Năm 2024 vượt kế hoạch, nền tảng cho mục tiêu 2025
Thông tin từ Đại hội cho biết, kết thúc năm 2024, VietABank đã hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Lợi nhuận trước thuế đạt 1.086 tỷ đồng, vượt 3% kế hoạch. Tổng tài sản đạt 119.832 tỷ đồng (hoàn thành 102% kế hoạch), tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá đạt 92.434 tỷ đồng (đạt 100%). Dư nợ tín dụng đạt 79.916 tỷ đồng.
Một điểm sáng trong bức tranh kết quả năm 2024 là khả năng tối ưu hóa chi phí vốn. Nhờ cơ cấu lại nguồn vốn, tăng trưởng CASA và các nguồn vốn chi phí thấp, chi phí huy động vốn đã giảm đáng kể 2.080 tỷ đồng, tương đương mức giảm 29,54% so với cùng kỳ. Điều này giúp thu nhập lãi thuần tăng 518 tỷ đồng, tương ứng tăng 28,63%.
Hoạt động dịch vụ cũng có sự cải thiện tích cực, thu nhập tăng 52 tỷ đồng (tăng 67,95%) nhờ đa dạng hóa sản phẩm. Đặc biệt, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm mạnh 85,7% (giảm 132 tỷ đồng) so với năm trước, do công tác xử lý nợ hiệu quả và tình hình tài chính của khách hàng vay được cải thiện. Tỷ lệ nợ xấu cuối năm 2024 giảm từ 1,59% xuống còn 1,37%.
Về kết quả quý I/2025, Quyền Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Trọng cho biết lợi nhuận trước thuế đạt khoảng 258 tỷ đồng, hoàn thành 23% kế hoạch năm 2024 (lưu ý: kế hoạch 2024 là 1.058 tỷ, kế hoạch 2025 là 1.306 tỷ, nên tỷ lệ 23% so với kế hoạch 2024 là hợp lý). Tỷ lệ nợ xấu cuối quý I là 2,54%, vẫn được kiểm soát dưới 3%.
Kế hoạch 2025: Lợi nhuận tăng 20%, các chỉ tiêu bùng nổ
Bước sang năm 2025, VietABank đặt ra các chỉ tiêu kế hoạch tăng trưởng đầy tham vọng. Lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 1.306 tỷ đồng, tăng hơn 20% so với kế hoạch năm 2024 (1.058 tỷ đồng).
Các chỉ tiêu khác cũng được phê duyệt tăng trưởng:
Tổng tài sản: 128.381 tỷ đồng (tăng 8.999 tỷ đồng, tương đương tăng 7,5% so với 2024).
Tiền gửi khách hàng và phát hành giấy tờ có giá: 101.007 tỷ đồng (tăng 8.573 tỷ đồng, tương đương tăng 9,3% so với 2024).
Dư nợ tín dụng: 88.110 tỷ đồng (tăng 10,3%, phụ thuộc room NHNN).
Tỷ lệ nợ xấu: Dưới 3%.
Tăng vốn điều lệ gấp đôi và niêm yết HOSE
Một trong những nội dung trọng tâm và đáng chú ý nhất tại Đại hội là phương án tăng vốn điều lệ "khủng" thêm 6.182 tỷ đồng, tương đương mức tăng 114,5%, nâng vốn điều lệ dự kiến lên 11.582 tỷ đồng. Kế hoạch này sẽ được thực hiện thông qua 3 hình thức:
Phát hành cổ phiếu thưởng: Hơn 285 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu và lợi nhuận chưa phân phối, tỷ lệ 52,8%.
Phát hành ESOP: 20 triệu cổ phiếu cho người lao động, tỷ lệ 3,7%.
Chào bán cho cổ đông hiện hữu: 313 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 100:58 (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được quyền mua 58 cổ phiếu mới).
