Tổ công tác số 1 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm việc với Đảng ủy các xã Tân Phú Trung, Tân Nhuận Đông, Long Phú Thuận và An Hòa

2 giờ trướcBài gốc

Quang cảnh buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Đảng ủy các xã báo cáo thực trạng địa phương hậu sáp nhập. Các đơn vị nhận định việc sắp xếp đơn vị hành chính giúp mở rộng không gian phát triển, tối ưu hóa nguồn lực và tinh gọn bộ máy, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động. Dù vậy, vận hành thực tế vẫn nảy sinh nhiều vướng mắc, đòi hỏi các giải pháp tháo gỡ kịp thời từ Đoàn công tác.

Các ý kiến tập trung phản ánh những khó khăn liên quan đến lĩnh vực đất đai, biên chế, quy mô dân số, cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, kinh phí hoạt động và chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách.

Đồng chí Võ Ngọc Thành, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tân Phú Trung nêu lên những thuận lợi, khó khăn của xã sau sáp nhập.

Đối với xã Tân Phú Trung, địa phương cho biết phần lớn cán bộ được điều động từ huyện Châu Thành cũ nên việc triển khai nhiệm vụ tương đối thuận lợi. Tuy nhiên, khi về xã, phần lớn cán bộ được giao kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ mới nên còn lúng túng trong quá trình thực hiện. Biên chế ít trong khi khối lượng công việc tăng, chế độ đãi ngộ còn hạn chế đã ảnh hưởng đến tâm lý, động lực làm việc của cán bộ.

Bên cạnh đó, địa phương còn gặp khó khăn về trang thiết bị phục vụ chuyển đổi số, nhất là các thiết bị chuyên ngành. Địa phương kiến nghị xem xét chế độ phụ cấp cho cán bộ ấp, cán bộ bán chuyên trách; hỗ trợ kinh phí tương ứng với quy mô dân số và đầu tư thêm cơ sở vật chất cho lĩnh vực y tế, giáo dục.

Đồng chí Phạm Minh Tấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tân Nhuận Đông phát biểu về các vướng mắc trong kinh phí hoạt động và an ninh cơ sở.

Tại xã Tân Nhuận Đông, khó khăn chủ yếu liên quan đến nguồn kinh phí hoạt động, nhất là trong thực hiện các cơ chế đặc thù và bảo đảm kinh phí cho lực lượng an ninh cơ sở. Hiện lực lượng này còn thiếu, trong khi chế độ hỗ trợ thấp nên nhiều trường hợp xin nghỉ, ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự tại địa phương.

Ngoài ra, địa phương còn gặp khó khăn trong công tác mua sắm, đầu tư cơ bản; một số nhiệm vụ chuyên môn còn lúng túng, việc phối hợp giữa các bộ phận chưa đồng bộ; tình trạng thừa, thiếu cán bộ cục bộ vẫn còn xảy ra. Hệ thống hạ tầng kỹ thuật, phần mềm quản lý văn bản chưa đáp ứng yêu cầu vận hành; đời sống, thu nhập của cán bộ còn nhiều khó khăn.

Đồng chí Lương Văn Phú, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Long Phú Thuận phản ánh thực trạng thiếu biên chế và khó khăn về hạ tầng tại địa bàn “xã đảo”.

Đối với xã Long Phú Thuận, địa phương phản ánh tình trạng thiếu biên chế ở khối Đảng, nhất là Ban Xây dựng Đảng; khó khăn về kinh phí hoạt động và phát triển kinh tế địa phương. Là xã có đặc thù địa bàn “xã đảo”, ít doanh nghiệp nên nguồn thu còn hạn chế. Trong khi đó, việc phân bổ kinh phí căn cứ theo dân số thực tế nhưng chỉ tiêu nhiệm vụ lại giao theo dân số báo cáo, chênh lệch gần 20.000 người, gây khó khăn trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Cơ sở hạ tầng còn hạn chế, trụ sở làm việc hiện phân tán tại 3 nơi với khoảng cách hơn 10 km, trong khi việc bố trí tập trung về một nơi chưa đáp ứng điều kiện làm việc. Địa phương cũng kiến nghị tăng cường tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo hình thức “cầm tay chỉ việc”, nhất là lĩnh vực đất đai đối với cán bộ sau sáp nhập.

Đồng chí Phạm Văn Phong, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã An Hòa kiến nghị các cơ chế hỗ trợ đặc thù cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách tại địa phương.

Riêng xã An Hòa, địa phương cho biết, đây là xã còn nhiều khó khăn của tỉnh. Mặc dù đội ngũ cán bộ, công chức luôn nỗ lực thực hiện nhiệm vụ nhưng khả năng tiếp cận, xử lý các công việc chuyên sâu còn hạn chế. Trong tổng số 31 người hoạt động không chuyên trách hiện chỉ có 1 người đạt chuẩn theo quy định.

Địa phương kiến nghị xem xét cơ chế hỗ trợ, nới lỏng điều kiện đối với lực lượng bán chuyên trách do đây là lực lượng có kinh nghiệm, gắn bó với địa phương. Đồng thời, địa phương cũng phản ánh những khó khăn về chế độ chính sách, hỗ trợ đi lại cho cán bộ; cơ sở vật chất, trụ sở làm việc còn phân tán, giao thông đi lại chưa thuận lợi.

Tại buổi làm việc, đại diện các ban, ngành tỉnh đã trao đổi, hướng dẫn thêm một số quy định, chủ trương liên quan đến tổ chức bộ máy, chuyên môn nghiệp vụ và chế độ chính sách nhằm hỗ trợ các địa phương trong quá trình vận hành sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Đồng chí Đoàn Văn Phương, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Tổ trưởng Tổ công tác số 1 phát biểu kết luận buổi làm việc.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Đoàn Văn Phương, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Tổ trưởng Tổ công tác số 1ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của các địa phương trong quá trình vận hành bộ máy sau sắp xếp đơn vị hành chính, đồng thời chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc mà các xã đang gặp phải.

Đồng chí đề nghị các địa phương tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh cải cách hành chính, phục vụ tốt nhu cầu của người dân.

Đối với các kiến nghị của địa phương, Tổ công tác sẽ tổng hợp đầy đủ để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, chỉ đạo tháo gỡ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các xã sau sắp xếp đơn vị hành chính.

MỸ NHÂN

Nguồn Đồng Tháp : https://baodongthap.vn/to-cong-tac-so-1-cua-ban-thuong-vu-tinh-uy-lam-viec-voi-dang-uy-cac-xa-tan-phu-trung-tan-nhuan-dong-a240555.html