Khu vực trung tâm ven sông Hàn - điểm nhấn trong diện mạo đô thị Đà Nẵng hôm nay. Ảnh: CHÂU THỊ HẬU
Khát vọng phát triển
Sau ngày thống nhất đất nước, nhân dân Quảng Nam - Đà Nẵng nhanh chóng bắt tay tiến hành công cuộc tái thiết và phát triển quê hương. Những phong trào, khẩu hiệu hành động về rà phá bom mìn, cải tạo và mở mang đồng ruộng, khai hoang phục hóa, làm thủy lợi, tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế hợp tác… do Đảng bộ tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng khởi xướng và lãnh đạo đã nhanh chóng được nhân dân hưởng ứng, đồng lòng, thi đua sôi nổi.
Dấu ấn đậm nét trong thời kỳ đầu sau ngày quê hương giải phóng là những công trình thủy lợi, thủy điện lớn như Phú Ninh, Khe Tân nhanh chóng được xây dựng, hay thủy điện Duy Sơn gắn với tên tuổi của Anh hùng Lao động Lưu Ban; các hợp tác xã nổi tiếng cả nước như Đại Phước, Quyết Thắng, Điện Thọ...
Hòa cùng công cuộc đổi mới đất nước, nhất là từ thời điểm năm 1997, Quảng Nam - Đà Nẵng chia tách đơn vị hành chính trực thuộc Trung ương, dưới sự lãnh đạo của 2 Đảng bộ và sự đồng thuận của nhân dân đã từng bước hiện thực hóa khát vọng phát triển của mỗi địa phương, viết tiếp những kỳ tích của quê hương xứ Quảng trong thời kỳ mới.
Từ ngày 1/7/2025 thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Quảng Nam - Đà Nẵng về lại chung một nhà, với niềm tin, khát vọng phát triển của thành phố mới dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ thành phố.
Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy cho biết, Đà Nẵng với cơ chế của một thành phố trực thuộc Trung ương và sự quan tâm, tạo điều kiện của Trung ương, Đảng bộ thành phố tiếp tục đổi mới tư duy, khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển, quyết tâm vươn lên, khắc phục khó khăn, tranh thủ tận dụng cơ hội mới để phát triển. Thành phố tiếp tục công cuộc quy hoạch, chỉnh trang, phát triển đô thị một cách mạnh mẽ, tạo sức bật mới nhằm phát triển Đà Nẵng xứng đáng với vai trò là trung tâm và là đầu tàu, dẫn dắt của vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ.
Đà Nẵng tập trung phát triển 3 trụ cột chính gồm du lịch, công nghiệp công nghệ cao, kinh tế biển và các lĩnh vực mũi nhọn như du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng; cảng biển, hàng không gắn với dịch vụ logistics; công nghiệp công nghệ cao gắn với xây dựng đô thị sáng tạo, khởi nghiệp; công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số…
Bên cạnh đó, việc thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội đạt nhiều thành tựu đáng khích lệ, công tác cải thiện và nâng cao chất lượng đời sống nhân dân được quan tâm hàng đầu, các chương trình “thành phố 5 không”, “thành phố 3 có”, “thành phố 4 an” giàu tính nhân văn được ban hành và thực hiện tích cực, chỉ số phát triển con người của Đà Nẵng luôn đứng vị trí cao so với cả nước.
Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Trong bối cảnh mới, Đà Nẵng đã xem xét ban hành nhiều chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, như: Chính sách thu nhập tăng thêm; chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức thay đổi nơi ở, nơi làm việc do tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính; quy định hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ; đề án rà soát, sắp xếp, điều động, biệt phái, tăng cường nhân lực cho các xã, phường...
Lãnh đạo thành phố kiểm tra tiến độ triển khai các hạng mục dự án trên địa bàn. Ảnh: TRỌNG HUY
Đặc biệt, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo triển khai chương trình kết nghĩa giữa các xã, phường khu vực đồng bằng với các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo nhằm chia sẻ, hỗ trợ trên nhiều lĩnh vực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống nhân dân.
Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, từ khi đi vào vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến nay, công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ đã đạt được nhiều kết quả tích cực.
Sau khi hợp nhất, Đảng bộ thành phố có 97 Đảng bộ trực thuộc (gồm 93 đảng bộ xã, phường và 4 đảng bộ cấp trên trực tiếp tổ chức cơ sở đảng), cùng Chi bộ đặc khu Hoàng Sa. Nhân sự cấp ủy các phường, xã được trẻ hóa, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tỷ lệ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số; trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cơ bản đáp ứng yêu cầu.
Công tác cán bộ của thành phố có nhiều chuyển biến tích cực; việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Chất lượng đội ngũ cán bộ từng bước được nâng lên; việc bố trí cán bộ không phải là người địa phương được triển khai hiệu quả.
Đáng chú ý, đội ngũ cán bộ cấp xã sau sắp xếp có tỷ lệ cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi) tương đối cao (43%); cán bộ, công chức, viên chức có trình độ đại học trở lên chiếm 98%; cán bộ, công chức có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên chiếm 87%.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ thành phố nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện đủ sức lãnh đạo, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết đại hội Đảng các cấp vào cuộc sống, lấy sản phẩm cụ thể làm thước đo đánh giá.
Trong các nhóm giải pháp, thành phố tiếp tục kiên trì, kiên quyết thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9/5/2024 của Bộ Chính trị về “Chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới”.
NGUYÊN ĐOAN