Liên tục bị tạm đình chỉ công việc
Khai mạc phiên tòa, chủ tọa cho biết, ngày 30/9, phiên xử phải tạm ngưng để thu thập thêm chứng cứ từ bệnh viện (BV) Nguyễn Trãi và cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng đến nay tòa chưa nhận được trả lời của hai đơn vị này. Các đương sự và đại diện VKSND thống nhất tiếp tục ngưng hoặc hoãn phiên xử để chờ trả lời. Sau khi nghị án nhanh, tòa ban hành quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án với lý do hết thời hạn giải quyết nhưng một số cơ quan, tổ chức chưa trả lời nội dung tòa yêu cầu. Theo tòa, khi nào có trả lời, vụ án sẽ được tiếp tục giải quyết.
Theo hồ sơ, bà Thúy là người lao động (NLĐ) không xác định thời hạn từ 1/1/2016 tại KS Bến Thành. Năm 2023, KS Bến Thành kiểm tra máy tính và cho rằng phát hiện trong máy tính bà Thúy có một số tài liệu “nhạy cảm, có dấu hiệu vi phạm nội quy lao động, nội quy bảo vệ bí mật của Saigontourist và các quy định pháp luật về bí mật nhà nước và an ninh mạng”. Với lý do này, ngày 5/12/2023, Saigontourist ra thông báo Kết luận 134/TB-TCT-M nhưng đến nay không cung cấp cho bà Thúy; và KS Bến Thành ban hành hai quyết định tạm đình chỉ công việc với bà Thúy (Quyết định 095/QĐ-NS ngày 13/12/2023, 098/QĐ-NS ngày 27/12/2023). Ngày 2/2/2024, bà Thúy được khôi phục lại công việc.
Ngày 18/1/2024, KS họp công bố kết quả kiểm tra các nội dung tại Thông báo 134. Lần này, KS cho rằng bà Thúy “có hành vi, lời nói gay gắt, cự cãi, đôi co, thiếu tôn trọng chủ tọa cuộc họp” nên ngày 2/2/2024 (nghĩa là vừa được khôi phục công việc), bà Thúy lại bị tạm đình chỉ công việc tại Quyết định 008/QĐ-NS và 011/QĐ-NS ngày 15/8/2024. Ngày 15/4/2024, bà Thúy tiếp tục được khôi phục lại công việc.
Bà Thúy khiếu nại, yêu cầu Saigontourist hủy bỏ các quyết định với bà vì cho rằng không đúng quy định pháp luật. Ngày 14/6/2024, Saigontourist ra Quyết định 59/QĐ-TCT bác đơn khiếu nại. Ngoài ra, bà Thúy cho rằng trong quá trình khám, chữa bệnh tại cơ sở y tế vào tháng 6 và tháng 8/2024, KS đã tự ý “cắt bảo hiểm y tế”, khiến bà phải tự chi trả.
Bà Thúy khởi kiện, yêu cầu tòa hủy các quyết định tạm đình chỉ, quyết định khôi phục công việc và quyết định giải quyết khiếu nại; bồi thường thiệt hại danh dự, tinh thần 23,4 triệu đồng; tiền viện phí và các khoản chi phí khác là 50 triệu đồng.
Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang nằm viện
Ngoài vụ kiện nêu trên, hiện bà Thúy còn khởi kiện TCty Saigontourist về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi bà đang nằm viện. Theo thông báo thụ lý ngày 14/07/2025, TAND khu vực 1 đã thụ lý vụ án dân sự 02/2025/TLST-DS về việc “Tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ”.
NLĐ yêu cầu tòa giải quyết các vấn đề: Buộc Saigontourist nhận bà vào làm việc lại; bồi thường tiền lương, tiền thiệt hại do chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; Saigontourist phải nộp và chốt BHXH, BHTN, BHYT theo quy định trong thời gian cho bà nghỉ việc trái pháp luật.
Từ 23/8 - 4/9/2024 bà Thúy đang điều trị nội trú tại Khoa Nội tổng hợp BV Y học cổ truyền với các chẩn đoán: Chèn ép rễ và đám rối thần kinh trong bệnh đĩa đệm cột sống. Ngày 31/08/2024, KS Bến Thành có Thông báo 57/TB-REX đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà Thúy.
Theo đó, từ tháng 4/2024 bà Thúy thường xuyên vắng mặt tại nơi làm việc. Tài liệu cuối cùng bà Thúy cung cấp là ngày 28/8/2024 (Giấy ra viện của Viện Y Dược học dân tộc cấp đến ngày 22/8/2024; ngày nhập viện 6/8). Như vậy, bà Thúy đã nghỉ việc 8 ngày làm việc liên tục (từ 23/8 đến 30/8/2024) mà không chứng minh được lý do chính đáng. Ngày 31/8/2024, KS Bến Thành có Quyết định 095/QĐ-REX đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà Thúy.
Về phía NLĐ, trình bày: “Ngày 4/8, tôi có đơn xin nghỉ ốm dài hạn. KS nói tôi nghỉ việc không có lý do chính đáng là không đúng. Ngày 31/8, tôi đang điều trị tại BV thì không thể có giấy ra viện để cung cấp cho KS”.
Vụ kiện đã được tòa tổ chức hòa giải nhưng không thành.
Bùi Yên