Triển khai chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh

4 giờ trướcBài gốc

Đại biểu HĐND tỉnh biểu quyết thông qua nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tại Kỳ họp thứ 8, HĐND tỉnh. Ảnh: Công Nghĩa

Theo đó, UBND tỉnh giao thủ trưởng các sở, ban, ngành; các tổ chức hội cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và Chủ tịch UBND các xã, phường căn cứ đối tượng áp dụng quy định tại Điều 2 Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND để xem xét, giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (nếu có) thuộc phạm vi quản lý; đồng thời chịu trách nhiệm đối với quyết định của mình.

Việc xác định điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ phải tuân thủ chặt chẽ quy định tại Điều 4 Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND. Cụ thể, người được xem xét phải có xác nhận của chính quyền địa phương cấp xã nơi đăng ký thường trú từ đủ 12 tháng trở lên. Trường hợp thời gian đăng ký thường trú dưới 12 tháng thì xem xét từng trường hợp cụ thể, bảo đảm hợp tình, hợp lý, tránh lợi dụng chính sách nhưng cũng không gây khó khăn, cứng nhắc đối với đối tượng đủ điều kiện.

Đối với cán bộ chưa đăng ký thường trú trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hoặc nơi đăng ký thường trú không trùng với nhà ở thuộc sở hữu cá nhân, vợ hoặc chồng, thì khoảng cách được tính từ cơ quan, đơn vị công tác cũ đến cơ quan, đơn vị công tác mới. Trường hợp cơ quan, đơn vị cũ đã giải thể hoặc không còn tồn tại, thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xem xét cụ thể để giải quyết chính sách theo đúng quy định.

Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí, các cơ quan, đơn vị phải kịp thời thực hiện chi trả chính sách hỗ trợ. Định kỳ hàng tháng, tổ chức rà soát, lập danh sách và báo cáo kết quả chi trả về UBND tỉnh (đối với khối Nhà nước và các tổ chức hội cấp tỉnh gửi Sở Tài chính, Sở Nội vụ; đối với khối Đảng gửi Sở Tài chính và Ban Tổ chức Tỉnh ủy) để theo dõi. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm hoàn trả kinh phí và liên đới trách nhiệm trong trường hợp chi trả sai chế độ, chính sách.

UBND tỉnh giao Sở Tài chính chủ trì bố trí, phân bổ kinh phí; hướng dẫn việc chi trả, thanh quyết toán theo quy định; đồng thời tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định đối với các nội dung vượt thẩm quyền. Sở Xây dựng được giao tham mưu bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển nhằm sớm ổn định đời sống, yên tâm công tác. Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra quá trình triển khai; tham mưu xử lý các trường hợp chi sai chế độ, xem xét trách nhiệm tổ chức, cá nhân vi phạm (nếu có) và tổng hợp khó khăn, vướng mắc để báo cáo, đề xuất UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét điều chỉnh, bổ sung nghị quyết khi cần thiết.

UBND tỉnh cũng đề nghị Kho bạc Nhà nước khu vực XVII phối hợp các cơ quan liên quan bảo đảm việc chi trả chính sách hỗ trợ đúng quy định.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 8 (cuối năm 2025), HĐND khóa X, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh.

Theo nghị quyết, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai được hưởng các chế độ hỗ trợ cụ thể về nhà ở, tiền ăn, chi phí đi lại và một số chính sách hỗ trợ bổ sung.

Cụ thể, về hỗ trợ thuê nhà ở, trường hợp không được bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở xã hội được hỗ trợ 3,5 triệu đồng/người/tháng. Trường hợp được bố trí thuê nhà ở xã hội được hỗ trợ 2,2 triệu đồng/người/tháng; trường hợp được bố trí ký túc xá, nhà ở tập thể hoặc các loại nhà ở khác thuộc sở hữu Nhà nước (nếu có) được hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, người được điều động, luân chuyển còn được hỗ trợ tiền ăn với mức 2 triệu đồng/người/tháng.

Đối với hỗ trợ chi phí đi lại, trong trường hợp cơ quan, đơn vị nơi đến công tác chưa bố trí được xe công vụ hoặc xe đưa rước, mức hỗ trợ được xác định theo khoảng cách từ nơi đăng ký thường trú đến nơi công tác mới. Cụ thể, khoảng cách từ 20km đến dưới 40km được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng; từ 40km đến dưới 60km là 1,6 triệu đồng/người/tháng; từ 60km đến dưới 80km là 2,2 triệu đồng/người/tháng; từ 80km đến dưới 100km là 2,8 triệu đồng/người/tháng; từ 100km đến dưới 120km là 3,4 triệu đồng/người/tháng và từ 120km trở lên được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài các khoản hỗ trợ nêu trên, nghị quyết còn quy định chính sách hỗ trợ bổ sung. Theo đó, cán bộ nữ là người đồng bào dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm 800 ngàn đồng/người/tháng; cán bộ nữ không phải là người đồng bào dân tộc thiểu số và cán bộ nam là người đồng bào dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm 500 ngàn đồng/người/tháng.

Hồ Thảo

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/chinh-quyen/202601/trien-khai-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-tren-dia-ban-tinh-5ac1062/