Tòa án tiết lộ gây sốc: Min Hee Jin từng ra lệnh 'đào lỗi' nghệ sĩ HYBE?

3 giờ trướcBài gốc

Theo tài liệu tòa án mới được công bố, cựu CEO ADOR Min Hee Jin bị cáo buộc đã ra lệnh cho nhân viên của mình chủ động "tìm kiếm sai sót" trong các nghệ sĩ trực thuộc HYBE thông qua tin nhắn nội bộ trên nền tảng Slack.

Cụ thể, trong bản án sơ thẩm ngày 30/10, liên quan đến vụ kiện giữa ADOR và HYBE về hiệu lực hợp đồng độc quyền của nhóm NewJeans, tòa đã công bố các bằng chứng cho thấy Min Hee Jin từng chỉ đạo cấp dưới tìm mọi căn cứ có thể để kiện các nghệ sĩ thuộc HYBE.

Theo nội dung tin nhắn, Min Hee Jin viết: "Hãy xem có thể kiện họ vì cản trở kinh doanh hay vi phạm Luật Cạnh tranh Công bằng, Luật Thương mại hoặc nghĩa vụ công ty không. Cứ tìm thêm bằng chứng ở bất kỳ đâu. Đây là nhiệm vụ duy nhất của bạn".

Min Hee Jin được cho là đã yêu cầu nhân viên dùng hệ thống Slack nội bộ của HYBE để thu thập thông tin và nhấn mạnh rằng "không được xóa các nhật ký Slack cũ". Một tin nhắn khác thể hiện Min tiếp tục thúc giục: "Bạn làm tốt rồi, nhưng hãy cố tìm điều gì đó mang tính quyết định hơn. Càng nhiều càng tốt".

Tài liệu tòa án cũng tiết lộ rằng Min Hee Jin đã nêu đích danh một số nghệ sĩ HYBE trong các chỉ thị của mình, đồng thời liên tục yêu cầu nhân viên phát hiện thêm "vấn đề" có thể dùng làm bằng chứng.

Phía tòa nhận định rằng những hành động này thể hiện "chiến lược có chủ đích nhằm tạo ra dư luận tiêu cực đối với công ty mẹ HYBE và các nghệ sĩ của họ". Trong phán quyết, tòa cho rằng những cáo buộc từ phía các thành viên NewJeans về việc ADOR vi phạm nghĩa vụ "có khả năng bắt nguồn từ các nỗ lực trước đó của Min Hee Jin trong việc khai thác dữ liệu nội bộ để phục vụ mục tiêu kiện tụng và định hướng dư luận".

Đáng chú ý, mặc dù vụ kiện lần này kết thúc với phần thắng nghiêng về ADOR, các tài liệu liên quan, bao gồm nội dung tin nhắn của Min Hee Jin hiện đã được công khai trên nền tảng pháp lý lớn nhất Hàn Quốc, LBOX.