Tình trạng thiếu nhân lực của Nhật Bản trở nên trầm trọng hơn

4 phút trướcBài gốc

Theo kết quả một cuộc điều tra do công ty dữ liệu doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản Teikoku Databank (TDB) vừa công bố, có tới 51,4% các doanh nghiệp của nước này đang trong tình trạng thiếu nhân lực, thậm chí phải thu hẹp quy mô sản xuất – kinh doanh do không đủ nhân công. Trong đó, ngành đang ở trong tình trạng nghiêm trọng nhất là dịch vụ hậu cầu – vận tải. Có tới 72,2% số các doanh nghiệp thuộc ngành này không đủ lái xe để cung cấp dịch vụ. Đứng thứ 2 là ngành tin học – viễn thông với 69,9%, tiếp theo là các công ty xây dựng với 68,9%. Đây đều là những con số cao nhất từ trước đến nay, và là một trong những vấn đề “gây đau đầu” nhất đối với Chính phủ Nhật Bản hiện nay.

Lao động Việt Nam được đánh giá cao tại Nhật Bản. Ảnh: Jiji Press

Bản thân Thủ tướng Ishiba Shigeru cũng nhận thức rõ mức độ nghiêm trọng của vấn đề. Trong một phát biểu trước lưỡng viện Quốc hội Nhật Bản, ông Ishiba nhấn mạnh đây là “cuộc chiến tranh thầm lặng”, đồng thời, khẳng định quyết tâm giải quyết “quốc nạn” này càng sớm càng tốt, thông qua các giải pháp ngắn và trung hạn, cũng như các giải pháp được lồng ghép với các chương trình mục tiêu quốc gia dài hạn.

Ông Ishiba nhấn mạnh:“Chính phủ sẽ nỗ lực để tạo một môi trường lành mạnh, công bằng, thân thiện cho người lao động, bao gồm cả những người làm việc tự do. Đồng thời sẽ tăng cường đầu tư cho con người, khuyến khích người dân nâng cao năng lực. Chính phủ cũng sẽ tập trung nguồn lực để khuyến khích doanh nghiệp thúc đẩy số hóa, xây dựng môi trường số... góp phần tạo đà cho kinh tế cất cánh”.

Ngoài các giải pháp tình thế như thành lập Ban chỉ đạo lao động - việc làm ở cấp bộ trưởng để phối hợp và hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trong khâu tuyển dụng, tăng cường liên kết với khu vực tư nhân..., trong trung và dài hạn, Nhật Bản còn chủ trương thúc đẩy hơn nữa hợp tác về lao động – việc làm với nước ngoài. Đây được coi là cơ hội lớn cho các nước có nguồn nhân lực chất lượng cao dồi dào, trong đó có Việt Nam.

Trong một diễn biến có liên quan, mới đây, Hiệp hội kinh doanh ô tô của tỉnh Ishikawa (miền trung Nhật Bản), vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với 1 doanh nghiệp Việt Nam trong khâu đào tạo, phái cử và tiếp nhận lái xe từ Việt Nam, nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp địa phương.

Tuấn Nhật/VOV-Tokyo

Nguồn VOV : https://vov.vn/the-gioi/tinh-trang-thieu-nhan-luc-cua-nhat-ban-tro-nen-tram-trong-hon-post1202017.vov