Thủ tướng Phạm Minh Chính: Petrovietnam đã nỗ lực vượt bậc, hành động quyết liệt, không ngừng đổi mới, đạt được nhiều kết quả quan trọng

5 giờ trướcBài gốc

Việc Thủ tướng 5 năm liên tiếp trực tiếp tham dự và chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác thường niên của Petrovietnam không chỉ thể hiện sự quan tâm xuyên suốt, nhất quán của Đảng, Nhà nước đối với Tập đoàn, mà còn khẳng định niềm tin, sự đánh giá cao và kỳ vọng lớn về vai trò, vị thế của Petrovietnam trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, ổn định kinh tế vĩ mô và thúc đẩy tăng trưởng bền vững của đất nước.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính 5 năm liên tiếp trực tiếp tham dự và chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác thường niên của Petrovietnam.

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Petrovietnam, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã có bài phát biểu quan trọng, đánh giá toàn diện chặng đường phát triển của Tập đoàn trong bối cảnh nhiều biến động; đồng thời chỉ rõ những bài học lớn, định hướng chiến lược và yêu cầu nhiệm vụ đối với Petrovietnam trong giai đoạn phát triển mới, gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số và khát vọng đưa đất nước vững bước tiến vào kỷ nguyên mới.

PetroTimes xin trân trọng giới thiệu phát biểu của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Hội nghị.

Kính thưa các đồng chí,

Hôm nay, tôi rất vui mừng được dự Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Petrovietnam - một tập đoàn kinh tế lớn hàng đầu của Nhà nước, mang trong mình sứ mệnh tiên phong dẫn dắt phát triển công nghiệp, chuyển dịch năng lượng, tăng trưởng xanh, tăng trưởng số và hội nhập quốc tế sâu rộng của đất nước.

Đây là lần thứ năm liên tiếp tôi đến dự Hội nghị tổng kết của Petrovietnam. Điều đó thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước đối với Tập đoàn.

Năm nay đánh dấu 50 năm hình thành và phát triển của Petrovietnam. Đồng chí Tổng Bí thư đã có bài phát biểu rất quan trọng, động viên, khích lệ, giao nhiệm vụ và chia sẻ với các đồng chí về những khó khăn, thách thức.

Cá nhân tôi, trong quá trình được giao nhiệm vụ ở nhiều vị trí khác nhau, có liên quan trực tiếp đến ngành dầu khí, phải nói rằng trong suốt 50 năm qua, Petrovietnam đã trải qua rất nhiều thăng trầm, nhưng cũng có những đột phá rất mạnh mẽ.

Tôi đánh giá rất cao tinh thần vượt khó, “biến không thành có, biến khó thành dễ, biến cái không thể thành cái có thể”. Đây là điều đáng tự hào, thể hiện rõ bản lĩnh và trí tuệ của ngành dầu khí Việt Nam.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đánh giá cao tinh thần vượt khó, “biến không thành có, biến khó thành dễ, biến cái không thể thành cái có thể” của Petrovietnam.

Nhìn lại chặng đường 50 năm, tôi muốn chia sẻ rằng trong quá trình trưởng thành và lớn mạnh của Petrovietnam, bao giờ cũng tồn tại song song những khó khăn, thách thức và thuận lợi.

Năm 2021 là năm ổn định tình hình sau những biến động lớn; năm 2022 là năm khắc phục hậu quả của đại dịch Covid-19; năm 2023 là năm phục hồi và tăng tốc; năm 2024 là năm chuyển đổi từ “ngọn lửa đỏ” sang “ngọn lửa xanh” theo Kết luận số 76/KL/TW của Bộ Chính trị; và năm 2025 là năm đổi mới, đột phá và nâng cao hiệu quả. 5 năm vừa qua của các đồng chí là như vậy - có thăng trầm, có đột phá.

Trong bối cảnh thế giới và khu vực diễn biến hết sức phức tạp, đất nước ta phải đối mặt với nhiều “phong ba, bão tố”: đại dịch Covid-19, đứt gãy chuỗi cung ứng, cạnh tranh giữa các nước lớn, các vấn đề về thuế quan, bảo hộ, cùng với xu hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và thiên tai xảy ra liên tiếp trong nước.

