VEAM lan tỏa văn hóa an toàn lao động qua Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 9

một giờ trướcBài gốc

Từ các phần thi nghiệp vụ, xử lý tình huống, sơ cứu đến những thông điệp tuyên truyền trực quan, hội thi góp phần nâng cao nhận thức, rèn luyện kỹ năng và lan tỏa văn hóa an toàn lao động trong toàn hệ thống VEAM.

An toàn lao động phải trở thành văn hóa và năng lực quản trị của doanh nghiệp

Ngày 15/5, tại Công ty Honda Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP phối hợp với công đoàn các đơn vị thành viên tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi lần thứ 9.

Toàn cảnh Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9

Chương trình có sự tham dự của ông Lê An Hải - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; ông Nguyễn Hoàng Giang - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc VEAM; ông Mai Mạnh Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công Thương Việt Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VEAM; cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên, đơn vị liên doanh, đội khách mời đến từ Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam và gần 200 thí sinh đại diện cho hơn 17.000 đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty VEAM.

Ông Mai Mạnh Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công Thương Việt Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VEAM

Phát biểu khai mạc hội thi, ông Mai Mạnh Dũng nhấn mạnh, đối với doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, đặc biệt là các đơn vị có dây chuyền thiết bị hiện đại và số lượng lao động lớn, việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động là yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên, sâu hơn yêu cầu đó là việc hình thành nhận thức chung trong toàn doanh nghiệp rằng an toàn phải trở thành văn hóa và là trách nhiệm của cả hệ thống.

Theo Chủ tịch Công đoàn VEAM, thời gian qua, Tổng công ty và các đơn vị thành viên đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ như tăng cường huấn luyện, tuyên truyền; rà soát nguy cơ mất an toàn; cải thiện điều kiện làm việc; nâng cấp thiết bị; duy trì kiểm tra, giám sát thường xuyên và nâng cao ý thức tuân thủ của người lao động. Những hoạt động này cho thấy công tác ATVSLĐ không chỉ dừng ở phong trào, mà từng bước được đưa vào quy trình vận hành và quản trị sản xuất tại cơ sở.

Đáng chú ý, lãnh đạo Công đoàn VEAM khẳng định an toàn và năng suất lao động không đối lập nhau. Nơi nào làm tốt công tác an toàn thì nơi đó sản xuất ổn định hơn, chất lượng tốt hơn, chi phí rủi ro thấp hơn và người lao động yên tâm hơn. Bảo vệ người lao động cũng chính là bảo vệ năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hoàng Giang - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc VEAM

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Hoàng Giang - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc VEAM cho biết, VEAM hoạt động trong các lĩnh vực cơ khí, động cơ, máy nông nghiệp, ô tô, xe máy và công nghiệp hỗ trợ - đều là những ngành có yêu cầu nghiêm ngặt về kỹ thuật và an toàn công nghiệp. Vì vậy, Ban lãnh đạo VEAM xác định an toàn không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là văn hóa doanh nghiệp và là nội dung quản trị trọng yếu.

Theo Tổng giám đốc VEAM, từ thực tiễn sản xuất, VEAM nhận thức rõ rằng an toàn và năng suất lao động không tách rời nhau. Nơi nào làm tốt công tác an toàn thì nơi đó sản xuất ổn định hơn, chất lượng tốt hơn, chi phí rủi ro thấp hơn và người lao động yên tâm hơn. Đồng thời, bảo vệ người lao động cũng chính là bảo vệ năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hoàng Giang đề nghị sau hội thi, các đơn vị không chỉ dừng lại ở việc khen thưởng mà cần nhanh chóng chuyển hóa kết quả thành hành động cụ thể như bổ sung huấn luyện, hoàn thiện quy trình, nhân rộng sáng kiến, củng cố mạng lưới ATVSV và tăng cường kiểm tra tại cơ sở. “Mỗi bài học rút ra phải quay trở lại phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất tại phân xưởng và người lao động”, Tổng giám đốc VEAM nhấn mạnh.

Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, lãnh đạo VEAM cùng đại diện các đơn vị thành viên thực hiện nghi lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, ông Lê An Hải nhấn mạnh, an toàn vệ sinh lao động là yêu cầu thường trực được Đảng, Nhà nước và các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm. Đối với doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, đặc biệt là những đơn vị có dây chuyền hiện đại và số lượng lao động lớn như các đơn vị thuộc VEAM, việc tuân thủ quy định ATVSLĐ phải được xem là “mệnh lệnh” trong tổ chức sản xuất.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải

Theo Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, an toàn trong sản xuất không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn tối ưu chi phí, hạn chế lãng phí thời gian, tiền bạc và sức lao động do tai nạn, sự cố gây ra. Công tác ATVSLĐ chỉ có thể thực hiện hiệu quả khi các cấp quản lý và người lao động cùng chung nhận thức, cùng tuân thủ quy định và cùng phối hợp triển khai đầy đủ các quy trình, quy tắc an toàn tại doanh nghiệp.

Ông Lê An Hải đánh giá cao vai trò của đội ngũ ATVSV trong doanh nghiệp. Đây là lực lượng trực tiếp am hiểu quy định pháp luật, quy trình kỹ thuật và điều kiện sản xuất tại cơ sở; có vai trò hướng dẫn, huấn luyện, kiểm tra, giám sát và hỗ trợ người lao động thực hiện đúng các quy định về ATVSLĐ.

Nhấn mạnh chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, ông Lê An Hải cho rằng yêu cầu đặt ra hiện nay là phải đổi mới phương thức quản lý, gắn công tác an toàn với chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ trong huấn luyện, giám sát và phòng ngừa rủi ro tại doanh nghiệp.

Từ định hướng chỉ đạo đó, các nội dung thi tại Hội thi ATVSV giỏi VEAM lần thứ 9 được tổ chức theo hướng bám sát thực tiễn sản xuất, đề cao khả năng nhận diện nguy cơ, xử lý tình huống và kỹ năng phản ứng tại chỗ của đội ngũ an toàn vệ sinh viên. Không chỉ kiểm tra kiến thức pháp luật và quy trình ATVSLĐ, hội thi còn tạo không gian để các đơn vị thể hiện cách làm, sáng kiến tuyên truyền và phương pháp xây dựng văn hóa an toàn tại cơ sở.

Phần thi tình huống tập trung vào những nguy cơ mất an toàn phổ biến trong môi trường sản xuất công nghiệp

Các phần thi tình huống tập trung vào những nguy cơ mất an toàn phổ biến trong môi trường sản xuất công nghiệp, cơ khí, xây dựng và vận hành thiết bị. Nội dung thi được xây dựng theo hình thức xử lý tình huống thực tế, yêu cầu các đội thi phân tích sai sót, đề xuất biện pháp xử lý và đưa ra giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

Phần thi sơ cứu cũng là nội dung quan trọng, nhằm kiểm tra kỹ năng xử lý ban đầu của đội ngũ ATVSV khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc. Các đội thi phải thực hành nhận diện tình trạng nạn nhân, lựa chọn phương án sơ cứu phù hợp, thao tác đúng quy trình và phối hợp giữa các thành viên để xử lý nhanh, an toàn, hạn chế nguy cơ diễn biến nặng trước khi chuyển nạn nhân đến cơ sở y tế.

Các đội thi thực hành phần thi sơ cứu, xử lý tình huống tai nạn lao động và kỹ năng ứng phó khẩn cấp tạiHội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9 năm 2026.

Theo đánh giá của Ban Giám khảo, các nội dung thi năm nay có tính thực tiễn cao, bám sát môi trường lao động trong ngành cơ khí, ô tô, động cơ và công nghiệp hỗ trợ - những lĩnh vực đặc thù của VEAM với yêu cầu nghiêm ngặt về kỹ thuật và an toàn lao động.

Ông Trần Mạnh Thắng - Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Trưởng ban Giám khảo Hội thi cho biết, đây là lần thứ 9 VEAM tổ chức Hội thi ATVSV giỏi, điều mà “không nhiều đơn vị trong ngành Công Thương có được”. Theo ông, Ban Giám khảo đánh giá cao sự đầu tư nghiêm túc của các đội thi với nhiều hình thức thể hiện phong phú như hát, múa, thơ, vè, rap, kịch và tiểu phẩm; đồng thời có sự chuẩn bị công phu về trang phục, slide trình chiếu, khẩu hiệu, pano và đạo cụ.

