Gieo "hạt giống đỏ" từ thực tiễn lao động
Tại nhiều công trình trọng điểm ở tỉnh Quảng Ninh như: Dự án Đường ven sông nối từ cao tốc Hạ Long – Hải Phòng đến TP Đông Triều cũ (giai đoạn 1), tuyến đường ven biển Hạ Long - Cẩm Phả, hay các dự án hạ tầng du lịch quy mô lớn ở Vân Đồn, Cô Tô... hình ảnh những công nhân trẻ hăng say lao động, tham gia các phong trào thi đua đã không còn xa lạ.
Trong số họ, nhiều người đã vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng ngay trên công trường, nơi họ đã sống, cống hiến và thể hiện phẩm chất của người lao động mới.
Khu công nghiệp Amata Sông Khoai, tỉnh Quảng Ninh có tổng vốn đầu tư trên 3.500 tỷ đồng đang được các công nhân là đảng viên hàng ngày thi công gấp rút hoàn thành đúng tiến độ.
Anh Tống Văn Luyện công nhân kỹ thuật của một nhà thầu thi công dự án Khu công nghiệp Amata Sông Khoai, tỉnh Quảng Ninh có tổng vốn đầu tư trên 3.500 tỷ đồng chia sẻ: "Tôi đi làm từ năm 19 tuổi, chưa từng nghĩ mình có ngày trở thành đảng viên. Nhưng từ những đợt thi đua, từ phong trào 'Lao động giỏi - Lao động sáng tạo', tôi dần ý thức hơn về vai trò trách nhiệm của bản thân. Chính sự ghi nhận từ tổ chức công đoàn và chi bộ công trình đã mở cho tôi cơ hội thay đổi cuộc đời".
Câu chuyện của anh Luyện không phải là cá biệt. Hàng chục công nhân khác cũng đã được kết nạp Đảng nhờ sự dìu dắt của các tổ chức Đảng trực thuộc các ban quản lý dự án, đơn vị thi công, hoặc đảng bộ địa phương nơi công trình đóng chân.
Công trường nơi tôi luyện và phát hiện nhân tố ưu tú
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ninh, việc phát triển Đảng trong công nhân lao động tại các công trình trọng điểm là một hướng đi mới, phù hợp với thực tiễn. Nơi công trường, các tổ chức Đảng có điều kiện trực tiếp quan sát, đánh giá thái độ, năng lực, ý thức của người lao động qua từng ngày làm việc, qua đó lựa chọn, bồi dưỡng những nhân tố ưu tú để giới thiệu kết nạp.
Anh Tống Văn Luyện công nhân kỹ thuật của một nhà thầu thi công dự án Khu công nghiệp Amata Sông Khoai, tỉnh Quảng Ninh là Đảng viên lên luôn ý thức được công việc lao động của mình.
Đồng chí Nguyễn Duy Hà, Bí thư Chi bộ công trình tại một dự án xây dựng công trình Dự án Đầu tư xây dựng trụ sở Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Ninh cho biết: "Chúng tôi luôn chú trọng phát hiện gương sáng từ lao động sản xuất, nhất là những người có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm, gắn bó với tập thể. Việc tuyên truyền, cảm hóa, hướng dẫn thủ tục kết nạp được tổ chức ngay tại công trình, tạo thuận lợi và sự gần gũi cho người lao động".
Thực tế cho thấy, khi trở thành đảng viên, người công nhân không chỉ giữ vai trò tiên phong trong sản xuất mà còn lan tỏa ý thức tổ chức, kỷ luật, tạo ảnh hưởng tích cực đến tập thể. Họ trở thành cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền và đội ngũ người lao động.
Trở thành đảng viên, với nhiều công nhân, còn là dấu mốc thể hiện sự trưởng thành về nhận thức và vị trí trong tập thể. Nó không chỉ là niềm tự hào, mà còn tạo động lực để họ tiếp tục học hỏi, vươn lên.
Anh Trần Mạnh Cường, hiện là Tổ trưởng Tổ thi công điện - nước tại một dự án khu nghỉ dưỡng ở Cái Chiên, từng là công nhân phổ thông. Sau khi vào Đảng, anh được phân công phụ trách một nhóm thi công và tham gia xây dựng quy trình an toàn lao động. Anh tâm sự:
"Vào Đảng là bước ngoặt với tôi. Từ chỗ chỉ biết đi làm, nay tôi cảm thấy mình có trách nhiệm hơn với công việc và với anh em trong tổ".
Các doanh nghiệp, nhà thầu cũng ghi nhận những đảng viên công nhân như anh Cường là "nguồn lực quý" - vì họ vừa am hiểu kỹ thuật, vừa gương mẫu trong công việc, lại có tinh thần tập thể cao.
Gắn kết tổ chức Đảng với thực tiễn công trường
Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển Đảng từ công nhân, nhiều công trình ở tỉnh Quảng Ninh đã thành lập chi bộ tạm thời tại công trường, hoặc phân công đảng viên kiêm nhiệm theo dõi công tác phát triển Đảng trong lực lượng lao động. Việc tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm về lý tưởng sống, an toàn lao động, bảo vệ môi trường… giúp công nhân hiểu hơn về vai trò của Đảng và có thêm động lực phấn đấu.
Các công trình trọng điểm của tỉnh Quảng Ninh đã thành lập chi bộ tạm thời tại công trường, hoặc phân công đảng viên kiêm nhiệm theo dõi công tác phát triển Đảng trong lực lượng lao động.
Đặc biệt, Đảng bộ các địa phương nơi có công trình trọng điểm thi công đã có sự phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, công đoàn cơ sở để tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới ngay tại công trường. Tỉnh ủy Quảng Ninh cũng có chủ trương đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong công nhân - lao động, xem đây là một trong những giải pháp then chốt để xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong thời kỳ mới.
Từ công nhân đến đảng viên là một hành trình không dễ dàng, nhưng đầy tự hào. Trên những công trình sôi động khắp tỉnh Quảng Ninh, hành trình ấy đang được hiện thực hóa từng ngày – bằng mồ hôi, trách nhiệm và khát vọng của những con người bình dị mà kiên cường.
Họ chính là minh chứng sống động cho chân lý: Đảng không ở đâu xa, mà ở ngay trong từng công việc thường ngày, trong từng hành động tốt đẹp, trong mỗi bước chân đi lên của người lao động.
Văn Đạt