Thủ tướng đồng ý với đề xuất Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 nghỉ 9 ngày liên tục

2 giờ trướcBài gốc

Ảnh minh họa

Xét đềnghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐngày 22 tháng 10 năm 2024 và văn bản số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08 tháng 11 năm2024 về phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễkhác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:

Đồngý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trênvề việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉlễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025. Bộtrưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hànhchính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp,người lao động theo quy định.

Cáccơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việchợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức,Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc độtxuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Các bộ,cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơnvị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện cáchoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hànghóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăngtrưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thànhcông các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiệnkế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triểnnhanh và bền vững trong thời gian tới.

TếtNguyên đán Ất Tỵ 2025 nghỉ 9 ngày liên tục

Theophương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ, TếtNguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể,công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứHai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm GiápThìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuynhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việctrong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2ngày nghỉ sau nghỉ Tết.

Do vậy,Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình phương án công chức, viên chức, ngươìlao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chứcchính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng5 tháng Giêng).

Phươngán này giúp người lao động có thêm thời gian bên gia đình, kích cầu du lịch,mua sắm hàng hóa.

Khuyếnkhích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán như cán bộ, côngchức

BộLao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho ngươìlao động nghỉ theo lịch nêu trên. Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượngnêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao độngquyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết.

Mộtlà nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ. Hai là nghỉ 2 ngàycuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm GiápThìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Ngươìsử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao độngtrước 30 ngày.

Nghỉ30/4 - 1/5 trong 5 ngày; nghỉ Quốc khánh 2025 kéo dài 4 ngày

Đối vơíngày 30/4 và Ngày Quốc tế lao động (1/5), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hôịtrình phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư đếnhết Chủ nhật, tức 30/4 - 4/5/2025.

DịpQuốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉkéo dài 4 ngày, từ 30/8 đến hết 2/9/2025.

TheoBộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nghỉ lễ kéo dài sẽ giúp người lao động cóthời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

TTCP

Nguồn Phụ Nữ VN : https://phunuvietnam.vn/thu-tuong-dong-y-voi-de-xuat-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-nghi-9-ngay-lien-tuc-2024112622583477.htm