Tổng thống Donald Trump đạt tỷ lệ ủng hộ cao nhất từ trước tới nay

5 giờ trướcBài gốc

Tổng thống Mỹ Donald Trump phát biểu trong một cuộc họp báo tại Nhà Trắng. Ảnh: THX/TTXVN

Cụ thể, theo kết quả thăm dò, mức độ hài lòng tổng thể dành cho ông Trump lên tới 47%, mức cao nhất từ trước đến nay của ông với tư cách tổng thống. Tuy nhiên, vẫn có tới 51% số người trả lời nói rằng họ không tán thành hiệu suất làm việc của ông chủ Nhà Trắng trong nhiệm kỳ hai.

Trong số những cử tri độc lập, 30% chấp thuận và 67% không chấp thuận hiệu suất làm việc của ông Trump. Xét theo giới, tỷ lệ nam giới chấp thuận hiệu suất công việc của ông Trump là 55%, không chấp thuận là 43%, trong khi 2 tỷ lệ này ở phụ nữ là 40% và 58%.

Về lĩnh vực kinh tế, 46% ủng hộ hướng đi của Tổng thống Trump, 30% phản đối và 21% cho rằng các biện pháp hiện nay không mang lại sự thay đổi. Xét theo từng tiêu chí cụ thể, 54% không đồng tình với cách ông Trump điều hành nền kinh tế, 55% không hài lòng về cách thức xử lý lạm phát và chi phí sinh hoạt. Có 32% số người cho biết họ có thu nhập đủ chi trả chi phí sinh hoạt, 60% thu thập thấp hơn và chỉ có 7% có thu nhập cao hơn.

Cũng theo cuộc khảo sát, chỉ có 1% số người trả lời cho rằng nền kinh tế Mỹ đang ở trạng thái "tuyệt vời", 17% đánh giá "tốt", 39% đánh giá "tạm ổn" và 43% cho rằng "kém".

Những số liệu trên phản ánh sự thay đổi bất ngờ đối với ông Trump, người xưa nay thường hay nhận được những phản hồi tiêu cực về các vấn đề kinh tế trong các cuộc thăm dò của NBC News.

Về một số vấn đề quan trọng khác, 56% ủng hộ chính sách giải quyết vấn đề biên giới; 47% ủng hộ chiến dịch tinh gọn chính phủ, trong khi mức phản đối là 29%; 46% coi việc thành lập Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE) là ý tưởng hay, thấp hơn mức phản đối là 47%. Ngoài ra, 45% hài lòng và 53% phản đối các chính sách đối ngoại của chính phủ hiện nay, đặc biệt về cuộc xung đột Nga - Ukraine.

Linh Tô (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/the-gioi/tong-thong-donald-trump-dat-ty-le-ung-ho-cao-nhat-tu-truoc-toi-nay-20250317170948652.htm