Tin vui: Từ 1/7, dù nghỉ hưu sớm đối tượng này vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu

2 ngày trướcBài gốc

Từ ngày 1/7/2025, nhiều người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ không còn lo bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu nếu nằm trong danh sách các nhóm đối tượng được pháp luật bảo vệ. Chính sách mới được quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, đánh dấu bước ngoặt trong việc đảm bảo quyền lợi an sinh cho người nghỉ hưu sớm vì lý do khách quan.

Hưởng tối đa 75% lương hưu dù nghỉ hưu trước tuổi

Theo quy định tại Nghị định 67/2025 và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, người lao động có thể nghỉ hưu sớm mà vẫn được hưởng mức lương hưu tối đa lên đến 75% nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp đặc biệt.

Cụ thể, lao động nữ khi tham gia BHXH bắt buộc đủ 15 năm sẽ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%, với tổng mức tối đa không vượt quá 75%. Ví dụ, một lao động nữ có 25 năm đóng BHXH sẽ được hưởng 65% lương hưu (15 năm đầu được 45%, 10 năm sau được 2% mỗi năm).

Tương tự, lao động nam được hưởng 45% khi đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc. Nếu mới đóng từ 15 đến dưới 20 năm, tỷ lệ khởi điểm là 40%, và tăng thêm 1% mỗi năm cho đến khi đạt 45%. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm sẽ cộng thêm 2%, cho đến mức tối đa 75%.

Như vậy, thời gian tham gia BHXH càng dài, mức lương hưu càng cao. Điều đặc biệt là những trường hợp nghỉ hưu sớm theo diện đặc biệt sẽ không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu, điều mà trước đây thường xảy ra với người nghỉ trước tuổi.

Ảnh minh họa

Ba nhóm đối tượng được giữ nguyên tỷ lệ lương hưu dù nghỉ sớm

Nghị định 67/2025 kế thừa và điều chỉnh từ Nghị định 178/2024, xác định rõ ba nhóm đối tượng được hưởng chính sách không bị giảm trừ lương hưu dù nghỉ hưu trước tuổi.

Thứ nhất, người lao động thuộc diện tinh giản biên chế, hoặc bị sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo chủ trương của Nhà nước, nếu còn từ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu nhưng đã đóng đủ BHXH bắt buộc.

Thứ hai, người còn từ trên 5 đến 10 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu, nhưng đã hoàn tất nghĩa vụ đóng BHXH và được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ theo diện tinh giản hoặc sắp xếp lại.

Thứ ba, người có từ 15 năm trở lên làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, thuộc danh mục ngành nghề và khu vực do Nhà nước quy định.

Đây là những đối tượng được pháp luật bảo vệ do tính chất công việc khắc nghiệt hoặc nghỉ hưu do cơ cấu lại tổ chức, không thuộc trường hợp nghỉ theo nguyện vọng cá nhân. Vì vậy, việc giữ nguyên tỷ lệ lương hưu nhằm đảm bảo công bằng và bảo vệ thu nhập sau khi nghỉ việc.

Người lao động cần lưu ý điều kiện về thời gian đóng BHXH

Tuy nhiên, để được hưởng chính sách không giảm trừ tỷ lệ lương hưu, người nghỉ hưu sớm vẫn phải đáp ứng đầy đủ điều kiện về thời gian tham gia BHXH bắt buộc. Việc nghỉ đúng nhóm đối tượng nhưng thiếu thời gian đóng BHXH cũng sẽ khiến người lao động không đạt được tỷ lệ hưởng tối đa.

Do đó, người lao động cần chủ động theo dõi thời gian tham gia BHXH của bản thân qua ứng dụng VssID, hoặc liên hệ cơ quan BHXH nơi cư trú để được hướng dẫn cụ thể. Trong một số trường hợp, có thể thực hiện đóng bù hoặc đóng tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu tối ưu nhất.

Bên cạnh việc bảo vệ quyền lợi cho người nghỉ hưu sớm, chính sách mới từ ngày 1/7 cũng là động lực lớn giúp người lao động tích cực tham gia BHXH dài hạn. Bởi mức lương hưu không chỉ phụ thuộc vào mức lương đóng, mà còn vào tổng số năm đóng BHXH.

Việc giữ nguyên tỷ lệ lương hưu ở mức cao giúp người lao động an tâm hơn khi rơi vào tình huống phải nghỉ việc sớm không do lỗi cá nhân. Đây là một trong những bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển hệ thống an sinh xã hội bền vững của Việt Nam trong những năm tới.

Từ ngày 1/7/2025, người lao động nghỉ hưu sớm không còn lo giảm trừ tỷ lệ lương hưu nếu thuộc các trường hợp đặc biệt. Việc nắm rõ chính sách mới là yếu tố quan trọng giúp người lao động đưa ra quyết định nghỉ hưu đúng đắn và có lợi nhất.

Minh Khuê (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/tin-vui-tu-17-du-nghi-huu-som-doi-tuong-nay-van-duoc-huong-toi-da-75-luong-huu-17054.html