TP.HCM triển khai hỗ trợ chuyển đổi việc làm, vay vốn và mua nhà ở xã hội sau sắp xếp tổ chức bộ máy

5 giờ trướcBài gốc

Theo đó, lực lượng lao động thuộc diện trên sẽ được hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, cũng như tạo điều kiện tiếp cận chính sách mua và thuê mua nhà ở xã hội. Đề án hướng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội, ổn định trật tự và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho biết: “Đề án không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực khu vực công theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp mà còn đảm bảo quyền lợi và ổn định đời sống cho đội ngũ chịu tác động bởi quá trình tinh giản bộ máy hành chính”.

Theo bà Tới, đề án chú trọng phát huy năng lực của đội ngũ có kinh nghiệm trong quản lý hành chính nhà nước thông qua các hình thức bố trí công tác phù hợp tại đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ dân phố, doanh nghiệp nhà nước hoặc khu vực tư nhân. Bên cạnh đó là các cơ chế hỗ trợ tư vấn việc làm, đào tạo kỹ năng, hỗ trợ khởi nghiệp và kết nối doanh nghiệp tuyển dụng.

Sở Nội vụ TP.HCM sẽ phối hợp cùng các đơn vị chức năng triển khai chương trình giới thiệu việc làm, tư vấn nghề nghiệp phù hợp năng lực, kinh nghiệm của người lao động sau sắp xếp tổ chức.

Việc kết nối cung - cầu lao động sẽ được đẩy mạnh thông qua các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch định kỳ, cùng với thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp và chương trình làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, người lao động sẽ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc các khóa học dưới 3 tháng, với mức hỗ trợ lên đến 6 triệu đồng/người/khóa, kèm theo tiền ăn và chi phí đi lại.

Về chính sách vay vốn tạo việc làm và mở rộng kinh doanh, người lao động có thể vay tối đa 300 triệu đồng/người trong thời hạn đến 10 năm theo hình thức tín chấp, được UBND cấp xã xác nhận. Đặc biệt, trong 5 năm đầu, người vay được ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% lãi suất.

Liên quan đến nhà ở xã hội, Đề án cũng cụ thể hóa chính sách vay mua, thuê mua theo Nghị định số 100/2024/NĐ-CP của Chính phủ, với mức vay tối đa 80% giá trị hợp đồng, lãi suất 6,6%/năm, thời hạn không quá 25 năm.

Song song, Quỹ Phát triển Nhà ở TP.HCM cũng triển khai chính sách cho vay mua nhà ở xã hội tối đa 70% giá trị căn hộ (không quá 900 triệu đồng/hồ sơ), trong thời gian 20 năm, với lãi suất hiện hành 3,2%/năm và được điều chỉnh theo từng thời kỳ.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, TP.HCM hiện có hơn 4.946 biên chế công chức cấp quận, huyện và TP. Thủ Đức; trên 70.600 viên chức, người lao động hưởng lương ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp công lập; gần 12.200 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Kết quả khảo sát sơ bộ do Thành ủy thực hiện cho thấy: đa số cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách có nhu cầu được giới thiệu việc làm mới, tiếp theo là nhu cầu vay vốn sản xuất kinh doanh và nhu cầu mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội. Nhu cầu được đào tạo nghề chiếm tỷ lệ thấp nhất.

Đề án được kỳ vọng sẽ là bước đi chiến lược trong việc ổn định đời sống và khai thác hiệu quả nguồn lực nhân sự sau sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính tại TP.HCM, đồng thời đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới quản trị công và phát triển bền vững của Thành phố.

Nguồn DNSG : https://doanhnhansaigon.vn/tp-hcm-trien-khai-ho-tro-chuyen-doi-viec-lam-vay-von-va-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-319186.html