Từ 1/7, áp dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng để tính lương và phụ cấp

một giờ trướcBài gốc

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và các hội được Nhà nước giao nhiệm vụ. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 và thay thế Thông tư số 07/2024/TT-BNV.

Theo quy định mới, mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng được thực hiện theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Đây sẽ là căn cứ để tính lương, phụ cấp, hệ số chênh lệch bảo lưu cũng như nhiều chế độ liên quan đến tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Ngoài ra, quy định cũng áp dụng đối với người hưởng lương làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp hưởng hoạt động phí. Một số trường hợp khác như cán bộ, công chức, viên chức đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng hoặc đang trong thời gian thử việc cũng được áp dụng để tính mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan.

Theo Thông tư, mức lương thực hiện từ ngày 1/7 được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng nhân với hệ số lương hiện hưởng. Tương tự, các khoản phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở sẽ được xác định bằng mức lương cơ sở mới nhân với hệ số phụ cấp tương ứng.

Đối với các khoản phụ cấp được tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), mức hưởng sẽ được xác định trên cơ sở tổng các khoản này nhân với tỷ lệ phần trăm phụ cấp theo quy định.

Riêng các khoản phụ cấp đang được quy định bằng số tiền cụ thể thì tiếp tục thực hiện theo mức hiện hành và không thay đổi theo mức lương cơ sở mới.

Đối với người đang hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu, mức tiền chênh lệch bảo lưu được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu đang được hưởng.

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công, đồng thời tạo cơ sở để thực hiện thống nhất các chế độ, c

Nguồn TCDN : https://taichinhdoanhnghiep.net.vn/tu-1-7-ap-dung-muc-luong-co-so-253-trieu-dong-thang-de-tinh-luong-va-phu-cap-d67153.html