Trường Đại học Điện lực đưa sinh viên thực tập tại doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn

2 giờ trướcBài gốc

Ngày 31/5, Trường Đại học Điện lực tổ chức chương trình thực tập trải nghiệm dành cho sinh viên năm thứ 2, năm thứ 3 tại Tập đoàn Luxshare ICT Vân Trung (Bắc Giang). Tham gia điều phối, hướng dẫn đoàn có ông Đỗ Hữu Chế, Giám đốc Trung tâm Truyền thông, Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo về sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả Trường Đại học Điện lực; ông Chu Văn Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm cùng các cán bộ, giảng viên nhà trường và 70 sinh viên thuộc các ngành kỹ thuật điện, điện tử viễn thông, điều khiển và tự động hóa.

Chương trình được tổ chức nhằm tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường sản xuất thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Qua đó, rèn luyện tác phong công nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và chuẩn bị hành trang trước khi bước vào thị trường lao động.

Học từ thực tiễn để hiểu doanh nghiệp cần gì

Theo ông Đỗ Hữu Chế, chương trình thực tập trải nghiệm được tổ chức vào dịp hè dành cho sinh viên từ năm thứ 2 trở lên, trước khi các em bước vào giai đoạn thực tập tốt nghiệp.

Đợt thực tập lần này được triển khai tại Tập đoàn Luxshare ICT Vân Trung (Bắc Giang), một trong những doanh nghiệp lớn, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho Apple, Samsung, Huawe. Đặc biệt, doanh nghiệp đã có nhiều năm hợp tác với Trường Đại học Điện lực.

"Đây là dịp để sinh viên có những trải nghiệm thực tế trong môi trường sản xuất công nghiệp. Các em không chỉ quan sát mà còn được trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, qua đó hiểu rõ hơn yêu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động", ông Đỗ Hữu Chế cho biết.

Ông Đỗ Hữu Chế, Giám đốc Trung tâm Truyền thông, Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả Trường Đại học Điện lực. Ảnh: Diệu Linh

Không chỉ quan tâm đến hoạt động chuyên môn, nhà trường còn đặc biệt chú trọng đến điều kiện sinh hoạt của sinh viên trong suốt thời gian thực tập. Ngay từ ngày đầu tiên, cán bộ và giảng viên phụ trách đã trực tiếp đưa sinh viên tới doanh nghiệp, hỗ trợ làm thủ tục nhận phòng ký túc xá. Đồng thời, kiểm tra nơi ăn ở, khu vực sinh hoạt và môi trường làm việc nhằm bảo đảm các điều kiện thực tế đúng với những cam kết đã ký kết giữa doanh nghiệp và nhà trường.

Theo ông Đỗ Hữu Chế, việc đồng hành cùng sinh viên từ những ngày đầu giúp các em nhanh chóng thích nghi với môi trường mới, đồng thời tạo sự yên tâm cho phụ huynh. "Chúng tôi trực tiếp kiểm tra nơi ăn ở, làm việc và giám sát việc thực hiện các cam kết giữa doanh nghiệp với nhà trường. Mục tiêu là bảo đảm sinh viên có môi trường sinh hoạt và làm việc thuận lợi, an toàn trong suốt thời gian thực tập", ông Chế nhấn mạnh.

Tại khu ký túc xá do doanh nghiệp bố trí, sinh viên được sắp xếp nơi lưu trú tập trung, thuận tiện cho việc đi lại và sinh hoạt hằng ngày. Nhiều em cho biết, khá bất ngờ trước điều kiện cơ sở vật chất hiện đại, khang trang với đầy đủ các khu vực sinh hoạt, ăn uống và không gian phục vụ đời sống tinh thần cho người lao động.

Em Nguyễn Quốc Huy, sinh viên năm thứ 3, Trường Đại học Điện lực, chia sẻ rằng đây là lần đầu tiên em được tiếp xúc trực tiếp với một doanh nghiệp có quy mô lớn như Tập đoàn Luxshare ICT.

