Tuy nhiên, Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT quy định, các nhiệm vụ đã nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi thời gian thực hiện nhiệm vụ ra tiết dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Bà Thủy hỏi, tổ trưởng tổ chuyên môn đã nhận phụ cấp có được giảm tiết dạy không?
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Khoản 5 Điều 3 Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT ngày 23/9/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập có quy định:
"Các nhiệm vụ đã nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi thời gian thực hiện nhiệm vụ ra tiết dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ trừ trường hợp pháp luật có quy định khác".
Do đó, đối với trường hợp pháp luật có quy định khác thì các nhiệm vụ đã nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp có thể được quy đổi thời gian thực hiện nhiệm vụ ra tiết dạy hoặc giảm định mức tiết dạy.
Khoản 3 Điều 3 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT ngày 7/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học có quy định:
"Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 9, Điều 10, Điều 11 Thông tư này. Đối với các nhiệm vụ theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ nhiệm vụ kiêm nhiệm tại khoản 3, khoản 5 Điều 9; khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 10 Thông tư này) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức tiết dạy hoặc quy đổi ra tiết dạy".
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp giáo viên được phân công kiêm nhiệm tổ trưởng tổ chuyên môn vừa được hưởng phụ cấp vừa được giảm định mức tiết dạy theo quy định.
Theo baochinhphu.vn