TP.HCM yêu cầu tránh nợ lương, thưởng người lao động

4 giờ trướcBài gốc

Sở Nội vụ TP.HCM vừa có văn bản đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn sớm xây dựng và công bố kế hoạch trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2026 nhằm bảo đảm quan hệ lao động ổn định trong giai đoạn cao điểm cuối năm.

Theo đó, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị doanh nghiệp phối hợp, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, căn cứ hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, thưởng để xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2025.

Phương án này phải được lập, hoàn thiện và công bố cho người lao động trước ngày 20/12/2025.

Tất cả thông tin liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp (tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu/xe về quê…), thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm và thời điểm chi trả phải được thông tin sớm, đầy đủ để người lao động nắm rõ.

Sàn giao dịch việc làm liên kết vùng ở TP.HCM. (Ảnh minh họa)

Đồng thời, doanh nghiệp phải chi trả đúng hạn, tránh nợ lương, nợ thưởng dẫn đến tranh chấp lao động. Nếu bố trí nghỉ Tết kết hợp nghỉ phép năm, doanh nghiệp phải lấy ý kiến người lao động và thông báo theo Điều 112 Bộ luật Lao động.

Trường hợp khó khăn về tài chính, đơn vị sử dụng lao động phải sớm thông tin cho tổ chức Công đoàn cơ sở và báo cáo cơ quan quản lý theo phân cấp để phối hợp hỗ trợ, xây dựng phương án thưởng phù hợp.

Sở Nội vụ cũng yêu cầu tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm cải thiện chế độ, phúc lợi của người lao động trong dịp Tết.

Đơn vị này cũng đề nghị các đơn vị khẩn trương triển khai để người lao động an tâm làm việc, đồng thời phản ánh kịp thời những vướng mắc để được hướng dẫn xử lý.

Kim Sáng

Nguồn Công Lý : https://congly.vn/tp-hcm-yeu-cau-tranh-no-luong-thuong-nguoi-lao-dong-503524.html