Thu nhập ngành IT lên tới 56 triệu đồng/tháng, 'khát' nhân lực AI ứng dụng

2 giờ trướcBài gốc

Chuyên gia AI quốc tế Rakhee Das phân tích về AI ứng dụng toàn cầu tại sự kiện diễn ra ở Aptech cơ sở 285 Đội Cấn.

IT giữ “ngôi vương" ngành có thu nhập cao nhất

Theo Báo cáo thường niên Thị trường tuyển dụng 2025-2026 do TopCV vừa công bố, nhóm ngành Công nghệ thông tin - Viễn thông - Internet tiếp tục dẫn đầu thị trường về mức thu nhập.

Nhân sự IT dưới 1 năm kinh nghiệm có thể đạt mức lương khoảng 12 triệu đồng/tháng; từ 1-3 năm kinh nghiệm, thu nhập trung vị lên tới 20 triệu đồng/tháng, các vị trí chuyên viên dao động từ 22-31 triệu đồng/tháng. Trưởng phòng IT có lương trung bình hơn 53 triệu đồng - cao nhất trong các lĩnh vực, còn vị trí Solution Architect (kỹ sư giải pháp) có thể đạt tới 56 triệu đồng/tháng.

IT - Phần mềm cũng nằm trong nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, khi lĩnh vực này đứng thứ hai về nhu cầu tuyển dụng, chiếm 8,64% tổng thị trường tuyển dụng.

Báo cáo cũng cho thấy sự phân hóa mạnh về nhu cầu tuyển dụng và thu nhập ngay trong nội bộ ngành IT, trong đó các mảng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu vừa có mức lương cao, vừa thuộc nhóm khó tuyển.

Những vị trí khó tuyển của ngành IT theo báo cáo của TopCV.

Xu hướng doanh nghiệp ưu tiên AI ứng dụng thể hiện rõ qua nhu cầu tuyển dụng các vị trí như kỹ sư phần mềm nâng cao, kỹ sư dữ liệu, chuyên gia khoa học dữ liệu…

Không chỉ riêng thị trường Việt Nam, xu hướng này còn lan rộng trên phạm vi toàn cầu. Theo bà Rakhee Das, Tiến sĩ Đại học Amity, chuyên gia AI quốc tế, “làn sóng” phát triển AI ứng dụng đang tăng tốc khi các doanh nghiệp trên thế giới đồng loạt đẩy mạnh GenAI và tự động hóa, nhằm tích hợp AI vào các quy trình vận hành cốt lõi.

Tuy nhiên, dưới góc độ tuyển dụng, ông Nguyễn Quang Tuấn, Chuyên gia AI, người có nghiên cứu về Generative AI lọt top 9 công trình được trưng bày tại NVIDIA GTC 2025, đánh giá rằng vẫn tồn tại sự “lệch pha” lớn giữa đào tạo và nhu cầu của doanh nghiệp.

Chuyên gia nhận thấy nhiều sinh viên được đào tạo theo hướng nghiên cứu thuật toán, nhưng khi bước vào môi trường doanh nghiệp lại thiếu kiến thức nền tảng, chưa nắm chắc chất lượng mô hình, cũng như cách tích hợp AI vào sản phẩm thực tế.

Trước thực tế này, các chương trình đào tạo lập trình AI ứng dụng theo chuẩn doanh nghiệp, chú trọng kỹ năng triển khai và vận hành AI trong phần mềm, là lời giải giúp người học tiếp cận mức thu nhập cạnh tranh.

Ở góc độ đào tạo, việc tái cấu trúc chương trình đào tạo lập trình đã trở thành yêu cầu bắt buộc, thay vì chỉ dừng lại ở mức độ "cân nhắc".

AI ứng dụng thực chiến: Hướng đi tất yếu của thị trường công nghệ

Là một trong những đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm đào tạo lập trình viên quốc tế, ông Kallol Mukherjee, Phó Chủ tịch Tập đoàn Aptech Ấn Độ cho biết, khi xây dựng chương trình đào tạo lập trình viên quốc tế AI ứng dụng, Aptech đã tiến hành nhiều khảo sát, phân tích kỹ lưỡng nhu cầu AI ứng dụng tại các tập đoàn công nghệ lớn. Từ đó, xác định bộ kỹ năng và kiến thức cốt lõi mà lập trình viên cần làm chủ trong quá trình học, giúp các em sẵn sàng làm việc ngay sau khi học.

Trên website chính thức của Aptech tại Việt Nam aptechvietnam.com.vn ông Mukherjee đánh giá sinh viên muốn được doanh nghiệp “săn đón” phải có đủ hai yếu tố: Nắm vững các công nghệ doanh nghiệp tuyển nhiều nhất và tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sớm.

Từ yêu cầu thực tế đó, chương trình ADSE-AI không chỉ trang bị 21 ngôn ngữ lập trình nền tảng đã được Aptech đào tạo nhiều năm, mà còn bổ sung 11 công nghệ và công cụ AI ứng dụng đang được doanh nghiệp sử dụng phổ biến.

Nội dung chương trình được giảng dạy bởi các chuyên gia làm việc nhiều năm tại doanh nghiệp, qua đó giúp học viên không chỉ nắm vững kiến thức, mà còn tiếp cận những kinh nghiệm chuyên môn sát với môi trường làm việc thực tế.

Học viên Aptech cơ sở 19 Lê Thanh Nghị trong buổi học về lập trình AI ứng dụng.

Với nội dung kiến thức được thiết kế gọn trong 4 học phần, sau mỗi học phần, học viên phải hoàn thành đồ án theo chuẩn dự án thực tế, nhờ vậy các em từng bước làm chủ công nghệ trọng tâm và sẵn sàng tham gia thị trường lao động.

Phương pháp đào tạo thực chiến này giúp người học không chỉ có kiến thức, mà còn có kinh nghiệm làm việc thực tế.

Ở góc nhìn tổng thể, các chuyên gia cho rằng mặc dù ngành CNTT có mức lương hấp dẫn, nhưng sinh viên cần nắm đúng bắt nhu cầu thị trường - hiện nay là lập trình AI ứng dụng.

Việc lựa chọn các chương trình đào tạo gắn với nhu cầu tuyển dụng, chú trọng kỹ năng ứng dụng, là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho người học.

Nguồn GD&TĐ : https://giaoducthoidai.vn/thu-nhap-nganh-it-len-toi-56-trieu-dongthang-khat-nhan-luc-ai-ung-dung-post765958.html