TS. Đặng Của: PVEP phát huy truyền thống 'Những người đi tìm lửa', tiếp bước đổi mới, vững vàng phát triển

2 giờ trướcBài gốc

TS. Đặng Của - nguyên Giám đốc Petrovietnam II (đơn vị tiền thân của PVEP) phát biểu tại chương trình.

TS. Đặng Của bày tỏ, là một người đã có hơn 43 năm gắn bó liên tục với ngành dầu khí, từng trực tiếp trải qua những ngày đầu đầy gian khó, cũng như chứng kiến nhiều giai đoạn thử thách kéo dài của ngành, hôm nay ông thực sự xúc động khi thấy PVEP đang chuyển mình mạnh mẽ, tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.

Trong không khí ấm áp của buổi gặp mặt cuối năm, chuẩn bị khép lại năm 2025 và chào đón Xuân mới Bính Ngọ 2026, với tư cách là một cán bộ dầu khí đã nghỉ hưu nhưng vẫn luôn dõi theo từng bước đi của ngành, ông vô cùng trân trọng những nỗ lực và kết quả mà tập thể lãnh đạo cùng người lao động PVEP đã đạt được trong thời gian qua.

PVEP tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị trụ cột của Petrovietnam trong lĩnh vực thăm dò - khai thác dầu khí, vừa kế thừa truyền thống, vừa chủ động đổi mới để thích ứng với bối cảnh mới. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Hội đồng Thành viên, Tổng công ty đã thể hiện rõ bản lĩnh trong công tác quản trị, sự nhất quán trong định hướng chiến lược và tinh thần kỷ cương trong tổ chức thực hiện. Những chuyển biến tích cực trong phương thức lãnh đạo, trong tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu lực điều hành đã tạo nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của PVEP.

Đặc biệt, trong năm 2025, PVEP đã cho thấy một diện mạo mới - năng động hơn, quyết liệt hơn và hiện đại hơn trong công tác quản lý, điều hành. Nhiều quyết sách được triển khai kịp thời, rõ việc, rõ trách nhiệm, thể hiện tinh thần hành động nhanh, hiệu quả và sát với thực tiễn sản xuất - kinh doanh.

Chủ tịch HĐTV PVEP Trương Quốc Lâm và Tổng giám đốc Nguyễn Thiện Bảo cùng TS Đặng Của

Một điểm nhấn đáng ghi nhận là việc đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới phương thức quản trị, phù hợp với xu thế quản lý hiện đại của thế giới. Việc xây dựng môi trường làm việc trên nền tảng số, xử lý văn bản điện tử, phê duyệt bằng chữ ký số đã góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao tính minh bạch, đồng thời thể hiện tư duy quản trị tiến bộ, trách nhiệm với môi trường và định hướng phát triển bền vững.

Những đổi mới trong công tác điều hành đã được phản ánh rõ nét qua kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2025. Đặc biệt, năm 2025 đánh dấu cột mốc quan trọng khi sản lượng khai thác dầu thô của PVEP đạt khoảng 2,54 triệu tấn, tăng 14% so với năm 2024, ghi dấu lần đầu tiên sau 11 năm sản lượng khai thác dầu thô tăng trưởng trở lại so với năm trước.

Không chỉ dừng lại ở tăng sản lượng, PVEP còn ghi dấu ấn mạnh mẽ trong công tác gia tăng trữ lượng dầu khí - yếu tố có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển dài hạn của Tổng công ty. Tổng gia tăng trữ lượng trong năm 2025 đạt 10,5 triệu tấn quy dầu, vượt kế hoạch được giao và là mức cao nhất trong vòng 10 năm qua, thể hiện năng lực quản trị mỏ, đầu tư thăm dò hiệu quả và tầm nhìn dài hạn của lãnh đạo Tổng công ty.

Các đồng chí nguyên lãnh đạo và cán bộ PVEP tham gia chương trình gặp mặt tại TP Hồ Chí Minh

Đồng thời, tổng sản lượng khai thác dầu khí quy đổi của PVEP đạt khoảng 3,65 triệu tấn, vượt 18% kế hoạch sản xuất - kinh doanh, hoàn thành đầy đủ các chỉ tiêu quản trị Tập đoàn giao. Kết quả này cho thấy hiệu quả trong công tác điều hành, vận hành an toàn - ổn định, trong bối cảnh ngành năng lượng toàn cầu và thị trường dầu khí vẫn còn nhiều biến động và thách thức.

Bên cạnh kết quả sản xuất - kinh doanh, một nội dung được người lao động PVEP đặc biệt quan tâm trong nhiều năm qua là chính sách tiền lương. Sau giai đoạn dài chịu tác động bất lợi từ việc giá dầu suy giảm kể từ năm 2013, thu nhập của người lao động đã gặp không ít khó khăn. Kể từ khi Ban lãnh đạo PVEP có sự thay đổi trong công tác điều hành, chính sách tiền lương đã được nhìn nhận như một trụ cột quan trọng trong quản trị doanh nghiệp, từng bước được điều chỉnh theo hướng hài hòa lợi ích, tạo động lực làm việc và củng cố niềm tin của người lao động sau nhiều năm thu nhập chịu áp lực lớn từ biến động giá dầu. Đây là sự chia sẻ thiết thực và là nguồn động viên lớn đối với những con người đã kiên trì đồng hành cùng PVEP trong suốt giai đoạn khó khăn.

Theo TS. Đặng Của, việc PVEP đang hướng tới xây dựng cơ chế tiền lương và đãi ngộ có tính cạnh tranh, đủ sức thu hút và giữ chân nhân tài, tạo điều kiện để những người có năng lực, có bản lĩnh và khát vọng được cống hiến lâu dài cho Tổng công ty, chính là nền tảng quan trọng để PVEP tiếp tục bứt phá trong giai đoạn phát triển mới.

Với truyền thống được vun đắp qua nhiều thế hệ, cùng tư duy đổi mới và quyết tâm hành động của tập thể lãnh đạo hiện nay, TS. Đặng Của tin tưởng rằng PVEP sẽ tiếp tục giữ vững vai trò trụ cột trong lĩnh vực thăm dò - khai thác dầu khí, đóng góp ngày càng lớn cho Petrovietnam và cho sự nghiệp phát triển đất nước.

Nhân dịp năm mới Xuân Bính Ngọ 2026 đang tới gần, TS. Đặng Của chúc các đồng chí lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, người lao động PVEP dồi dào sức khỏe, trí tuệ, bản lĩnh và nhiều thành công mới. Đặc biệt, chúc các đồng chí lãnh đạo lão thành, các anh chị em đồng nghiệp qua các thời kỳ - những người đã dành cả tâm huyết, trí tuệ và tuổi thanh xuân cho sự nghiệp thăm dò, khai thác dầu khí - luôn mạnh khỏe, an vui, tiếp tục là điểm tựa tinh thần, là nguồn động viên quý báu cho các thế hệ hôm nay và mai sau. Chúc PVEP tiếp tục phát triển vững mạnh, bền bỉ và ngày càng khẳng định vị thế trong giai đoạn mới.

Nguồn PetroTimes : https://petrovietnam.petrotimes.vn/ts-dang-cua-pvep-phat-huy-truyen-thong-nhung-nguoi-di-tim-lua-tiep-buoc-doi-moi-vung-vang-phat-trien-737654.html