Trào lưu 'giả vờ bận rộn' chốn công sở của gen Z

4 giờ trướcBài gốc

Thay vì ngồi xuống để tập trung vào công việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, những mẹo như gõ bàn phím thật to, đeo tai nghe, liên tục ghi chép hay chăm chú nhìn máy tính với dáng vẻ "ngập trong deadline" được chia sẻ rầm rộ trên mạng xã hội. (Nguồn: Vietnam+)

Đối với một số người thuộc thế hệ Z, xu hướng mới nhất tại nơi làm việc là 'giả vờ bận rộn' - giả vờ làm việc bằng cách thực hiện nhiều hoạt động khác nhau với dáng vẻ bận rộn.

Những thủ thuật "task masking" (giả vờ bận rộn) đang được giới trẻ truyền dạy cho nhau trên mạng xã hội. Thay vì ngồi xuống để tập trung vào công việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, những mẹo như gõ bàn phím thật to, đeo tai nghe, liên tục ghi chép hay chăm chú nhìn máy tính với dáng vẻ "ngập trong deadline" được chia sẻ rầm rộ.

Tài khoản Tiktok @imperatressa, đến từ Budapest, khuyên rằng: "Làm thế nào để giả vờ rằng bạn đang bận rộn ở nơi làm việc? Chỉ cần đi nhanh thôi."

Một tài khoản khác @employment4students đã đăng một video có tiêu đề "Làm thế nào để trông bận rộn khi làm việc."

Các mẹo của cô ấy bao gồm: "Ghi chú - điều này thật hoàn hảo khi sếp đi ngang qua," "nhìn vào màn hình và giả vờ đọc và đặt tay lên cằm để tăng thêm hiệu ứng," "di chuyển các tờ giấy/văn phòng phẩm xung quanh - khiến bạn trông rất bận rộn với các loại giấy tờ."

Cô ấy cũng nói với những người bạn cùng thế hệ Z của mình rằng hãy tiếp tục "kiểm tra đồng hồ" vì đó là điều "chỉ những người bận rộn mới làm" và hãy "mở rất nhiều tab."

Tài khoản @graceaamelia cho biết cô ấy "giả vờ làm việc rất chăm chỉ" ở văn phòng nhưng thực chất cô ấy đang nhắn tin cho bạn bè trên WhatsApp.

Một người khác nói: "Điều tệ nhất khi đến văn phòng là giả vờ thực sự làm việc trong suốt tám giờ. Làm thế nào để giả vờ?"

Và một người khác thú nhận: "Tôi đã xếp một chồng tài liệu dày quanh bàn làm việc của mình mỗi ngày trong 9 tháng. Ngay khi sếp tôi đi qua, tôi lại quay lại TikTok."

Những thủ thuật "task masking" (giả vờ bận rộn) đang được giới trẻ truyền dạy cho nhau trên mạng xã hội. (Nguồn: Vietnam+)

Chuyên gia về văn hóa ứng xử Jo Hayes, người sáng lập Etiquetteexpert.org, nhấn mạnh rằng đây không phải là điều mới mẻ.

Cô ấy nói: "Đó là một thói quen cũ (xấu) nhưng được đặt với một cái tên mới của gen Z. Đó là kiểu lười biếng trong công việc, nhưng lại giả vờ làm việc chăm chỉ."

'Tôi nghĩ chúng ta đang thấy nhiều "Taskmasking" rõ ràng hơn so với trước đây. Một số người thích sử dụng giờ làm việc cho các hoạt động cá nhân, chẳng hạn như mua sắm trực tuyến và làm các công việc phụ của họ," cô nói.

Nhưng đó cũng là trách nhiệm của người sử dụng lao động để giải quyết vấn đề.

"Một nền văn hóa công sở coi trọng nhân viên, giúp nhân viên cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống; một nền văn hóa có thể khuyến khích và khen thưởng đối với những nhân viên làm việc tốt, nhìn chung sẽ thấy ít 'Taskmasking' hơn," Jo Hayes chia sẻ.

Jody Findley, chuyên gia đào tạo việc làm và là người sáng lập MINDSETA (Anh), nói "giả vờ bận rộn" có thể phản ánh sự lo lắng xã hội, tâm lý thiếu an toàn hoặc một môi trường làm việc áp lực khiến nhân viên cảm thấy phải bận rộn để tránh bị giám sát quá mức, đánh giá thấp năng lực.

Bên cạnh đó, nhiều lao động trẻ đang ưu tiên sức khỏe tinh thần và cảm xúc hơn tâm lý nghiện công việc truyền thống của thế hệ trước.

Không chỉ Gen Z, thế hệ trước cũng từng có hành vi giả vờ bận rộn. (Nguồn: Vietnam+)

Gabrielle Judge, 28 tuổi, được biết đến với biệt danh Anti Work Girlboss, chia sẻ rằng không chỉ Gen Z, thế hệ trước cũng từng có hành vi giả vờ bận rộn.

"Mọi người sẽ đeo tai nghe cả ngày để trông giống như họ đang họp. Và nhiều người cũng chỉ nhìn chằm chằm vào máy tính của họ."

Trước đó, hồi năm 2022, giới trẻ đã tham gia vào trào lưu “âm thầm bớt việc” (quiet-quitting) - chỉ làm việc vừa đủ số giờ theo hợp đồng trả lương. Xu hướng này được tạo ra với mong muốn giúp cho người đi làm trẻ tuổi có thể giảm bớt các gánh nặng công việc, vốn dễ gây cho họ những áp lực về sức khỏe tinh thần./.

(Vietnam+)

Nguồn VietnamPlus : https://www.vietnamplus.vn/trao-luu-gia-vo-ban-ron-chon-cong-so-cua-gen-z-post1020982.vnp