Tổng Công ty Phát điện 2 đạt 111% kế hoạch sản lượng điện trong cao điểm mùa khô

2 giờ trướcBài gốc

Theo đó Hội nghị đã nhìn lại chặng đường nỗ lực vừa qua của gần 3.000 cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty Phát điện 2 trong suốt những tháng cao điểm cung ứng điện – giai đoạn Hệ thống điện Quốc gia đối mặt với mùa khô khắc nghiệt, cùng quyết tâm vận hành ổn định, an toàn, đảm bảo dòng điện thông suốt.

Hội nghị có sự tham dự của bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía Tổng công ty Phát điện 2 tham dự Hội nghị gồm có ông Bùi Văn Thắng - Chủ tịch Công đoàn; ông Ngô Việt Hưng – Phó Tổng Giám đốc; đại diện lãnh đạo các ban chức năng; Lãnh đạo, cán bộ phụ trách các đơn vị thành viên và các tập thể, cá nhân được tuyên dương khen thưởng.

Vượt cao điểm mùa khô, Tổng Công ty Phát điện 2 vượt 11% kế hoạch sản lượng điện được giao

Thông tin từ Hội nghi cho thấy từ đầu tháng 4 năm nay, nắng nóng gay gắt, thời tiết cực đoan, nhiều tổ máy nhiệt điện phải vận hành hết công suất, phụ tải điện toàn quốc liên tục lập kỷ lục mới. Trong bối cảnh đó linh hoạt quyết liệt ứng phó, Hội đồng quản trị Tổng Công ty Phát điện 2 đã ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo đảm bảo cung ứng điện mùa khô năm 2025. Đây là Ban chỉ đạo đóng vai trò nòng cốt, thường xuyên, kiểm tra, đôn đốc, tham mưu và triển khai đồng bộ các giải pháp, đảm bảo nhiên liệu, duy trì khả dụng tổ máy, khắc phục sự cố nhanh nhất để cung ứng điện an toàn và liên tục trong cao điểm mùa khô. Kết quả từ sự chỉ đạo quyết liệt này, chỉ trong 4 tháng cao điểm từ 1/4 đến 31/7/2025, toàn Tổng Công ty Phát điện 2 đã sản xuất được 5,52 tỷ kWh điện năng, đạt 111% kế hoạch EVN giao (4,96 tỷ kWh).

Hình ảnh tại Hội nghị.

Hội nghị đã nghe báo cáo công tác thi đua đảm bảo cung cấp điện những tháng mùa khô năm 2025. Lắng nghe những trình bày, tham luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn tại các đơn vị trong hệ thống, Hội nghị đã phân tích, đánh giá các giải pháp qua đó góp phần làm rõ hơn bức tranh toàn diện về công tác bảo đảm cung ứng điện trong bối cảnh mùa khô, thảo luận tìm ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành trong thời gian tới.

Thực tế Hội nghị đã nhìn nhận và chỉ ra những kết quả nêu trên một phần đến từ việc Tổng Công ty Phát điện 2 luôn xác định: Con người chính là “trái tim” của thành công. Cụ thể trong năm 2025, đặc biệt Tháng Công nhân và các tháng cao điểm mùa khô, Tổng công ty và Công đoàn đã dành hơn 2,2 tỷ đồng để chăm lo đời sống người lao động. Song song đó, phong trào “10.000 sáng kiến” diễn ra sôi nổi trong toàn hệ thống với hàng chục giải pháp cải tiến kỹ thuật đã góp phần nâng cao hiệu quả, sự vận hành ổn định, an toàn của các nhà máy điện thuộc EVNGENCO2, nâng

Ông Ngô Việt Hưng- Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 phát biểu tại Hội nghị.

Chia sẻ tại hội nghị, ông Ngô Việt Hưng- Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát điện 2 cho biết, “Ý chí kiên cường, tinh thần sáng tạo của gần 3.000 cán bộ công nhân viên đã giúp Tổng công ty vượt qua mọi biến động, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao phó”. Bàn về nhiệm vụ năm 2026, Tổng Công ty Phát điện 2 phải tập trung chuẩn bị cho nhu cầu điện dự báo tăng 10–14%, tại Hội nghị Phó Tổng Giám đốc – Ngô Việt Hưng đồng thời yêu cầu các đơn vị tập trung triển khai ba nhóm nhiệm vụ là: Nâng cao chất lượng sửa chữa – bảo dưỡng; Quản lý vật tư – nhiên liệu hiệu quả; Thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao năng lực nhân sự.

Bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận: “Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 đã đồng hành cùng chuyên môn, triển khai đồng bộ các hoạt động, kết quả đạt được đã toàn diện và nổi bật”. Định hướng công tác Công đoàn trong thời gian tới, Lãnh đạo Công đoàn EVN giao nhiệm vụ cho Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2: Tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống cho người lao động; Tiếp tục phát huy những hiệu quả của tháng Công nhân; Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn, ứng dụng công nghệ số; Tập trung hướng dẫn chỉ đạo Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV…

Để ghi nhận cho những đóng góp bền bỉ, khích lệ tinh thần đoàn kết, gắn bó và khát vọng cống hiến của người lao động, tai Hội nghị, Tổng Công ty Phát điện 2 đã tổ chức tuyên dương khen thưởng 21 Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2025; đồng thời vinh danh khen thưởng 14 tập thể và 23 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thi đua đảm bảo cung cấp điện những tháng mùa khô năm 2025.

Vinh danh Người lao động Ngành điện tiêu biểu năm 2025 và khen thưởng các tập thể, cá nhân EVNGENCO2 có thành tích xuất sắc trong công tác thi đua đảm bảo cung cấp điện những tháng mùa khô năm 2025.

Những kết quả đạt được của phong trào thi đua đảm bảo cung cấp điện những tháng mùa khô năm 2025 là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, sáng tạo và khát vọng cống hiến của gần 3.000 cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty Phát điện 2. Với khí thế mới, niềm tin mới, toàn hệ thống Tổng Công ty đều thể hiện quyết tâm sẽ tiếp tục tiên phong, vững bước trong kỷ nguyên mới.

Kiều Anh, ảnh: Vũ An

Nguồn Tạp chí Công thương : https://tapchicongthuong.vn/tong-cong-ty-phat-dien-2-dat-111--ke-hoach-san-luong-dien-trong-cao-diem-mua-kho-249932.htm