Tỷ lệ thất nghiệp vẫn dao động quanh mức 2,2%

3 giờ trướcBài gốc

Trung tâm kinh doanh VNPT Hà Nội. (Ảnh nhandan.vn)

Thị trường lao động quý III ghi nhận nhiều khởi sắc

Thông tin về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2025, Cục Thống kê (Bộ Tài chính) nhận định, bức tranh thị trường lao động quý III năm nay ghi nhận nhiều khởi sắc. Đó là: Lực lượng lao động và số người có việc làm tăng mạnh; tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm và lao động phi chính thức giảm; thu nhập của người lao động cải thiện rõ rệt.

Theo đó, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý III năm 2025 là 53,3 triệu người, tăng 254,5 nghìn người so với quý trước và tăng 583,6 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Lực lượng lao động khu vực thành thị khoảng 21,6 triệu người chiếm 40,5%, khu vực nông thôn là 31,7 triệu người, chiếm 59,5%.

Tính chung 9 tháng đầu năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 53,1 triệu người, tăng 556,3 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý III năm 2025 là 68,6%, tăng 0,1 điểm phần trăm so với quý trước và tương đương so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nữ là 63,0% và của nam giới là 74,4%. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khu vực thành thị là 66,4%, thấp hơn 3,8 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn (70,2%).

Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý III năm 2025 là 29,5%, tăng 0,4 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 1,0 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Điều này cho thấy chất lượng nguồn lao động ngày càng được cải thiện.

Tính chung 9 tháng năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 29,1%, tăng 1% so với cùng kỳ năm trước.

Lao động có việc làm quý III năm 2025 đạt gần 52,3 triệu người, tăng 261,3 nghìn người, tương ứng tăng 0,50% so với quý trước và tăng 580,8 nghìn người, tương ứng tăng 1,12% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động nam có việc làm là 27,9 triệu người, tăng 110,5 nghìn người so với quý trước và tăng 385 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Lao động nữ có việc làm là 24,3 triệu người, tăng 150,7 nghìn người so với quý trước và tăng 195,8 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung 9 tháng đầu năm 2025, cả nước có 52 triệu người có việc làm, tăng 552,3 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, lao động có việc làm ở khu vực thành thị là 20,4 triệu người, chiếm 39,2%; khu vực nông thôn có 31,6 triệu người có việc làm, chiếm 60% tổng số có việc làm cả nước. Số lao động nam có việc làm là 27,8 triệu người (chiếm 53,4%), tăng 462,7 nghìn người so với cùng kỳ; lao động nữ là 24,2 triệu người, tăng 89,7 nghìn người so với 9 tháng năm 2024.

Lao động có việc làm phi chính thức giảm

Cũng theo Cục Thống kê, trong quý III năm 2025, lao động có việc làm phi chính thức chung (bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản) là 32,6 triệu người, giảm 412,7 nghìn người (tương ứng với giảm 1,25%) so với quý trước và giảm 437,7 nghìn người (tương ứng với giảm 1,32%) so với cùng kỳ năm trước. Số lao động phi chính thức chung giảm ở cả ba khu vực kinh tế.

So với quý trước, lao động phi chính thức chung ở khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản giảm 107,9 nghìn người, khu vực công nghiệp và xây dựng giảm 45,8 nghìn người, khu vực dịch vụ giảm 259,1 nghìn người.

So với cùng kỳ năm trước, số lao động phi chính thức chung ở khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản giảm 308 nghìn người, khu vực công nghiệp và xây dựng giảm 102,5 nghìn người, khu vực dịch vụ giảm 27,1 nghìn người.

Tỷ lệ lao động phi chính thức chung trong quý III năm 2025 là 62,4%, giảm 1,1 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 1,5 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

So với quý trước, tỷ lệ lao động phi chính thức chung trong khu vực công nghiệp và xây dựng và khu vực dịch vụ giảm (tương ứng giảm 0,9 điểm phần trăm và 1,5 điểm phần trăm), trong khi tỷ lệ này ở khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản không đổi (98,5%).

So với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ lao động phi chính thức chung trong cả ba khu vực kinh tế đều giảm (khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản giảm 0,1 điểm phần trăm, khu vực công nghiệp và xây dựng giảm 1,7 điểm phần trăm, khu vực dịch vụ giảm 1,3 điểm phần trăm).

Tính chung 9 tháng năm 2025, số lao động có việc làm phi chính thức chung là 33 triệu người, tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức chung là 63,4%, giảm 1,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2024. Mặc dù tỷ lệ này vẫn ở mức cao, song đây là tín hiệu tích cực, phản ánh cơ cấu việc làm đang dần chuyển dịch theo hướng chính thức.