Việc tăng vốn được kỳ vọng sẽ củng cố nguồn lực tài chính, nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng mạng lưới và đầu tư công nghệ.
ĐHĐCĐ cũng tiếp tục giao HĐQT hoàn tất các thủ tục để niêm yết cổ phiếu VAB trên sàn HOSE trong giai đoạn từ sau ĐHĐCĐ 2025 đến trước ĐHĐCĐ 2026. Song song đó là niêm yết trái phiếu phát hành ra công chúng. Ban lãnh đạo cho biết đã chuẩn bị hồ sơ và làm việc với công ty chứng khoán, hy vọng sớm đưa VAB lên sàn HOSE trong năm 2025 để nâng cao uy tín, thuận lợi giao dịch và thu hút đầu tư nước ngoài.
Bầu bổ sung HĐQT và giải đáp băn khoăn cổ đông
Đại hội đã tiến hành bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 – 2028 là ông Nguyễn Văn Trọng và ông Thái Nguyễn Hoàng Nhã, nâng số lượng thành viên HĐQT lên 7 người. Việc bổ sung này nhằm phù hợp với quy mô và yêu cầu quản trị mới, đồng thời tuân thủ Luật Các tổ chức tín dụng 2024. Đại hội cũng bầu bổ sung một thành viên Ban Kiểm soát mới là ông Trần Ngọc Hải.
Tại phần thảo luận, trả lời câu hỏi cổ đông về kế hoạch tăng thù lao quản lý trong khi tăng trưởng chỉ tiêu khiêm tốn hơn, Chủ tịch Phương Thành Long cho biết mức thù lao hiện tại của VietABank khá thấp so với thị trường, đã nhiều năm không tăng. Việc tăng đề xuất dựa trên đóng góp công sức, tuy nhiên thực tế sẽ cân nhắc lại và có thể không tăng tới 30% như tờ trình ban đầu. Ông Long nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có chế độ đãi ngộ hợp lý để giữ chân nhân sự cấp cao trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngân hàng khốc liệt.
Về định hướng bán lẻ, Chủ tịch cho biết VietABank có chiến lược dịch chuyển sang bán lẻ nhưng ở tỷ lệ vừa phải, tập trung vào các khách hàng cá nhân có nhu cầu mua nhà, vay kinh doanh nhỏ lẻ, tiêu dùng, nhằm phân bổ rủi ro và tối ưu lợi ích. Tỷ lệ dịch chuyển mục tiêu khoảng 10-15%/năm.
Liên quan đến kế hoạch tăng vốn bằng phát hành riêng lẻ, Chủ tịch Phương Thành Long cho biết trong năm 2024 chưa đề xuất phương án này do diễn biến kinh tế. Tuy nhiên, năm 2025, ngân hàng sẽ cố gắng tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược, đặc biệt là đối tác nước ngoài, và trình ĐHĐCĐ.
Về quản lý nợ xấu, Ban lãnh đạo khẳng định tỷ lệ nợ xấu của VietABank thấp và được kiểm soát tốt, các khoản vay đều có tài sản đảm bảo là bất động sản, ngân hàng có khả năng xử lý hiệu quả kể cả khi có tranh chấp.
Về lợi thế cạnh tranh CASA, Quyền Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Trọng cho biết sau khi hoàn thành nâng cấp core banking, hệ thống công nghệ hiện đại là điểm cộng lớn giúp VietABank cạnh tranh trong việc thu hút CASA, đặc biệt là khả năng mở tài khoản số đẹp theo ngày tháng năm sinh, thúc đẩy gia tăng tài khoản. Tỷ lệ CASA đã cải thiện đáng kể những năm gần đây.
Kết thúc Đại hội, tất cả các tờ trình quan trọng đều được cổ đông thông qua, đặt nền tảng cho VietABank thực hiện mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận, tăng vốn mạnh mẽ và sớm niêm yết trên sàn chứng khoán lớn trong năm 2025.
Khánh Ly