Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 8/2025 là 5.240 hồ sơ, giảm 41% so với tháng 7/2025 (8.893 hồ sơ). Sự giảm sút này cho thấy người lao động đang thận trọng hơn trong việc thay đổi công việc trong giai đoạn còn lại của năm 2025.
Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn, giới thiệu việc làm để sớm quay trở lại thị trường lao động. Ảnh: Trần Oanh
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khảo sát, thu thập thông tin trên 5.240 hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại đơn vị, cho thấy: trong tháng 8, lao động nữ tiếp tục là nhóm có nguy cơ thất nghiệp cao hơn so với nam giới. Cụ thể, có trên 60% số hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là nữ so với khoảng 40% là lao động nam.
Nhóm lao động nữ từ 25 - 40 tuổi và trên 40 tuổi vẫn chiếm đa số trong số lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nhóm tuổi 25 - 40 chiếm 64,77%, tăng 4,77% so với tháng trước, là nhóm có tỷ lệ cao nhất. Nhóm tuổi trên 40 tuổi chiếm 28% (tăng nhẹ so với 24% của tháng 7) cho thấy tình trạng thất nghiệp ở nhóm trung niên ít có biến động.
Thực hiện công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trong tháng 8/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp nhận 6.811 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (giảm 262 trường hợp so với tháng trước). Sở Nội vụ Hà Nội thẩm định và ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 5.240 trường hợp (giảm 3.653 hồ sơ so với tháng trước) với số tiền hỗ trợ 181,4 tỷ đồng.
Trong tháng có 608 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, đã có 503 hồ sơ đủ điều kiện xem xét, giải quyết. Bên cạnh đó, trong tháng 8/2025 có 73 người lao động có quyết định hỗ trợ học nghề với số tiền hỗ trợ là 298,5 triệu đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định thị trường lao động và đảm bảo an sinh xã hội thông qua các biện pháp hỗ trợ tài chính, tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động.
Trần Oanh