Thông tin chi tiết về quy chế làm việc của Bộ Công Thương

3 giờ trướcBài gốc

Bộ Công Thương có Quyết định 322/QĐ-BCT ngày 13/2 do Quyền Bộ trưởng Lê Mạnh Hùng ký về việc ban hành Quy chế làm việc của Bộ Công Thương.

Quyết định nêu rõ về 6 nguyên tắc làm việc. Thứ nhất, Bộ Công Thương làm việc theo chế độ Thủ trưởng, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm cá nhân và tính nêu gương của Lãnh đạo Bộ và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Mọi hoạt động của Bộ đều phải tuân thủ quy định của Hiến pháp và pháp luật, sự chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Lãnh đạo Bộ và Quy chế làm việc của Bộ.

Bộ Công Thương ban hành Quyết định 322/QĐ-BCT ngày 13/2 về Quy chế làm việc của Bộ Công Thương

Thứ hai, Lãnh đạo Bộ chỉ giải quyết những việc thuộc thẩm quyền; tăng cường phân cấp, phân quyền, ủy quyền theo quy định của pháp luật, cá thể hóa trách nhiệm gắn với tăng cường đôn đốc, giám sát, kiểm tra và kiểm soát quyền lực.

Thủ trưởng đơn vị phải chủ động triển khai (hoặc tham mưu cho Lãnh đạo Bộ chỉ đạo triển khai) các công việc theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được phân công và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Bộ trưởng, Lãnh đạo Bộ phụ trách lĩnh vực về kết quả, chất lượng và tiến độ nhiệm vụ được phân công; không trình lên Lãnh đạo Bộ những việc đã được phân cấp, phân quyền.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các đơn vị thuộc Bộ phải chủ động xử lý và giải quyết công việc đúng phạm vi chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và thẩm quyền được giao, tuân thủ đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ công việc.

Thứ ba, trong phân công công việc, một cá nhân, một đơn vị được giao thực hiện nhiều việc. Một việc chỉ giao cho một đơn vị hoặc một cá nhân chủ trì giải quyết và chịu trách nhiệm. Đơn vị, cá nhân được giao chủ trì xử lý, giải quyết công việc chủ động phối hợp với các đơn vị, cá nhân có liên quan để triển khai thực hiện công việc được giao, bảo đảm chất lượng và tiến độ theo quy định; chịu trách nhiệm về nội dung chủ trì. Đơn vị, cá nhân phối hợp phải chịu trách nhiệm về nội dung, tiến độ của ý kiến phối hợp.

Thứ tư, bảo đảm phát huy năng lực và sở trường của cán bộ, công chức, viên chức, đề cao trách nhiệm trong phối hợp công tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.

Thứ năm, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ; cấp dưới phục tùng, tuân thủ nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo, phân công của cấp trên.

Cán bộ, công chức, viên chức phải chủ động thực hiện đúng quy định của pháp luật và của Bộ Công Thương về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ bí mật nhà nước; quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí; về quan hệ, tiếp xúc với tổ chức, cá nhân nước ngoài, đi công tác nước ngoài, đi nước ngoài về việc riêng của công chức, viên chức, người lao động thuộc, trực thuộc Bộ Công Thương; không được phát ngôn, làm trái với các quyết định, chỉ đạo, kết luận của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, của Bộ trưởng, Thứ trưởng và Lãnh đạo các đơn vị.

Thứ sáu, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, rõ ràng; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số; phòng chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo đảm chất lượng, hiệu quả trong mọi hoạt động của Bộ. Nghiêm cấm lợi dụng chức danh, nhiệm vụ, quyền hạn để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi trong quá trình giải quyết công việc, hoặc gây khó khăn, cản trở trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Bộ.

Chi tiết tại đây.

Lê An

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/thong-tin-chi-tiet-ve-quy-che-lam-viec-cua-bo-cong-thuong-444164.html