Việc chị Nguyễn Minh Nhi, giáo viên Trường Tiểu học Hải Ninh 2 (xã Hải Ninh, huyện Bắc Bình, Bình Thuận) viên bị nhà trường ra quyết định kỷ luật vì sinh con thứ 3 gây nhiều tranh cãi. Trước phản ánh của chị Nhi và các trường hợp tương tự, Bộ Nội vụ đã có câu trả lời.
Sau khi nhận quyết định kỷ luật khiển trách nơi mình đang công tác vì sinh con thứ 3, chị Nhi cho biết đã làm đơn khiếu nại lên UBND huyện Bắc Bình và chờ thụ lý, nếu không được xem xét giải quyết, chị sẽ gửi đơn lên UBND tỉnh.
Là viên chức ngành giáo dục, chị Nhi chưa phải là đảng viên. Chị cho biết, lần mang thai thứ 3 là điều ngoài dự định, nhưng vợ chồng chị quyết định giữ lại em bé.
“Việc mang thai lần thứ 3 đến ngoài dự kiến. Khi bé thứ hai còn chưa tròn một tuổi, em bất ngờ biết mình có thai, mà lúc phát hiện thì thai đã lớn. Vợ chồng em đứng trước lựa chọn khó khăn, nhưng cuối cùng, điều duy nhất chúng em có thể làm cũng là điều đúng đắn nhất với lương tâm là giữ lại con, bởi đó là sinh linh, là máu thịt của mình”, chị Nhi chia sẻ.
Chị cho rằng, việc chị bị kỷ luật vì sinh con thứ ba trong bối cảnh quy định xử lý hành vi này đã bị bãi bỏ là không hợp lý, hợp tình và gây thiệt thòi cho bản thân.
Ảnh minh họa.
Chị Nhi thừa nhận, thời điểm sinh con, chị biết mình có thể bị xử lý kỷ luật do "vi phạm chính sách dân số". Nếu bị kỷ luật lúc đó, chị sẵn sàng chấp nhận. Nhưng quá trình xét kỷ luật kéo dài, và đến khi Hội đồng nhà trường chính thức ra quyết định thì đã xuất hiện Hướng dẫn 15/HD-UBKTTW, ban hành ngày 20/3/2025 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, trong đó khẳng định không xem xét kỷ luật với các trường hợp sinh con thứ ba.
“Nguyên tắc áp dụng chính sách có lợi cho người bị xử lý cần được tôn trọng như một điều hiển nhiên trong thực thi pháp luật. Bởi lẽ, khi quy định đã thay đổi theo hướng cởi mở, nhân văn hơn, thì không nên tồn tại những quan điểm cũ kỹ tiếp tục chi phối cách nhìn và cách xử lý”, chị Nhi bày tỏ.
Cần một cách nhìn mới, nhân văn hơn về hạnh phúc gia đình
Câu chuyện của cô giáo Nguyễn Minh Nhi sau khi nhận quyết định kỷ luật vì sinh con thứ ba đã nhận được nhiều phản hồi từ bạn đọc báo VietNamNet. Không ít ý kiến bày tỏ sự đồng cảm, cho rằng pháp luật bên cạnh tính răn đe cần có một góc nhìn nhân văn, nhất là với những quyết định liên quan tới thiên chức làm mẹ.
Bạn đọc LamPhuong chia sẻ: “Biết là vi phạm xảy ra vào thời điểm quy định cũ vẫn còn hiệu lực, thì có thể phạt. Nhưng thiết nghĩ nên có sự linh hoạt, vì hành vi này đâu phải là điều gì gây tổn hại đến xã hội hay làm ảnh hưởng tiêu cực tới công tác chuyên môn. Nếu cứ cứng nhắc, chính sách sẽ không còn giữ được hơi ấm con người”.
Ở góc độ rộng hơn, bạn đọc Vi Quốc Tuấn đặt vấn đề: Không nên áp dụng kỷ luật một cách máy móc với người sinh con thứ ba, nhất là trong bối cảnh Việt Nam đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số. Giới trẻ hiện nay ngại sinh con, thậm chí chỉ sinh một con rồi dừng lại. Một đứa trẻ ra đời, trong chừng mực nào đó, còn là đóng góp tích cực cho tương lai đất nước.
Một độc giả khác cho rằng: Nếu chỉ nhìn vào nguyên tắc mà thiếu đi sự đồng cảm với hoàn cảnh cụ thể, việc xử lý sẽ trở nên lạnh lùng. Nhà trường kỷ luật cô giáo vì sinh con khi chính sách đã thay đổi liệu có còn phù hợp với chủ trương nhân văn hiện nay? Kỷ luật một người mẹ, nhưng liệu có mang lại điều gì tích cực cho tập thể?
Bạn đọc Ydu.Lona nói lên nỗi trăn trở của rất nhiều bậc cha mẹ thời nay: Lãnh đạo nhà trường giữ nguyên tắc là điều dễ hiểu, nhưng giữ đến mức cứng nhắc thì lại khó khiến người ta cảm phục. Bây giờ, ngay cả con gái, con dâu tôi đang trong độ tuổi sinh đẻ cũng không mấy mặn mà với việc sinh thêm con. Chúng tôi động viên mãi mà các cháu vẫn lắc đầu. Trong hoàn cảnh ấy, những người dám sinh con thứ ba nên được trân trọng hơn là bị phán xét.
Câu chuyện của cô giáo Nguyễn Minh Nhi không phải là cá biệt. Đằng sau mỗi quyết định kỷ luật vì sinh thêm con trong thời điểm quy định này đã bị bãi bỏ cũng cần được nhìn nhận một cách nhân văn và cởi mở hơn.
Vũ Điệp