Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là một cuộc cách mạng. Vì vậy, sau khi tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/ TW, trên cơ sở kế thừa kết quả đạt được sau 7 năm thực hiện nghị quyết, nhất là những nguyên nhân và bài học kinh nghiệm được rút ra, Trung ương Đảng đã xác định đây là nhiệm vụ cấp bách, đã đến thời điểm chín muồi cần phải thực hiện tinh gọn bộ máy với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, “chỉ bàn làm, không bàn lùi”.
Nhìn lại trong những năm qua, Bình Dương đã triển khai thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW một cách mạnh mẽ, thực chất. Báo cáo đánh giá của tỉnh cho thấy, tổ chức bộ máy ở nhiều cơ quan, đơn vị trong tỉnh được củng cố, kiện toàn theo hướng tinh gọn hơn; việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị cơ bản phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí việc làm, tạo điều kiện cho cán bộ công chức phát huy năng lực, sở trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tốt hơn. Song song đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tuyển dụng được cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên và thích ứng với khối lượng, cường độ công việc ngày càng cao.
Hiện nay, tỉnh đang tiếp tục khẩn trương tổ chức sắp xếp lại bộ máy theo chủ trương, tinh thần chỉ đạo mới của Trung ương. Theo đó, cấp tỉnh đã hợp nhất Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy; kết thúc hoạt động của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh; các Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng thuộc Tỉnh ủy; thành lập 2 Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, gồm: Đảng bộ các cơ quan Đảng, đoàn thể, HĐND, tư pháp và Đảng bộ chính quyền cấp tỉnh.
Các cơ quan, đơn vị, địa phương khác cũng đang tiến hành rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy để hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đơn cử, tại TP.Thủ Dầu Một cũng đã sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các ban Đảng, cơ quan chuyên môn bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, liên thông trong quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến tỉnh và địa phương. Thành phố cũng xác định việc sắp xếp gắn với giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, có số lượng cơ cấu hợp lý, có phẩm chất, năng lực nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thời kỳ mới.
Có thể thấy, điều cốt lõi nhất của tinh gọn bộ máy là phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của đất nước và đòi hỏi của nhân dân trong kỷ nguyên mới. Vì vậy, cùng với việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, tỉnh cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải bố trí sao cho đúng người, đúng việc. Song song đó, quan tâm thực hiện các chính sách bảo đảm nhanh, quyết liệt, có tính nổi trội, nhân văn, công bằng và hợp lý…
K.TÂN