Con số này tiếp tục cho thấy sức hút của môi trường sản xuất - kinh doanh tại Bắc Ninh, đặc biệt trong khối doanh nghiệp FDI, nơi chế độ đãi ngộ dành cho người lao động ngày càng được cải thiện.
Theo Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh, tính đến thời điểm hiện tại, Sở Nội vụ Bắc Ninh đã tổng hợp kế hoạch thưởng Tết của hơn 1,2 nghìn doanh nghiệp, với tổng số hơn 511,4 nghìn lao động được hưởng thưởng dịp Tết Nguyên đán 2026.
Ảnh minh họa. Ảnh: Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh.
Mức thưởng bình quân đạt gần 7,9 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất ghi nhận là 100 nghìn đồng/người. Cơ cấu mức thưởng cho thấy sự phân hóa rõ rệt giữa các doanh nghiệp, phản ánh quy mô, hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như đặc thù từng ngành nghề.
Cụ thể, có 34 doanh nghiệp áp dụng mức thưởng bình quân dưới 1 triệu đồng/người; 25 doanh nghiệp thưởng từ 1 đến dưới 1,5 triệu đồng/người; 171 doanh nghiệp chi thưởng từ 1,5 đến dưới 5 triệu đồng/người; nhóm đông nhất với 650 doanh nghiệp áp dụng mức thưởng từ 5 đến dưới 10 triệu đồng/người; và 331 doanh nghiệp có mức thưởng từ 10 triệu đồng/người trở lên. Đây được xem là tín hiệu tích cực, cho thấy phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn vẫn duy trì chính sách thưởng Tết ở mức khá, góp phần động viên tinh thần người lao động trước thềm năm mới.
Không chỉ thưởng Tết Nguyên đán, mức thưởng Tết Dương lịch năm nay tại Bắc Ninh cũng ghi nhận những con số đáng chú ý. Trong tổng số 778 doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch thưởng cho hơn 325 nghìn lao động, mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp dân doanh với hơn 219 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất vẫn ở ngưỡng 100 nghìn đồng/người, trong khi mức thưởng bình quân đạt khoảng 560 nghìn đồng/người.
Bên cạnh chính sách thưởng, thu nhập của người lao động tại Bắc Ninh trong năm 2025 cũng tiếp tục duy trì đà tăng trưởng. Theo báo cáo của hơn 1,3 nghìn doanh nghiệp đang sử dụng trên 643 nghìn lao động, tương ứng khoảng 80% tổng số lao động làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, mức tiền lương bình quân chung năm 2025 đạt hơn 9,9 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, mức lương cao nhất lên tới 461 triệu đồng/người/tháng, tiếp tục thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Những con số về tiền lương và thưởng Tết tại Bắc Ninh không chỉ phản ánh hiệu quả phục hồi và phát triển của cộng đồng doanh nghiệp, mà còn cho thấy nỗ lực của địa phương trong việc tạo môi trường lao động ổn định, thu hút nhân lực chất lượng cao, đồng thời bảo đảm quyền lợi và đời sống cho người lao động trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động.
Tuệ Tâm