Với tinh thần chung là Đảng lãnh đạo, Chính phủ thống nhất điều hành, Quốc hội đồng hành, Nhân dân ủng hộ, Tổ quốc mong đợi, bạn bè quốc tế giúp đỡ, đất nước ta đã vượt qua những “cơn gió ngược”. Hội nghị Thiên Tân (Trung Quốc) năm ngoái cũng đã chỉ rõ thế giới đang đối mặt với tăng trưởng chậm lại, lạm phát cao, chủ nghĩa bảo hộ gia tăng, chủ nghĩa đa phương suy giảm.

Trong bối cảnh đó, Việt Nam vẫn tiếp tục khẳng định được sức sống và khả năng chống chịu của nền kinh tế trước các cú sốc bên ngoài. Mặc dù chúng ta là một nước đang phát triển, nền kinh tế đang chuyển đổi, quy mô còn khiêm tốn, nhưng thực tế đã chứng minh rằng chúng ta đứng vững trước những biến động lớn của thế giới. Điều này tạo ra niềm tin, khí thế và sự tự hào để chúng ta bước tiếp những chặng đường khó khăn hơn, với yêu cầu cao hơn.

Thế giới tăng trưởng chậm lại, nhưng Việt Nam vẫn duy trì mức tăng trưởng cao, thuộc nhóm cao nhất trong khu vực và trên thế giới. Lạm phát toàn cầu tăng mạnh, nhưng chúng ta kiểm soát được lạm phát dưới 3,5%, kinh tế vĩ mô ổn định. Trong khi nhiều quốc gia đứng trước nguy cơ vỡ nợ, nợ công của Việt Nam giảm từ khoảng 43% đầu nhiệm kỳ xuống còn khoảng 33-35%. Nợ Chính phủ và nợ nước ngoài đều giảm, dù đây là nhiệm kỳ chúng ta phải trả nợ nhiều do đến chu kỳ. Bội chi ngân sách được kiểm soát, thu - chi cơ bản cân đối, sản xuất kinh doanh được duy trì, đời sống nhân dân được nâng cao. Việt Nam đã tăng 39 bậc trong bảng xếp hạng của Liên Hợp Quốc, chỉ số hạnh phúc tăng đáng kể. Tất cả đều được chứng minh bằng số liệu, không phải cảm tính.

Trong sự lớn mạnh và trưởng thành chung của đất nước, có sự đóng góp rất quan trọng của Petrovietnam, đặc biệt là trong việc giữ ổn định kinh tế vĩ mô.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Petrovietnam.

Tôi xin nhắc lại, tại Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có bài phát biểu quan trọng, động viên, khích lệ, giao nhiệm vụ, khẳng định Petrovietnam đã góp phần quan trọng trong ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, giữ vững mạch sống của xã hội, bảo vệ an ninh chế độ, đặc biệt ở những thời điểm cam go, trước những biến động chính trị thế giới. Tổng Bí thư đánh giá cao vai trò của Tập đoàn trong tham gia bảo đảm “5 An” gồm: an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh tế, an sinh xã hội, an ninh chủ quyền biển đảo của Tổ quốc. Đồng thời ghi nhận thành tựu “5 Nhất” của Petrovietnam: quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách cao nhất; lợi nhuận cao nhất; giải thưởng khoa học - công nghệ nhiều nhất; hoạt động an sinh xã hội nhiều nhất.

Tổng Bí thư cũng tặng Petrovietnam “8 chữ vàng”: Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu.

Qua báo cáo tổng kết và các ý kiến tại Hội nghị, có thể khẳng định Petrovietnam đã có nhiều nỗ lực vượt bậc, hành động quyết liệt, không ngừng đổi mới, sáng tạo và đạt được những kết quả rất quan trọng.

Năm 2025, Petrovietnam đã nỗ lực vượt bậc, hành động quyết liệt, không ngừng đổi mới, sáng tạo, đạt được nhiều kết quả quan trọng, khái quát bằng “32 chữ”: Ý chí hội tụ, Tinh thần chiến binh, Thành tích toàn diện, Tư duy đổi mới, Hội nhập sâu rộng, Quản trị thông minh, Nhân văn đong đầy và Giá trị lan tỏa.

Ý chí hội tụ: Với phương châm “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, cấp ủy và tập thể lãnh đạo Tập đoàn đã vun đắp tình đoàn kết, thống nhất, chung một ý chí, hành động để xây dựng Petrovietnam ngày càng phát triển.

Tinh thần chiến binh: Petrovietnam đã vững vàng vượt khó, tái cơ cấu thành công, sốc lại tinh thần, vực dậy niềm tin, lan tỏa khát vọng phát triển.

Thành tích toàn diện: Tập đoàn đã hoàn thành và vượt mức tất cả các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 và giai đoạn 2021-2025, đạt tốc độ tăng trưởng vượt trội, bứt phá.

