Thêm cơ hội làm nghề điều dưỡng tại Đức
Trung tâm Lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ phối hợp với Diễn đàn cho người cao tuổi của Đức đang triển khai tuyển chọn lao động Việt Nam sang làm trợ lý điều dưỡng tại các viện dưỡng lão của nước này.
Người trúng tuyển sẽ được phía Đức hỗ trợ 9 triệu đồng/tháng và miễn chi phí học tiếng Đức trình độ B2 cùng nhiều chi phí khác. Khi sang làm việc tại Đức, người lao động được ký hợp đồng không thời hạn với mức lương từ 3.000 Euro/tháng (tương đương khoảng 90 triệu đồng) và được hưởng các quyền lợi xã hội như công dân Đức. Ứng viên có thể đăng ký hồ sơ trực tuyến theo trang web: www.colab.moha.gov.vn.
Theo một nghiên cứu được Viện Kinh tế Đức (IW) công bố, tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề tại nước này sẽ ngày càng trầm trọng hơn trong những năm tới, đặc biệt là ở một số ngành nghề nhất định.
Nghiên cứu của Viện IW cho biết trong năm 2024, số lượng vị trí việc làm không được lấp đầy lao động ở Đức trung bình khoảng 487.000 vị trí. Đến năm 2028, con số này sẽ tăng lên mức 768.000 vị trí. Tình trạng thiếu hụt lao động đặc biệt nghiêm trọng trong một số lĩnh vực như kinh doanh, giáo dục, công tác xã hội, y tế, chăm sóc người cao tuổi và một số ngành nghề khác.
Theo chuyên gia Jurek Tiedemann của Viện IW (tác giả của nghiên cứu trên), nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề ngày càng trầm trọng hơn là sự thay đổi nhân khẩu học. Trong khi số lượng người đến tuổi nghỉ hưu ngày càng tăng, thì số lượng thanh niên trẻ gia nhập thị trường lao động lại giảm.
Nếu tình trạng thiếu hụt lao động không được khắc phục, cả người lao động và nền kinh tế sẽ đều bị ảnh hưởng. Việc thiếu nhân viên chăm sóc trẻ em và người già trong các trung tâm chăm sóc và viện dưỡng lão sẽ khiến người lao động không thể tăng giờ làm việc vì họ còn phải chăm sóc con cái và người thân.
Những nút thắt lớn nhất đang hiện hữu trong lĩnh vực bán hàng. Lượng nhân viên bán hàng thiếu hụt có thể tăng từ mức 12.900 năm 2024 lên mức 40.470 năm 2028. Chuyên gia Tiedemann cho biết có quá ít người trẻ lựa chọn theo học lĩnh vực bán hàng. Các lĩnh vực tiếp theo là nhà trẻ (với khoảng 30.800 vị trí việc làm sẽ bị bỏ trống năm 2028), công tác xã hội và giáo dục (21.150 vị trí), y tế và điều dưỡng (21.350 vị trí).
Để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động, nghiên cứu của Viện IW cho rằng các quyết định chính trị là rất quan trọng, giúp tăng thêm động lực cho việc làm lâu dài hơn và giảm động lực cho việc nghỉ hưu sớm. Các chuyên gia khuyến nghị nên mở rộng hướng nghiệp trong trường học, tăng cường khuyến khích làm việc lâu dài và tạo điều kiện tốt hơn cho việc nhập cư lao động lành nghề trên quy mô lớn.
Theo VTV