Thể hiện nếp sống văn minh không khói thuốc

4 giờ trướcBài gốc

Cán bộ, công chức UBND xã Lam Vỹ (Định Hóa) không hút thuốc lá trong giờ làm việc.

Tại UBND xã Lam Vỹ (Định Hóa), biển “Không hút thuốc lá” được treo tại phòng họp, hành lang và những nơi dễ quan sát; bố trí khu vực riêng cho người hút thuốc. Anh Ma Văn Trọng, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Công đoàn xã, cho biết: Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), hằng năm, Công đoàn xã đều phối hợp với chính quyền và các đoàn thể tích cực tuyên truyền, vận động, nhắc nhở cán bộ, công chức không hút thuốc lá tại nơi làm việc.

Cùng với đó, cơ quan thông báo các văn bản liên quan đến Luật PCTHTL, phổ biến kiến thức về tác hại của thuốc lá; đưa nội dung không hút thuốc lá tại nơi làm việc vào tiêu chí thi đua của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; thực hiện các quy định cấm hút thuốc lá trong đơn vị… - Anh Ma Văn Trọng

Còn tại cơ quan Tỉnh đoàn, từ nhiều năm nay đã duy trì hiệu quả các nội dung PCTHTL và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc trong cơ quan; không có người hút thuốc lá trong cơ quan. Đây là thuận lợi để đơn vị tiếp tục triển khai hiệu quả nội dung PCTHTL, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc và chỉ đạo các cấp bộ đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các quy định của Luật PCTHTL, những lợi ích của việc không hút thuốc lá, tác hại của thuốc lá… Từ đó, góp phần nâng cao nhận thức của đoàn viên, thanh niên và phát huy vai trò tiên phong của tuổi trẻ trong việc nói không với thuốc lá, chung tay xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh.

Chị Dương Thị Như, Chánh Văn phòng Tỉnh đoàn: Thực hiện Luật PCTHCTL, nhất là trong việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, mỗi cán bộ, viên chức cơ quan Tỉnh đoàn đều được quán triệt các quy định về PCTHCTL. Chúng tôi đang từng bước xây dựng hiệu quả văn hóa công sở, tạo môi trường trong lành, không khói thuốc lá.

Với những giải pháp tích cực, tỷ lệ cán bộ, công chức, người lao động hút thuốc lá giảm mạnh trong những năm gần đây. Hầu hết người lao động đã nhận thức được tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe con người và môi trường; có ý thức chung tay xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, thực hiện nghiêm việc không hút thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc, cũng như tham gia các hoạt động cộng đồng, như: đám cưới, đám tang, lễ hội nhằm tuyên truyền; vận động người dân hạn chế, tiến tới từ bỏ việc hút thuốc lá tại nơi công cộng, trong gia đình, góp phần xây dựng môi trường sống an toàn, lành mạnh.

Thực tế cho thấy, môi trường làm việc không khói thuốc lá sẽ giúp những người nghiện thuốc lá có thêm quyết tâm để bỏ thuốc hoặc giảm mức độ hút thuốc lá; gián tiếp giảm chi tiêu vào thuốc lá; giảm nguy cơ tiếp xúc thụ động với khói thuốc; được hít thở bầu không khí trong lành. Bên cạnh đó, hạn chế nguy cơ cháy nổ do việc hút thuốc, tàn thuốc; góp phần xây dựng nếp sống văn minh, lịch sự nơi công sở; thể hiện sự quan tâm của người đứng đầu tới sức khỏe của người lao động.

Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động về việc không sử dụng thuốc lá, tích cực tham gia PCTHTL.

Căn cứ vào tình hình, đặc điểm và điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ban chấp hành, ban thường vụ các cấp công đoàn thực hiện phát tài liệu, tuyên truyền trực tiếp hoặc gián tiếp, lồng ghép nội dung thông qua các hội nghị, hội thảo, tập huấn, thi tìm hiểu; chia sẻ rộng rãi các video, bài viết về mục tiêu, ý nghĩa, nội dung Luật PCTHTL và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật trên các trang thông tin điện tử, zalo, facebook của các cấp công đoàn.

Từ hiệu quả của công tác tuyên truyền, vận động, đến nay các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện nghiêm các quy định về cấm hút thuốc lá. 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện treo biển “Cấm hút thuốc lá” tại phòng làm việc, phòng họp, hội trường, phân xưởng, khu vực hành lang…; đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị; tích cực cải tạo khuôn viên, trồng nhiều cây xanh và cây hoa, trang trí cây cảnh tại các phòng làm việc, hành lang.

Bên cạnh sự vào cuộc của các cấp công đoàn, chính quyền, chuyên môn, bản thân mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động cần nỗ lực, tự giác trong việc thực hiện nghiêm các quy định của Luật PCTHTL, hướng tới xây dựng một môi trường xanh, sạch, không khói thuốc lá; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa và quan trọng hơn là bảo vệ sức khỏe của chính người lao động.

Minh Anh

Nguồn Thái Nguyên : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202412/the-hien-nep-song-van-minh-khong-khoi-thuoc-51301bc/