Đảng ta nêu quyết tâm khắc phục một cách quyết liệt sự song trùng bộ máy, khắc phục sự cồng kềnh, để vừa tinh gọn được bộ máy vừa liên thông với nhau, khắc phục được tính chồng chéo, mâu thuẫn trong bộ máy. Như Tổng Bí thư Tô Lâm đã nêu rõ, bộ máy cồng kềnh đến mức chúng ta phải dành tới 70% ngân sách để nuôi bộ máy, như vậy còn đâu để đầu tư công.
Trong bộ máy chính trị, Nhà nước chuyển tư duy từ quyền sang tư duy nghĩa vụ và phục vụ. Đối với chính quyền địa phương, phải kiên nhẫn, kiên trì đa dạng hóa mô hình chính quyền địa phương, đồng thời phân quyền mạnh mẽ hơn cho chính quyền địa phương.
Nhìn lại những lần tinh gọn trước đây thì thấy, dường như sau mỗi lần giảm biên chế thì lại “thêm ghế nhà ăn”. Quy định về số lượng cấp phó đã có, nhưng nhiều cơ quan, đơn vị vẫn có số lượng nhiều hơn quy định.
Theo báo cáo của Chính phủ, sau 3 năm việc tinh giản biên chế còn thấp so với mục tiêu tối thiểu 10% vào năm 2021. Số đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính và chi thường xuyên mới chiếm 0,2%. Tổ chức bộ máy bên trong của một số bộ, cơ quan ngang bộ và cơ quan chuyên môn thuộc UBND còn nhiều đầu mối, nhiều tầng nấc, chưa tinh gọn, hoạt động chưa thực sự hiệu quả...
Nên nhân dân phấn khởi khi lần này Đảng nêu quyết tâm tinh gọn. Nhưng nhân dân cũng mong muốn lần này việc tinh gọn bộ máy sẽ là cuộc cách mạng thật sự. Cần tránh tình trạng “đầu voi đuôi chuột”, nói hay làm dở, đối phó... Đồng thời cán bộ được lựa chọn trong tinh gọn phải minh bạch, cạnh tranh và thực sự đáp ứng được yêu cầu vươn mình của dân tộc trong kỷ nguyên mới. Một nền quản trị hiệu lực, hiệu quả là yêu cầu thiết thân trong công cuộc cách mạng này, để có được bộ máy “tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” như Tổng Bí thư đã chỉ rõ.
Ngọc Linh