Năm nay cũng là lần thứ tư liên tiếp Tập đoàn lập kỷ lục về tổng doanh thu; nộp ngân sách Nhà nước đạt gần 166 nghìn tỷ đồng, vượt 80% kế hoạch; là doanh nghiệp nhà nước có lợi nhuận cao nhất cả nước.

Giá trị thực hiện đầu tư năm 2025 đạt 51,4 nghìn tỷ đồng, tăng gần 44% so với năm 2024; khai thác dầu đạt mức tăng trưởng 0,8% so với năm 2024, sau 11 năm liên tục suy giảm; sản xuất điện tăng 7,3%; sản xuất xăng dầu tăng 17,6%; sản xuất phân bón tăng 32,4%.

Gia tăng trữ lượng dầu khí đạt 14,5 triệu tấn quy dầu, tăng 11,5% so với kế hoạch. Tổng tài sản hợp nhất ước đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng, tăng 40,3% so với năm 2020, chiếm 33% tổng tài sản của các doanh nghiệp nhà nước. Vốn chủ sở hữu hợp nhất ước đạt 587 nghìn tỷ đồng, tăng 26,6% so với năm 2020, chiếm 32,4% tổng vốn chủ sở hữu của các doanh nghiệp nhà nước.

Tư duy đổi mới: Chủ động, tích cực đổi mới tư duy; dám nghĩ, dám làm; các dự án trọng điểm, tồn đọng kéo dài được tháo gỡ, từng bước đưa vào vận hành an toàn, hiệu quả như Nhiệt điện Thái Bình 2, khởi động lại dự án khí Lô B, tái cấu trúc Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn...

Hội nhập sâu rộng: Petrovietnam nâng cao hiệu quả hoạt động, tiên phong trong lĩnh vực năng lượng mới, từng bước tham gia chuỗi năng lượng toàn cầu với các đối tác từ khắp các châu lục; từng bước mở rộng đầu ra và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thông qua đầu tư, liên kết và hợp tác với nhiều đối tác tại Nga, Belarus, Azerbaijan, Uzbekistan, Kazakhstan, các nước châu Âu, Trung Đông, Nhật Bản, Hàn Quốc, Algeria, Đan Mạch…

Nhờ đó, doanh thu từ mở rộng kinh doanh quốc tế năm 2025 tăng khoảng 56% so với năm trước, tạo nền tảng quan trọng để hoạt động này tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Nhân dịp này, tôi đề nghị các đồng chí triển khai ngay các thỏa thuận hợp tác đã ký kết. Đối với Kuwait và Algeria, theo các thỏa thuận giữa lãnh đạo cấp cao, hiện nay phía bạn rất trân trọng, tin tưởng và tạo điều kiện thuận lợi để Petrovietnam triển khai ngay các hoạt động hợp tác, trong đó có lĩnh vực dầu khí và khai thác khí, không phải qua đấu thầu.

Các đối tác đánh giá cao kinh nghiệm của Petrovietnam trong khai thác ngoài khơi cũng như trên đất liền, đặc biệt là hợp tác dầu khí, khai thác khí để cung ứng cho thị trường châu Âu. Vì vậy, chúng ta phải làm nhanh hơn, chủ động hơn trong triển khai.

Tinh thần là không cầu toàn, không nóng vội, nhưng tuyệt đối không được bỏ lỡ cơ hội. Cơ hội đến thì phải nắm bắt kịp thời, bởi các đối tác rất sẵn sàng hợp tác và đánh giá cao vị thế, uy tín của Petrovietnam.

Theo Thủ tướng Chính phủ, các đối tác đánh giá cao kinh nghiệm của Petrovietnam trong khai thác ngoài khơi cũng như trên đất liền, đặc biệt là hợp tác dầu khí, khai thác khí để cung ứng cho thị trường châu Âu.

Quản trị thông minh: Xây dựng được hình mẫu trong quản trị, điều hành đối với các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước.

Nhân văn đong đầy: Tập đoàn thể hiện sứ mệnh tiên phong trong thực hiện trách nhiệm với cộng đồng, với hơn 5.100 tỷ đồng đóng góp cho an sinh xã hội trong nhiệm kỳ vừa qua; trong đó, riêng năm 2025 đạt hơn 1.300 tỷ đồng, tăng 75% so với nhiệm kỳ trước.

