TP.HCM 'Tiếp sức người lao động' sau Tết

4 giờ trướcBài gốc

Ngày 28/2, tại TP.HCM, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên ra quân chương trình “Tiếp sức người lao động” và phát động “Ngày hội tuyển dụng – việc làm, không gian trải nghiệm công nghệ” năm 2026.

Tại chương trình, 5 đội hình hỗ trợ lao động chính thức ra mắt, gồm: đội hình tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí tại các bến xe; đội hình tư vấn miễn phí về luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách liên quan;

Đội hình hỗ trợ thanh niên yếu thế như người khuyết tật, phụ nữ đơn thân, lao động trên 40 tuổi; đội hình tư vấn, kết nối khám sức khỏe miễn phí nhằm hoàn thiện hồ sơ xin việc; và đội hình kết nối, giới thiệu nhà trọ miễn phí cho lao động ngoại tỉnh.

Chương trình “Tiếp sức người lao động” nằm trong khuôn khổ Lễ khởi động Tháng Thanh niên năm 2026 của Thành đoàn TP.HCM.

Thông qua các đội hình, chương trình trực tiếp định hướng nghề nghiệp, kết nối doanh nghiệp, giới thiệu vị trí phù hợp với năng lực và nhu cầu của người lao động.

Đồng thời, triển khai phỏng vấn tuyển dụng trực tuyến, hỗ trợ phát tờ rơi, tư vấn việc làm tại các bến xe, nhà ga Metro trên địa bàn TP.HCM, đưa thông tin tuyển dụng đến gần hơn với người dân.

Cao điểm của chuỗi hoạt động là “Ngày hội tuyển dụng – việc làm, không gian trải nghiệm công nghệ” năm 2026 diễn ra ngày 14/3/2026 tại trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại, TP.HCM.

Ngày hội dự kiến thu hút khoảng 7.000 lao động và hơn 50 doanh nghiệp tham gia, với 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng.

Người lao động sẽ được phỏng vấn trực tiếp, nhận quà từ doanh nghiệp; trải nghiệm web app sieuthivieclam.vn; tham gia không gian trải nghiệm công nghệ; tư vấn pháp luật; tư vấn và tiếp nhận đăng ký bảo hiểm thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn – đào tạo việc làm cho thanh niên khuyết tật; khám sức khỏe miễn phí để hoàn thiện hồ sơ; cùng nhiều phần quà hấp dẫn qua chương trình bốc thăm trúng thưởng.

TP.HCM đẩy mạnh các hoạt động "Tiếp sức người lao động" sau Tết Nguyên đán.

Trước đó, trao đổi với báo chí, ông Đoàn Văn Khoa – Phó Trưởng phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, đến ngày 25/2/2026, khoảng 95% người lao động đã trở lại làm việc; tỷ lệ thiếu hụt sau Tết khoảng 5%, chủ yếu do một bộ phận lao động ở lại địa phương hoặc chuyển sang nơi có chế độ tốt hơn.

Nhiều doanh nghiệp linh hoạt kéo dài kỳ nghỉ, đồng thời áp dụng chính sách lì xì, thưởng đầu năm để giữ chân người lao động.

Nhu cầu nhân lực sau Tết ước 59.481 vị trí, tập trung ở lao động giản đơn (39,82%), công nghiệp chế biến kỹ thuật (23,23%), thương mại – dịch vụ – logistics (8,99%) và các nhóm ngành chuyên môn như tài chính – kế toán, hành chính – quản trị, công nghệ thông tin, giáo dục, y tế.

Hiện có 978 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với hơn 36.807 vị trí, 65% yêu cầu chuyên môn hoặc kinh nghiệm; trên 80% nhu cầu đến từ khu công nghiệp, khu chế xuất, tập trung nhiều tại Bình Dương (cũ).

Quý I/2026, thị trường lao động tiếp tục xu hướng tích cực, nhất là sản xuất và dịch vụ. Dịp Tết có 2.262 doanh nghiệp với 63.693 lao động làm việc; sau Tết tiếp tục tuyển để bù đắp thiếu hụt và mở rộng sản xuất.

Dự báo quý II/2026, TP.HCM (cũ) tăng nhu cầu ở các ngành văn phòng, tài chính, công nghệ thông tin, thương mại điện tử, bán lẻ, F&B, du lịch; Bình Dương (cũ) hút lao động công nghiệp; Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ) tăng nhu cầu ở cảng biển, logistics và du lịch biển.

Với chuỗi hoạt động tư vấn, pháp lý, sức khỏe và kết nối tuyển dụng trực tiếp – trực tuyến, chương trình năm 2026 được kỳ vọng trở thành cầu nối hiệu quả, hỗ trợ người lao động sớm ổn định việc làm, góp phần phát triển bền vững thị trường lao động TP.HCM và khu vực lân cận.

Kim Sáng

Nguồn Công Lý : https://congly.vn/tp-hcm-tiep-suc-nguoi-lao-dong-sau-tet-512481.html