Bộ Y tế đang tổ chức lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/2/2023 về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
Dự thảo được xây dựng trên cơ sở các quy định hiện hành liên quan đến tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời cập nhật các yêu cầu mới về vị trí việc làm viên chức theo định hướng của Chính phủ.
Theo đó, một trong những nội dung đáng chú ý là sửa đổi quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại trạm y tế xã, phường, đặc khu.
Ảnh minh họa.
Dự thảo đề xuất định mức cơ bản là 15 người làm việc cho mỗi trạm y tế. Tuy nhiên, con số này sẽ được điều chỉnh linh hoạt theo các tiêu chí cụ thể.
Về quy mô dân số, với các trạm y tế ở vùng I và II có trên 6.000 dân, cứ tăng thêm từ 2.000–3.000 dân sẽ được bổ sung 1 nhân sự. Đối với vùng III, nếu dân số vượt 5.000 người, cứ tăng thêm 1.000 dân sẽ được tăng thêm 1 người làm việc.
Bên cạnh đó, yếu tố địa lý cũng được tính đến thông qua hệ số điều chỉnh. Cụ thể, trạm y tế vùng II được áp dụng hệ số 1,2; vùng III là 1,3 so với định mức cơ bản.
Dự thảo cũng mở ra cơ chế linh hoạt khi cho phép số lượng người làm việc tại trạm y tế có thể thấp hơn hoặc cao hơn định mức, tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội của từng địa phương. Giám đốc trạm y tế sẽ xây dựng đề án vị trí việc làm và đề xuất số lượng nhân sự trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân.
Dự thảo thay thế Phụ lục IV của Thông tư 03/2023/TT-BYT bằng phụ lục mới, quy định chi tiết các nhóm vị trí việc làm tại trạm y tế.
Cơ cấu gồm hai nhóm chính: Nhóm lãnh đạo, quản lý như giám đốc, phó giám đốc, trưởng/phó các bộ phận chuyên môn. Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ bao gồm bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ, điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật viên, dinh dưỡng, dân số, công tác xã hội, tâm lý lâm sàng…
Các vị trí này được phân theo bậc nghề nghiệp từ bậc 1 đến bậc 4, tương ứng với mức độ phức tạp của nhiệm vụ. Trong đó, bậc 1 thực hiện nhiệm vụ cơ bản theo quy trình có sẵn, còn bậc 4 đảm nhiệm vai trò chủ trì, tổ chức, kiểm tra và đánh giá công việc.
Theo dự thảo, Thông tư sửa đổi sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2026.
Nguyễn Cúc