"Em rất vui và phấn khởi khi được bước chân vào một doanh nghiệp lớn. Khi đến nơi, em khá bất ngờ vì cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị đầy đủ. Ngoài khu vực làm việc còn có các không gian sinh hoạt, giải trí dành cho thực tập sinh và người lao động. Đây sẽ là một trải nghiệm rất đáng nhớ đối với em", Quốc Huy cho biết.

Em Nguyễn Quốc Huy, sinh viên năm thứ 3, Trường Đại học Điện lực. Ảnh: Diệu Linh

Theo Quốc Huy, điều ý nghĩa hơn cả là thông qua các chương trình liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. "Thời gian qua, Trường Đại học Điện lực đã kết nối với rất nhiều doanh nghiệp lớn, tạo cho chúng em cơ hội học tập và làm việc thực tế. Qua đó, chúng em hiểu doanh nghiệp đang cần gì và bản thân còn thiếu những gì để tiếp tục hoàn thiện kiến thức, kỹ năng cho tương lai", Quốc Huy chia sẻ.

Thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và việc làm

Những năm gần đây, Trường Đại học Điện lực đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp theo hướng đào tạo gắn với thực tiễn. Sinh viên được tiếp cận môi trường sản xuất từ sớm thay vì chỉ chờ đến giai đoạn thực tập tốt nghiệp.

Ông Chu Văn Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông, Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo về sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả Trường Đại học Điện lực cho rằng, đây là xu hướng tất yếu trong đào tạo nguồn nhân lực hiện nay.

"Việc đưa sinh viên đến thực tập trải nghiệm tại doanh nghiệp ngay từ năm thứ 2, năm thứ 3 giúp các em hình thành ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và được trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất. Qua đó, sinh viên có thể hình dung rõ hơn về công việc trong tương lai và có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi tốt nghiệp", ông Tuấn cho biết.

Ông Chu Văn Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông, Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo về sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả Trường Đại học Điện lực. Ảnh: Diệu Linh

Theo ông Tuấn, hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp mang lại lợi ích cho cả ba bên gồm nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.

Đối với nhà trường, sự đồng hành của doanh nghiệp giúp chương trình đào tạo được cập nhật sát hơn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Trong quá trình hợp tác, nhà trường thường xuyên mời các chuyên gia từ doanh nghiệp tham gia đóng góp ý kiến, phản biện và hiệu chỉnh chương trình đào tạo.

"Với phương châm đào tạo những gì xã hội cần, doanh nghiệp cần, nhà trường luôn chú trọng gắn đào tạo với thực tiễn. Những góp ý từ doanh nghiệp là cơ sở quan trọng để chúng tôi hoàn thiện chương trình đào tạo, giúp sinh viên đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động", ông Tuấn cho biết.

Đối với doanh nghiệp, việc tiếp nhận sinh viên thực tập từ sớm giúp đơn vị tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng, lựa chọn những nhân sự phù hợp cho nhu cầu phát triển trong tương lai.

Sinh viên Trường Đại học Điện lực tại doanh nghiệp. Ảnh: Diệu Linh

Trong khi đó, sinh viên được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và khả năng thích nghi với môi trường lao động hiện đại.

Theo lãnh đạo nhà trường, kỳ vọng lớn nhất của các chương trình thực tập trải nghiệm là giúp sinh viên thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và việc làm. Khi tốt nghiệp, các em có thể nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc ngay từ những ngày đầu mà không mất quá nhiều thời gian đào tạo lại.

Thông qua việc đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, Trường Đại học Điện lực đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu đào tạo gắn với thực tiễn và nhu cầu của thị trường lao động. Những chương trình thực tập trải nghiệm tại các doanh nghiệp lớn không chỉ giúp sinh viên tích lũy kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong công nghiệp mà còn tạo cơ hội để các em hiểu rõ hơn yêu cầu của doanh nghiệp, chủ động hoàn thiện bản thân trước khi tốt nghiệp. Đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng giúp nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc chuyên nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi và phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp hiện nay.

Diệu Linh

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/truong-dai-hoc-dien-luc-tang-cuong-dua-sinh-vien-thuc-tap-tai-doanh-nghiep-gan-dao-tao-voi-thuc-tien-459218.html