Từ 1/7/2025: Người nghỉ hưu có thể chọn 1 trong 3 hình thức nhận lương hưu

19 giờ trướcBài gốc

Từ ngày 1/7/2025, người nghỉ hưu sẽ được lựa chọn một trong ba hình thức nhận lương hưu

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu. Trong đó, một điểm mới quan trọng là

thay vì chỉ một vài cách cố định như trước.

Ba hình thức nhận lương hưu

Theo quy định mới, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được quyền chọn một trong ba hình thức chi trả lương hưu gồm:
(1) Nhận qua tài khoản ngân hàng cá nhân;
(2) Nhận trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức được ủy quyền;
(3) Nhận thông qua người sử dụng lao động.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, có thể chọn một trong hai hình thức: qua tài khoản ngân hàng hoặc nhận trực tiếp.

Đặc biệt, người từ đủ 80 tuổi trở lên, nếu có nhu cầu, sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ ủy quyền chi trả lương hưu tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam, đảm bảo quyền lợi và sự thuận tiện cho nhóm đối tượng cao tuổi.

Thay đổi về điều kiện và mức hưởng lương hưu

Bên cạnh thay đổi về phương thức chi trả, Luật mới cũng điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu. Cụ thể, người lao động chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm (thay vì 20 năm như trước) là đã đủ điều kiện nhận lương hưu hàng tháng khi đến tuổi nghỉ hưu. Đây là điểm thay đổi có lợi cho nhiều lao động có thời gian công tác ngắn.

Mức lương hưu vẫn được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm. Với lao động nữ, tỷ lệ 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm, sau đó tăng thêm 2% cho mỗi năm đóng tiếp theo, tối đa 75%. Với lao động nam, mức 45% tương ứng với 20 năm đóng, tăng dần theo từng năm sau đó.

Tăng tính linh hoạt, thúc đẩy an sinh

Việc bổ sung nhiều phương án chi trả lương hưu là một bước tiến trong cải cách hành chính, phù hợp với xu hướng số hóa và cá nhân hóa dịch vụ công. Điều này không chỉ giúp người nghỉ hưu dễ dàng tiếp cận lương hưu theo cách thuận tiện nhất, mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và chi trả từ phía cơ quan bảo hiểm xã hội.

Trong bối cảnh dân số già hóa nhanh và nhu cầu tiếp cận dịch vụ công ngày càng cao, chính sách mới sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động sau khi rời lực lượng sản xuất, đồng thời củng cố niềm tin vào hệ thống an sinh xã hội quốc gia.

Minh Huế

Nguồn Tạp chí Công thương : https://tapchicongthuong.vn/tu-1-7-2025--nguoi-nghi-huu-co-the-chon-1-trong-3-hinh-thuc-nhan-luong-huu-140315.htm