Vĩnh Phúc: quyết định giao 1.056 chỉ tiêu hợp đồng cho ngành giáo dục

một ngày trướcBài gốc

Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc vừa được UBND tỉnh giao 1.056 chỉ tiêu lao động hợp đồng phân bổ cho các đơn vị trên địa bàn tỉnh. Ảnh minh họa: Sỹ Hào

Cụ thể, ngày 28/3 Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Trần Duy Đông đã ký ban hành Quyết định số 570/QĐ-UBND (có hiệu lực kể từ ngày ký), về việc giao số lượng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên năm 2025.

Theo nội dung quyết định của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, sẽ có thêm 1.056 chỉ tiêu hợp đồng được giao cho ngành Giáo dục tại địa phương, để các đơn vị căn cứ nhu cầu thực tế tiến hành bố trí sắp xếp vị trí việc làm nhằm phục vụ công tác chuyên môn.

Cụ thể, các đơn vị, nhà trường trực thuộc Sở GD&ĐT (các trường THPT, khối GDTX) được giao 118 chỉ tiêu. Trong đó, các trường THPT có 7 chỉ tiêu; còn lại khối Giáo dục thường xuyên gồm các Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên các huyện được giao tổng số 111 chỉ tiêu, gồm: huyện Yên Lạc được phân bổ 38 chỉ tiêu; huyện Lập Thạch được phân bổ 27 chỉ tiêu; huyện Tam Dương được phân bổ 25 chỉ tiêu; huyện Tam Đảo được phân bổ 21 chỉ tiêu.

Còn lại các nhà trường trực thuộc UBND cấp huyện (mầm non, tiểu học, THCS) được giao tổng số 938 chỉ tiêu, trong đó khối mầm non 196, khối tiểu học 258, và khối THCS 484). Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, việc giao số lượng chỉ tiêu hợp đồng thao Nghị định 111/2022/NĐ – CP xét trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có thế thấy: ngoại trừ huyện Bình Xuyên không có chỉ tiêu, huyện Lập Thạch được giao nhiều nhất với 251 chỉ tiêu, tiếp theo là Tam Dương 140, Tam Đảo 135, Sông Lô 132, Vĩnh Yên 115, Vĩnh Tường 80, Phúc Yên 62, Yên Lạc 23.

Trong năm 2025 khối tiểu học trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc được giao chỉ tiêu 258 lao động hợp đồng, phục vụ công tác chuyên môn nghiệp vụ. Ảnh minh họa: Sỹ Hào

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu Giám đốc Sở GD&ĐT, Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định phân bổ cụ thể số lượng hợp đồng trong các cơ sở giáo dục; thực hiện sắp xếp, bố trí hợp đồng theo vị trí việc làm bảo đảm không vượt quá định mức quy định. Giám đốc Sở Tài chính có trách nhiệm đề xuất, bố trí kinh phí, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương việc sử dụng kinh phí để chi trả cho người lao động theo quy định. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định về phân bổ, quản lý, sử dụng hợp đồng đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định.

Trước đó, ngày 21/3 Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã có buổi làm việc với Sở GD&ĐT tỉnh nhằm tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện tốt nhất để ngàn giáo dục địa phương phát triển. Tại Hội nghị này, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc Nguyễn Phú Sơn đã đề nghị UBND tỉnh Vĩnh Phúc kiến nghị với Trung ương sớm ban hành cơ chế, chính sách về thang bảng lương và các chế độ đặc thù đối với giáo viên và cán bộ quản lý; bổ sung cán bộ quản lý cho Sở GD&ĐT;

Đồng thời đề nghị tỉnh sớm ban hành quyết định giao hơn 1.000 chỉ tiêu Hợp đồng 111 thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2025; tiếp tục quan tâm dành tối thiểu 20% tổng chi ngân sách Nhà nước cho GD&ĐT; sớm tổ chức tuyển thu hút giáo viên.

Sỹ Hào

Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/vinh-phuc-quyet-dinh-giao-1-056-chi-tieu-hop-dong-cho-nganh-giao-duc.659845.html