Từ 1/7, người lao động thời vụ, bán thời gian chính thức được tham gia bảo hiểm y tế

8 giờ trướcBài gốc

Trước đây, chỉ những người lao động làm việc theo hợp đồng từ 3 tháng trở lên mới thuộc nhóm bắt buộc tham gia BHYT. Quy định này từng gây khó khăn cho hàng triệu lao động ngắn hạn, khiến họ không thể tiếp cận quyền lợi khám chữa bệnh đúng quy định trong thời gian chờ hợp đồng đủ điều kiện.

Với quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/7, người lao động làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên, bao gồm cả lao động thời vụ, lao động bán thời gian nếu có mức lương từ mức tối thiểu trở lên, đều thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT.

Quy định này cũng áp dụng với các thỏa thuận lao động khác có bản chất trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đăng ký và đóng BHYT cho người lao động ngay từ tháng đầu tiên ký hợp đồng có thời hạn từ 1 tháng trở lên. Mức đóng tối đa là 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3, người lao động đóng 1/3.

Hiện tại, mức đóng thực tế là 4,5% tiền lương làm căn cứ, theo quy định hiện hành của Chính phủ. Người lao động cần nắm rõ quyền lợi của mình để chủ động yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đóng BHYT, đảm bảo không bị thiệt thòi khi phát sinh nhu cầu khám chữa bệnh.

Việc điều chỉnh thời hạn hợp đồng từ 3 tháng xuống còn 1 tháng để đủ điều kiện tham gia BHYT được đánh giá là phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường lao động hiện đại, nơi hình thức làm việc linh hoạt và ngắn hạn ngày càng phổ biến.

Chính sách này góp phần nâng cao mức độ bao phủ BHYT trong cộng đồng, bảo vệ quyền lợi an sinh của người lao động, đồng thời thể hiện nỗ lực thúc đẩy sự công bằng trong tiếp cận dịch vụ y tế giữa các nhóm lao động.

Luật BHYT sửa đổi tiếp tục duy trì và cụ thể hóa 5 nhóm đối tượng tham gia BHYT như sau: Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng: Gồm người làm việc theo hợp đồng từ 1 tháng trở lên, cán bộ công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương, công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hợp đồng lao động hợp pháp...

Nhóm do cơ quan BHXH đóng: Gồm người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, thai sản, người mắc bệnh dài ngày, người hưởng bảo hiểm thất nghiệp...

Nhóm do ngân sách nhà nước đóng: Bao gồm sĩ quan, chiến sĩ, trẻ em dưới 6 tuổi, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số ở vùng đặc biệt khó khăn, người nghèo, cận nghèo sinh sống tại xã đảo, huyện đảo...

Nhóm được ngân sách hỗ trợ mức đóng: Gồm học sinh, sinh viên, người thuộc hộ cận nghèo, người làm nông - lâm - ngư nghiệp có mức sống trung bình, nghệ nhân nhân dân, nhân viên y tế thôn bản...

Nhóm tham gia theo hộ gia đình (tự đóng): Gồm những người không thuộc các nhóm trên, như người đang tạm hoãn hợp đồng lao động, người nghỉ không lương, người sinh sống trong cơ sở từ thiện, người lao động tự do...

Nguồn DNSG : https://doanhnhansaigon.vn/tu-1-7-nguoi-lao-dong-thoi-vu-ban-thoi-gian-chinh-thuc-duoc-tham-gia-bao-hiem-y-te-319269.html