TP.HCM tiếp tục đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý khoa học công nghệ

5 giờ trướcBài gốc

Hội nghị nhằm lắng nghe ý kiến, những đề xuất, hiến kế của đại biểu trí thức TP.HCM trên các lĩnh vực.

Là đô thị có hoạt động kinh tế, văn hóa, giáo dục, giao lưu quốc tế quan trọng và sôi động bậc nhất cả nước, thực tiễn này đã được nhận thức và đi vào công tác lãnh đạo của TP từ nhiều năm qua. Sự ra đời của Nghị quyết số 27 về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong chiến lược phát triển quốc gia đã trở thành một cột mốc quan trọng đối với công tác tập hợp, đãi ngộ và phát triển đội ngũ trí thức TP, vốn đã có truyền thống đầy trân trọng công tác tập hợp, kêu gọi văn nghệ sĩ, trí thức Việt Nam đóng góp cho sự nghiệp tái thiết và phát triển đất nước.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên gặp gỡ các đại biểu dự hội nghị

Hiện nay, TP có hơn 21.210 cá nhân hoạt động trong lĩnh vực khoa học công nghệ; 135 nhóm hoạt động nghiên cứu mạnh, năng động, tham gia hợp tác quốc tế. Câu lạc bộ Khoa học và kỹ thuật người Việt Nam ở nước ngoài thu hút khoảng 200 trí thức hoạt động trên nhiều lĩnh vực ở các nước tham gia.

Những năm qua TP.HCM đã tiếp tục đổi mới và hoàn thiện cơ chế quản lý khoa học - công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động nghiên cứu triển khai và ứng dụng; ban hành quy chế đặt hàng trong nghiên cứu khoa học; xây dựng cơ chế, chính sách cho các nhà khoa học đầu ngành và trí thức trẻ.

Cùng với các chính sách trọng dụng, đãi ngộ, TP thành lập và duy trì các giải thưởng về khoa học - công nghệ, tạo động lực cho đội ngũ trí thức TP tiếp tục nghiên cứu, tạo ra các sản phẩm đáp ứng nhu cầu phát triển của TP.

Để chuẩn hóa quy trình thu hút theo hướng công khai, minh bạch, HĐND TP.HCM ban hành Nghị quyết 20 và Nghị quyết 04 về mức thu nhập của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực thành phố có nhu cầu thu hút thời kỳ 2018-2022.

UBND TP.HCM đã ban hành quy trình thu hút, tuyển chọn chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực TP.HCM có nhu cầu thời kỳ 2019-2022.

Theo chính sách thu hút mới của TP.HCM, chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt được ký hợp đồng theo nhiệm vụ, công trình cụ thể được hưởng trợ cấp ban đầu tối đa lên đến 100 triệu đồng.

TP tạo điều kiện cho giới trí thức được tiếp cận thực tế qua việc tổ chức cho đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ, văn nghệ sĩ đến thăm và tìm hiểu các công trình trọng điểm của TP, đi thăm quân dân tại quần đảo Trường Sa (tỉnh Khánh Hòa), thực hiện các chuyến về nguồn, tham gia công tác xã hội.

Bên cạnh đó, TP còn có những chính sách riêng chăm lo, thăm hỏi đối với những trí thức, văn nghệ sĩ lớn tuổi, già yếu, neo đơn; có chế độ kiểm tra, chăm sóc sức khỏe đối với các văn nghệ sĩ, trí thức tiêu biểu đạt các giải thưởng nhà nước.

Những năm qua, các liên hiệp hội và các hội thành viên của trí thức làm tốt nhiệm vụ tham mưu, đề xuất và đóng góp cho TP nhiều ý kiến tích cực về chuyên môn, nghiệp vụ. Đặc biệt, các hội hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật đã thực hiện tốt các chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu; thể hiện vai trò, quyền hạn của các hội trong việc tham gia, phối hợp với các cơ quan nhà nước xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, các chương trình, đề án, cơ chế chính sách của Nhà nước.

Qua chặng đường 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27, TP.HCM đã làm giàu thêm truyền thống vốn có của mình trong công tác tập hợp, thu hút đội ngũ nhân sĩ trí thức, văn nhân nghệ sĩ. Đội ngũ này đang trở thành một lực lượng đông đảo đặc biệt quan trọng trong quá trình thực hiện các mục tiêu phát triển của TP hiện nay.

Để tiếp tục giữ vững vị thế đầu tàu, động lực phát triển của vùng kinh tế trọng điểm phía nam và hướng tới xây dựng TP.HCM là nơi đáng sống, là trung tâm đổi mới sáng tạo, là điểm đến hấp dẫn của khu vực và thế giới theo mục tiêu đến năm 2045 đề ra, TP sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo và phát triển nhân lực chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.

Theo đó, giải pháp căn cơ để đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực phải xuất phát từ nhu cầu thiết thực của mỗi cơ quan, đơn vị, cử nhân sự tham gia đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm; quan tâm, tạo môi trường để nhân lực trẻ phát huy năng lực.

Ngoài ra, TP sẽ tập trung đẩy mạnh thu hút, phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt để tạo đột phá về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo; từ đó giúp chính sách và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của TP thêm hiệu quả, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phấn đấu xây dựng TP.HCM “giàu đẹp, văn minh, hiện đại, nghĩa tình”.

Đội ngũ trí thức TP.HCM có khoảng 1,6 triệu người, trong đó khoảng 18 ngàn giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia đầu ngành, nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú và khoảng 80 ngàn thạc sĩ.

Riêng trong lĩnh vực khoa học - công nghệ, TP có 188 giáo sư, 1.116 phó giáo sư trong tổng số 6.870 tiến sĩ.

Đội ngũ trí thức TP.HCM tập trung chủ yếu ở 109 trường đại học, 371 tổ chức khoa học công nghệ, 78 viện nghiên cứu, 279 phòng thí nghiệm và các hội văn học nghệ thuật, tổ chức xã hội nghề nghiệp và doanh nghiệp, chiếm trên 20% trí thức khoa học cả nước.

Thủy Long

Nguồn Một Thế Giới : https://1thegioi.vn/tp-hcm-tiep-tuc-doi-moi-hoan-thien-co-che-quan-ly-khoa-hoc-cong-nghe-227399.html