Quý III: Người lao động đạt thu nhập bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Cục Thống kê cho biết, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III năm 2025 là 8,4 triệu đồng, tăng 124,4 nghìn đồng so với quý trước và tăng 747,8 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao gấp 1,3 lần thu nhập bình quân tháng của lao động nữ (9,4 triệu đồng so với 7,2 triệu đồng). Thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,4 lần khu vực nông thôn (10,1 triệu đồng so với 7,2 triệu đồng).

So với cùng kỳ năm trước, tốc độ tăng thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III năm 2025 (đạt 9,8%) cao gấp 1,3 lần tốc độ tăng thu nhập bình quân của quý III năm 2024 (đạt 7,3%).

Tính chung 9 tháng năm 2025, thu nhập bình quân tháng của người lao động là 8,3 triệu đồng, tăng 10%, tương ứng tăng 756 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao gấp 1,3 lần thu nhập bình quân tháng của lao động nữ (9,3 triệu đồng so với 7,1 triệu đồng). Thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,4 lần khu vực nông thôn (10 triệu đồng so với 7,2 triệu đồng).

Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công ăn lương trong 9 tháng năm 2025 là 9,4 triệu đồng, tăng 10,3%, tăng tương ứng 877 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Lao động nam có mức thu nhập bình quân cao hơn mức thu nhập bình quân của lao động nữ là 1,11 lần (9,8 triệu đồng so với 8,8 triệu đồng). Lao động làm việc trong khu vực thành thị có mức thu nhập bình quân là 10,4 triệu đồng, cao hơn 1,23 lần mức thu nhập bình quân của lao động ở khu vực nông thôn (8,5 triệu đồng).

Tình hình thất nghiệp có cải thiện

Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III năm 2025 khoảng 1,06 triệu người, giảm 6,35 nghìn người so với quý trước và tăng 2,54 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Số người và tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 9 tháng, giai đoạn 2019-2025. (Nguồn: NSO)

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III năm 2025 là 2,22%, giảm 0,02 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,01 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của khu vực thành thị tiếp tục duy trì dưới mức 3%9. Số doanh nghiệp gia nhập thị trường tiếp tục cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường và tình hình xuất nhập khẩu khởi sắc góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Tình hình thất nghiệp 9 tháng năm nay ở Việt Nam cải thiện hơn so với cùng kỳ năm trước, tuy nhiên vẫn dao động quanh mức 2,2% như thời kỳ trước dịch Covid-19 xuất hiện.

Tính chung 9 tháng năm 2025, cả nước có khoảng 1,05 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động, giảm 8,4 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 9 tháng năm 2025 là 2,22%, giảm 0,03 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Như vậy, tình hình thất nghiệp 9 tháng năm nay ở Việt Nam cải thiện hơn so với cùng kỳ năm trước, tuy nhiên vẫn dao động quanh mức 2,2% như thời kỳ trước dịch Covid-19 xuất hiện.

Chia sẻ tại một hội nghị gần đây, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, thị trường lao động nằm trong trong ba trụ cột về kinh tế, mang ý nghĩa cốt lõi, nền tảng. Thị trường lao động của Việt Nam vẫn còn giàu tiềm năng và đủ sức để phát triển và sẽ quyết định sự phát triển của đất nước trong giai đoạn tới.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng đề nghị, để đột phá trong lĩnh vực, tạo ra nhiều dư địa phát triển, các đơn vị của Bộ Nội vụ cần sớm tham mưu ban hành những chiến lược căn cơ, bài bản, thực tiễn, theo tinh thần của Thủ tướng Chính phủ là “Nói thật, làm thật, hiệu quả thật”, như: Chiến lược về lao động ngoài nước; Chiến lược phát triển thị trường lao động của Việt Nam tầm nhìn đến năm 2045.

Trước đó, vào tháng 8, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm.

Nội dung của Kế hoạch gồm: Phổ biến, giáo dục Luật Việc làm và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật; xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật Việc làm; tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật Việc làm. Các cơ quan liên quan sẽ xây dựng 6 văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật này.

Cụ thể, Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng một số nghị định của Chính phủ: Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm; Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động; Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm; Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Bộ Giáo dục và Đào tạo hoàn thành Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về phát triển kỹ năng nghề. Các văn bản này phải hoàn thành trước ngày 15/11/2025.

Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng cần ban hành Thông tư về đơn giá dịch vụ công sử dụng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

NGÂN ANH

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/ty-le-that-nghiep-van-dao-dong-quanh-muc-22-post912611.html