Trung tướng Đỗ Xuân Tụng chủ trì hội nghị hoàn thiện dự thảo nghị định, thông tư về thu hút, trọng dụng nhân tài

một giờ trướcBài gốc

Dự hội nghị có đại diện các cơ quan chức năng thuộc Tổng cục Chính trị, Cục Cán bộ, Cục Tổ chức, Văn phòng Tổng cục Chính trị, cùng các đơn vị liên quan.

Tại hội nghị, các đại biểu rà soát kỹ lưỡng hai nội dung: Nghiên cứu, tiếp thu ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp, để hoàn thiện dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam và Thông tư của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam; Nghiên cứu, cho ý kiến hoàn thiện Quy định của Quân ủy Trung ương về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.

Trung tướng Đỗ Xuân Tụng chủ trì hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, Trung tướng Đỗ Xuân Tụng khẳng định, hai nội dung mà hội nghị thảo luận rất quan trọng. Trong đó, với nội dung thứ nhất, đồng chí Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị nhấn mạnh, đây là chính sách có ý nghĩa lớn đối với tiến trình xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam, là nội dung mà đội ngũ cán bộ, các khối chuyên môn kỹ thuật trong toàn quân rất mong chờ.

Khi được ban hành, sẽ tạo ra động lực mạnh mẽ thu hút, giữ gìn, phát huy được nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân tài quân sự, như chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Trung tướng Đỗ Xuân Tụng đánh giá, từ thời điểm đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đến nay, Cục Cán bộ đã rất tích cực phối hợp với các cơ quan nghiên cứu thận trọng, nhiều lần xin ý kiến và tổ chức hội thảo để hoàn thiện dự thảo Nghị định.

Tuy nhiên, đây là vấn đề khó, nhạy cảm, vì liên quan đến nhân sự và chế độ đãi ngộ. Trung tướng Đỗ Xuân Tụng lưu ý, nếu không làm thật chắc, thật kỹ lưỡng, thì có thể nảy sinh những ý kiến trái chiều, tác động không tốt đến tình hình tư tưởng cũng như không khí chung của đơn vị.

Quang cảnh hội nghị.

Về đối tượng và phạm vi thu hút của Nghị định có phạm vi rất rộng, từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đến nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành, tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng; không chỉ trong nước mà cả nước ngoài; không phân biệt quốc gia, vùng lãnh thổ; không phân biệt giới tính; không phân biệt là cán bộ hay nhân viên... Lĩnh vực thu hút gồm 9 nhóm, bao quát toàn bộ hoạt động của Quân đội.

Về nội dung thứ hai, Trung tướng Đỗ Xuân Tụng nhấn mạnh, việc rà soát, hoàn thiện quy định về phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm là nhiệm vụ rất quan trọng, trên tinh thần quán triệt Quy định 377 của Bộ Chính trị, kế thừa những nội dung còn phù hợp trong Quy chế 2036 của Quân ủy Trung ương.

Trung tướng Đỗ Xuân Tụng đánh giá cao tư duy của cơ quan soạn thảo, đồng thời lưu ý cần lý giải đầy đủ để bảo đảm thuyết phục. Khi ban hành, đây sẽ là cơ sở pháp lý rất quan trọng, là “cẩm nang” giúp các cấp ủy, chỉ huy trong toàn quân tiến hành công tác cán bộ chặt chẽ, đúng quy định.

Trung tướng Đỗ Xuân Tụng yêu cầu, với nội dung thứ nhất, các cơ quan rà soát thật kỹ, nghiên cứu theo từng nội dung, từng trang, từng chương, từng mục, từng điều khoản, tiếp thu các ý kiến tại hội nghị, hoàn thiện dự thảo Nghị định để trình Thủ tướng Chính phủ ban hành; với nội dung thứ hai, các cơ quan tham gia rà soát, hoàn thiện, để báo cáo lãnh đạo Tổng cục Chính trị trước khi báo cáo Thường vụ Quân ủy Trung ương xem xét, quyết định.

Tin, ảnh: HOÀNG VIỆT

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-tuong-do-xuan-tung-chu-tri-hoi-nghi-hoan-thien-du-thao-nghi-dinh-thong-tu-ve-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-1015025