Giá trị lan tỏa: Giai đoạn 2021-2025, Tập đoàn đã khởi công, đưa vào hoạt động 50 dự án, công trình lớn với tổng giá trị 561 nghìn tỷ đồng, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng.

Năm 2024, Petrovietnam được Fortune 500 Đông Nam Á vinh danh ở vị trí thứ 11, xếp thứ 5 khu vực về lĩnh vực năng lượng và là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Năm 2025, Tập đoàn đứng thứ 2 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Thay mặt Chính phủ, tôi xin ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực cùng những kết quả rất tích cực mà Petrovietnam đạt được trong năm 2025 và giai đoạn 2021-2025.

5 năm qua, Tập đoàn đạt tốc độ tăng trưởng vượt trội: tổng doanh thu nhiều năm liên tiếp vượt mốc 1 triệu tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế trên 62.000 tỷ đồng; đầu tư được đẩy mạnh và hiệu quả; sau hơn 10 năm suy giảm, sản lượng khai thác đã tăng trưởng trở lại.

Tổng tài sản tăng mạnh, vốn chủ sở hữu hợp nhất chiếm tỷ trọng lớn trong khối doanh nghiệp nhà nước. Tư duy “dám nghĩ, dám làm” được thể hiện rõ qua việc xử lý các dự án khó, kéo dài nhiều năm như Nhiệt điện Thái Bình 2, tái cấu trúc Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn.

Hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, mở rộng hợp tác tại Nga, Trung Đông, châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc và nhiều thị trường khác.

Công tác an sinh xã hội được thực hiện rất tốt, với hàng nghìn tỷ đồng đóng góp trong nhiệm kỳ. Giá trị lan tỏa của Tập đoàn thể hiện rõ qua hàng loạt dự án năng lượng lớn, hiện đại, xanh, sạch, hiệu quả. Vị thế của Petrovietnam được khẳng định trên các bảng xếp hạng khu vực và quốc tế.

Những kết quả đó có ý nghĩa rất quan trọng: khẳng định vai trò tiên phong, sức mạnh đoàn kết, tầm vóc và sự trưởng thành của Tập đoàn; tạo dựng niềm tin và lan tỏa khát vọng phát triển.

Bác Hồ từng dạy: “Không có việc gì khó, chỉ sợ lòng không bền”. Tinh thần ấy được thể hiện rõ trong thực tiễn hoạt động của Petrovietnam thời gian qua: đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, khẳng định rõ nguyên tắc "nói đi đôi với làm", chứ không phải nói nhiều mà làm ít.

Những kết quả đạt được cũng cho thấy sự đúng đắn của công tác cán bộ, đó là lựa chọn đúng người, giao đúng việc.

Thủ tướng đánh giá cao và biểu dương tinh thần làm việc của đồng chí Lê Mạnh Hùng, Quyền Bộ trưởng Bộ Công Thương, nguyên Chủ tịch HĐTV Petrovietnam.

Nhân dịp này, tôi đánh giá cao và biểu dương tinh thần làm việc của đồng chí Lê Mạnh Hùng, người vừa được bổ nhiệm giữ chức Quyền Bộ trưởng Bộ Công Thương. Trong thời gian giữ chức Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, đồng chí đã thể hiện tinh thần tâm huyết, trách nhiệm, chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành; là trung tâm đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động trong Tập đoàn, dẫn dắt Petrovietnam đạt được nhiều thành công mới. Tôi ghi nhận và hoan nghênh những đóng góp quan trọng của đồng chí Lê Mạnh Hùng trong thời gian công tác tại Petrovietnam.

Hôm nay, chúng ta tiến hành trao Quyết định bổ nhiệm đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc, giữ chức Chủ tịch HĐTV Petrovietnam. Điều này thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Chính phủ, Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan trong công tác cán bộ, kiện toàn đội ngũ lãnh đạo chủ chốt, tạo điều kiện để Tập đoàn tập trung ổn định và phát triển.

Công tác cán bộ được thực hiện đúng quy trình, chặt chẽ. Đồng chí Lê Ngọc Sơn là cán bộ được đào tạo bài bản, trưởng thành và đã trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau trong Tập đoàn. Tôi tin tưởng rằng đồng chí Lê Ngọc Sơn sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tôi mong các đồng chí trong Tập đoàn tiếp tục ủng hộ đồng chí Lê Ngọc Sơn, để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ chung.

