Tin vui: Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ chiến sĩ công an theo Nghị quyết 06

Tin vui: Chính thức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ chiến sĩ công an theo Nghị quyết 06
một giờ trướcBài gốc
Công an TP.Hà Nội ra quân trấn áp tội phạm. Ảnh: Thanh niên, ảnh minh họa.
Ngày 11/5/2026, HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII ban hành Nghị quyết 06/2026/NQ-HĐND quy định nội dung, mức chi hỗ trợ một số lực lượng trong công tác đảm bảo an ninh trật tự và thực hiện các nhiệm vụ chính trị thuộc Công an thành phố Hà Nội.
Theo đó, tại Điều 3 Nghị quyết 06/2026/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ hằng tháng là 5.000.000 đồng cho các cán bộ chiến sĩ làm việc tại:
- Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra,
- Phòng Cảnh sát hình sự,
- Phòng Cảnh sát kinh tế,
- Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội,
- Phòng Cảnh sát giao thông,
- Phòng Cảnh sát cơ động,
- Phòng Tài chính,
- Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu,
- Phòng Hậu cần,
- Phòng Tổ chức cán bộ,
- Phòng Công tác chính trị,
- Thanh tra Công an Thành phố,
- Cơ quan Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Công an Thành phố, Đồn Công an thuộc Công an thành phố Hà Nội.
Thời điểm có hiệu lực của Nghị quyết 06/2026/NQ-HĐND là từ ngày 11/5/2026.
Lưu ý: Nghị quyết 06/2026/NQ-HĐND quy định nội dung, mức chi hỗ trợ một số lực lượng trong công tác đảm bảo an ninh trật tự và thực hiện các nhiệm vụ chính trị thuộc Công an thành phố Hà Nội.
Những hành vi nào bị cấm đối với cán bộ khi thi hành công vụ?
Căn cứ tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 cán bộ không được có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
Cụ thể, tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định những việc cán bộ không được làm:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Lam Giang (t/h)
Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/tin-vui-chinh-thuc-ho-tro-5000000-dongthang-cho-can-bo-chien-si-cong-an-theo-nghi-quyet-06-39888.html