“Có hơn 200 người tham gia trực tiếp vào các phần thi, cho thấy sự lan tỏa rất lớn của hội thi đối với công tác an toàn vệ sinh lao động trong toàn hệ thống”, ông Trần Mạnh Thắng nhận định.

Ông Trần Mạnh Thắng - Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Trưởng ban Giám khảo Hội thi

Theo đánh giá của Ban Giám khảo, Công đoàn Cơ quan VEAM là đội thể hiện tính chuyên nghiệp nổi bật trong việc trình bày pano, khẩu hiệu và chuyển tải đầy đủ các kế hoạch, văn bản chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam về công tác ATVSLĐ. Ông Trần Mạnh Thắng nhận xét: “Họ giống như những tuyên truyền viên lành nghề đứng trên sân khấu để hỗ trợ công tác truyền thông của Công đoàn Công Thương, Công đoàn VEAM và những người làm công tác an toàn vệ sinh lao động”. Theo ông, việc lan tỏa nhận thức và xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp cũng chính là mục tiêu lớn nhất mà hội thi hướng tới.

Công đoàn Cơ quan VEAM nhận giải Đội thi thể hiện phần tiểu phẩm xuất sắc nhất tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9 năm 2026.

Đội Công ty Máy kéo và Máy nông nghiệp cũng được Ban Giám khảo đánh giá cao bởi sự công phu trong sáng tác thơ, vè và khả năng ghi nhớ nội dung của thí sinh. Nhiều phần trình bày dài được thể hiện liền mạch mà hầu như không cần nhìn tài liệu.

Ông Trần Mạnh Thắng cho biết, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Quyết định số 671 triển khai đề án xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc theo định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó VEAM là một trong những đơn vị được lựa chọn xây dựng mô hình điểm. Theo định hướng này, công tác an toàn lao động sẽ từng bước được nâng từ yêu cầu tuân thủ sang xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp, với mục tiêu cao nhất là để mỗi người lao động đều có nhận thức đầy đủ và hành động đúng về an toàn lao động.

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức trao giải Nhất cho Công ty Honda Việt Nam; giải Nhì thuộc về Công ty Máy kéo và Máy nông nghiệp; giải Ba thuộc về Công ty CP Phụ tùng máy số 1 (FUTU1).

Đội thi Công ty Honda Việt Nam xuất sắc giành giải Nhất Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9 năm 2026.

Đội thi Công ty Máy kéo và Máy nông nghiệp giành giải Nhì tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9 năm 2026.

Đội thi Công ty CP Phụ tùng máy số 1 (FUTU1) giành giải Ba tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi VEAM lần thứ 9 năm 2026.

Ngoài ra, Ban tổ chức trao nhiều giải khuyến khích cho các đơn vị gồm Ford Việt Nam, Diesel Sông Công, Công đoàn Cơ quan VEAM, Cơ khí Phổ Yên, Toyota Việt Nam, Nhà máy Ô tô VEAM, Cơ khí Trần Hưng Đạo và Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam.

Các giải chuyên đề cũng được trao cho những đội thi có phần thể hiện nổi bật, gồm giải phong cách; giải đội thi thể hiện phần thao tác thực hành tốt nhất thuộc về Công ty Ford Việt Nam và giải đội thi thể hiện phần tiểu phẩm tốt nhất thuộc về Công đoàn Cơ quan VEAM.

Từ hội thi lần thứ 9, VEAM tiếp tục nhấn mạnh thông điệp: an toàn để sản xuất, an toàn để phát triển, an toàn vì con người và tương lai bền vững của doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ giai đoạn 2024 - 2025 gồm Công đoàn Honda Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH MTV Diesel Sông Công và Công đoàn Công ty Việt Nam Suzuki.

Công đoàn VEAM cũng trao giấy khen cho nhiều cá nhân tiêu biểu thuộc các đơn vị thành viên như FUTU1, FOMECO, Cơ khí Trần Hưng Đạo, Toyota Việt Nam và Nhà máy Ô tô VEAM.

Hưng Nguyên

Nguồn Tạp chí Công thương : https://tapchicongthuong.vn/veam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-qua-hoi-thi-an-toan-ve-sinh-vien-gioi-lan-thu-9-518032.htm