Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần giữ chân người tài, phát huy tối đa sở trường của cán bộ

5 giờ trướcBài gốc

Ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN

Ông Đỗ Văn Chiến đánh giá cao đóng góp của đoàn viên, người lao động đối với sự phát triển của đất nước, nhất là trong lĩnh vực kinh tế, đặc biệt là 6 tháng đầu năm 2025. Kinh tế của cả nước tăng trưởng tháng sau cao hơn tháng trước, quý sau cao hơn quý trước và là cơ sở để cuối năm tốc độ tăng trưởng kinh tế của cả nước đạt trên 8%. Người lao động, đoàn viên Công đoàn cũng có những đóng góp rất quan trọng trong chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động Việt Nam có vai trò của rất quan trọng. Do đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục thực hiện tốt cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế để xây dựng tổ chức Công đoàn tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả. Trong cuộc cách mạng này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần có giải pháp giữ chân người tài, phát huy tối đa sở trường của đội ngũ cán bộ.

Ông Nguyễn Đình Khang Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN

Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang, 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn tập trung thực hiện chỉ đạo của Trung ương về sắp xếp tổ chức, bộ máy tinh, gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả gắn với cơ cấu đội ngũ cán bộ. Các cấp Công đoàn đã tham gia xây dựng, hoàn thiện thể chế, pháp luật trọng tâm là sửa đổi bổ sung Hiến pháp 2013 và sửa đổi Luật Công đoàn năm 2024, đảm bảo thống nhất, đồng bộ với định hướng về sắp xếp tổ chức bộ máy. Các cấp Công đoàn tích cực triển khai cụ thể hóa chủ đề công tác năm 2025 "Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh", nỗ lực thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Từ thực tiễn công tác tại các ngành, địa phương, đơn vị, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị, đại biểu cho ý kiến về đánh giá kết quả các mặt hoạt động Công đoàn trong 6 tháng đầu năm; thảo luận, phân tích đánh giá sâu nguyên nhân của những hạn chế, nhất là trong công tác phát triển đoàn viên. Các đại biểu đề xuất nhiệm vụ, giải pháp tập trung thực hiện trong những cuối năm; đặc biệt là nội dung cần điều chỉnh, bổ sung để phù hợp với tình hình mới sau khi thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy và tổ chức lại địa giới hành chính.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tri ân các cán bộ, viên chức nghỉ hưu hoặc xin nghỉ chế độ theo chủ trương tinh gọn bộ máy. Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN

Cùng với các nội dung đã triển khai, chiều 9/6 và ngày 10/6, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7 (Khóa XIII) triển khai một số nội dung khác, trong đó có thông báo về kết quả Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về thực hiện các kết luận của Trung ương về triển khai Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; báo cáo quyết toán tài chính Công đoàn năm 2024, thảo luận tại tổ và hội trường.

Minh Thu (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-can-giu-chan-nguoi-tai-phat-huy-toi-da-so-truong-cua-can-bo-20250609143503887.htm