Nhìn lại chặng đường 50 năm, tôi xin rút ra bài học sâu sắc nhất: chúng ta sống bằng chính nghề của mình, trưởng thành bằng chính nghề của mình và đột phá cũng từ chính nghề của mình. Ngành dầu khí cần tiếp tục đi đúng nghề, gắn với khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Tập đoàn vẫn còn những hạn chế, bất cập cần khắc phục. Tôi mong các đồng chí có giải pháp cụ thể, hiệu quả trong thời gian tới.

Mục tiêu đến năm 2045, Việt Nam trở thành nước phát triển, thu nhập cao. Trước mắt, tăng trưởng hai con số là yêu cầu đặt ra cho các ngành, các lĩnh vực. Petrovietnam phải tiếp tục tiên phong, dẫn dắt, tạo hệ sinh thái liên kết chuỗi giá trị.

Lãnh đạo Petrovietnam đón tiếp Thủ tướng và các đại biểu tham dự Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026-2030, với mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, tạo nền tảng hiện thực hóa “2 mục tiêu chiến lược 100 năm”.

Tôi đề nghị Petrovietnam phát huy vai trò tiên phong, trụ cột, đi đầu trong triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, tăng trưởng hai con số, tham gia chuỗi giá trị, tạo hệ sinh thái phát triển công nghiệp dầu khí, tạo điều kiện phát triển các ngành công nghiệp khác, cùng các tập đoàn khác lớn mạnh hơn.

Đồng thời, Tập đoàn thực hiện “6 tiên phong”: Một là, tiên phong trong đề xuất, góp phần hoàn thiện thể chế, xây dựng cơ chế, chính sách.

Hai là, tiên phong trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, xây dựng cơ sở dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, chuyển dịch năng lượng (năng lượng tái tạo, hydrogen, LNG, điện hạt nhân, điện gió ngoài khơi…).

Ba là, tiên phong trong triển khai đồng bộ các giải pháp đổi mới mô hình quản trị hiện đại, thông minh, tái cấu trúc, tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh, sử dụng tài nguyên, ứng phó linh hoạt với biến động thị trường; có khả năng làm tổng thầu EPC các công trình năng lượng lớn.

Bốn là, tiên phong trong hội nhập để lớn lên, tham gia chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu, phát triển hệ sinh thái của Tập đoàn không chỉ ở Việt Nam mà trên thế giới, với tinh thần “đoàn kết để có sức mạnh, hợp tác để có lợi ích và đối thoại để củng cố lòng tin”.

Năm là, tiên phong trong đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, hành động quyết liệt.

Sáu là, tiên phong trong thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí, tiêu cực, bảo đảm công khai, minh bạch với tinh thần “3 có”: có lợi cho đất nước, có lợi cho người dân, có lợi cho doanh nghiệp; và “2 không”: không có động cơ cá nhân, tham nhũng, tiêu cực; không để thất thoát, lãng phí tài sản.

Petrovietnam cần lưu ý coi trọng công tác phòng ngừa, lấy phòng ngừa là cơ bản, chiến lược, lâu dài, quyết định; chống là quan trọng và đột phá; không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.

Về các kiến nghị, đề xuất tại Hội nghị, tôi yêu cầu các bộ, ngành liên quan theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và quy định của pháp luật khẩn trương xử lý trong thời gian sớm nhất.

Tôi đề nghị Petrovietnam tiếp tục phát huy vai trò tiên phong với tinh thần chiến binh; hành động với “tầm nhìn xa trông rộng, nghĩ sâu làm lớn, nói ít làm nhiều, nói đi đôi với làm, lấy hiệu quả làm thước đo, nhân văn bao trùm”. Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ Tập đoàn trong thực hiện sứ mệnh tiên phong của mình.

Với phương châm “Đổi mới tư duy - Tiên phong công nghệ - An toàn năng lượng - Chuyển dịch xanh, số - Kiến tạo giá trị - Nâng tầm vị thế - Bứt phá hội nhập - Tăng trưởng bền vững”, tôi tin tưởng và mong muốn rằng, bước vào năm 2026 với tâm thế mới, động lực mới, cùng khát vọng phát triển và tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, Petrovietnam sẽ đạt được các mục tiêu đã đề ra, đóng góp quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số của đất nước và hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước phát triển giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước tiến lên chủ nghĩa xã hội trong kỷ nguyên mới.

Xin cảm ơn các đồng chí!

PetroTimes

Nguồn PetroTimes : https://petrovietnam.petrotimes.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-petrovietnam-da-no-luc-vuot-bac-hanh-dong-quyet-liet-khong-ngung-doi-moi-dat-duoc-nhieu-ket-qua-quan-trong-736294.html