Tin vui với những cán bộ làm việc xa nhà

3 giờ trướcBài gốc

Trước đó, cử tri đề nghị có chính sách để các địa phương ràsoát, sử dụng quỹ đất, trụ sở làm việc hiện có nhằm hỗ trợ nhà ở cho CB,CC,NLĐphải di chuyển đến tỉnh, xã mới làm việc. Việc này giải quyết khó khăn cho đôịngũ cán bộ, giảm áp lực về sức nóng ảo của giá bất động sản và hạn chế phá vỡquy hoạch, cử tri nêu ý kiến.

Trong văn bản phản hồi, Bộ Xây dựng cho biết, đầu tháng5/2025 đã có văn bản đề nghị các địa phương báo cáo nhu cầu nhà công vụ và kiếnnghị sửa đổi, bổ sung chính sách nhà công vụ phù hợp với việc sắp xếp ĐVHC. Bộđã nghiên cứu chính sách mở rộng diện thuê nhà công vụ và dự kiến trình cấp cóthẩm quyền ban hành.

Chính sách này trước đó đã được Thủ tướng Chính phủ giao BộXây dựng nghiên cứu, thời hạn trình trước ngày 15/9. Theo đó, CB,CC, viên chứctại các tỉnh thuộc diện sắp xếp mà chưa có nhà ở, hoặc đã có nhưng cách xa địađiểm làm việc, sẽ được bố trí cho thuê nhà công vụ. UBND cấp tỉnh quy định chitiết trường hợp có nhà nhưng xa nơi làm việc được hưởng chính sách hỗ trợ.

Theo Luật Nhà ở hiện hành, đối tượng được thuê nhà công vụ gồmcán bộ lãnh đạo của Đảng, Nhà nước trong thời gian đảm nhận chức vụ; CB,CC thuộccơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội được điều động, luânchuyển, biệt phái từ Trung ương về địa phương, hay từ địa phương này sang địaphương khác... Như vậy, với trả lời nêu trên của Bộ Xây dựng, diện đối tượng đượcthuê nhà công vụ có thể sẽ được mở rộng.

Cũng theo Bộ Xây dựng, theo quy định hiện hành, NLĐ tại cácDN, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị... chịu tác động bởi sắp xếp lại ĐVHCcũng được thuê nhà ở xã hội.

Thực tế thời gian qua, theo ghi nhận của một số cơ quan truyềnthông, một số CB,CC,NLĐ sau khi sáp nhập địa phương đã phải thay đổi nơi làm việc,cách xa cơ quan đến cả trăm km, phải thuê phòng trọ ở các ngày trong tuần, tơícuối tuần mới có thể về nhà với gia đình. Một số tỉnh, thành đã chủ động hỗ trợphương tiện đi lại, hỗ trợ tiền thuê nhà từ nguồn ngân sách địa phương, nhưngđây cũng chỉ là những giải pháp trong ngắn hạn, giúp bớt đi khó khăn phần nào.

Về nguyên tắc, đời sống cá nhân càng giảm thiểu những lo lắng bận tâm, thì NLĐcàng mới có thể làm tốt công việc của mình. Vì vậy, đề xuất của Bộ Xây dựng làquan điểm rất đáng được ủng hộ, nhằm giúp CB,CC,NLĐ có thể yên tâm làm việc,đóng góp hiệu quả cho hoạt động của bộ máy nhà nước, phục vụ Nhân dân.

Nguyễn Minh Khương

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/tin-vui-voi-nhung-can-bo-lam-viec-xa-nha.html