'Thước đo' thực chất của cải cách hành chính

một giờ trướcBài gốc

Cụ thể, Chỉ số PAR INDEX năm 2025 của thành phố Đồng Nai đạt 93,1%, tăng 2,41% so với năm 2024; Chỉ số SIPAS năm 2025 đạt 87,16%, tăng 4,75% so với năm 2024. Kết quả vừa được Bộ Nội vụ công bố nói trên cũng là minh chứng rõ nét cho hiệu quả thực chất của các giải pháp cải cách hành chính (CCHC) mà cả hệ thống chính trị thành phố Đồng Nai đã đẩy mạnh triển khai trong thời gian qua.

Điều này càng có ý nghĩa khi Đồng Nai đang thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó khẳng định Đồng Nai bước đầu đã vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau gần 1 năm triển khai, Đồng Nai đã có nhiều mô hình, cách làm sáng tạo phù hợp thực tiễn, góp phần giảm tải áp lực cho cấp xã và chủ động rút ngắn quy trình xử lý công việc, nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, cũng như chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Kết quả Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS năm 2025 còn thể hiện hiệu quả thực chất của công tác chuyển đổi số và xây dựng chính quyền phục vụ trên địa bàn thành phố. Đặc biệt, việc Đồng Nai triển khai toàn bộ thủ tục hành chính theo cơ chế phi địa giới hành chính, cho phép người dân thực hiện thủ tục ở bất kỳ địa phương nào trong phạm vi thành phố mà không phụ thuộc nơi cư trú đã tạo thuận lợi trong việc làm thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp; tiết kiệm đáng kể thời gian đi lại, chờ đợi và đã được ghi nhận.

Để tiếp tục nâng cao Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS trong thời gian tới, Đồng Nai xác định giải pháp chiến lược là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực và tinh thần trách nhiệm cao. Đó phải là những cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, tiên phong trong ứng dụng công nghệ, dám đương đầu với khó khăn, thách thức và dám đột phá vì lợi ích chung. Trong giai đoạn chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng hiện nay, nếu thiếu tinh thần tiên phong, dám chịu trách nhiệm thì rất khó tạo ra những bước phát triển đột phá. Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát cần tiếp tục được tăng cường; đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính. Khi kỷ luật, kỷ cương được giữ vững, bộ máy sẽ vận hành thông suốt, hiệu quả và tạo dựng được niềm tin xã hội.

Việc cả 2 chỉ số quan trọng nêu trên cùng vươn lên nhóm dẫn đầu cả nước không chỉ phản ánh chất lượng quản trị, điều hành của chính quyền các cấp trên địa bàn thành phố Đồng Nai ngày càng được nâng cao mà còn cho thấy sự hài lòng, ghi nhận tích cực của người dân, tổ chức và doanh nghiệp đối với chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Kết quả này đặc biệt có ý nghĩa khi Đồng Nai đang chuyển sang vận hành theo mô hình chính quyền đô thị năng động, hướng đến xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, kiến tạo phát triển và phục vụ nhân dân. Một nền hành chính liêm chính, minh bạch sẽ củng cố niềm tin của nhân dân, tạo môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Thư Ngọc

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/xa-luan---binh-luan/202605/thuoc-do-thuc-chat-cua-cai-cach-hanh-chinh-46536d0/