Vượt khó vươn lên, lan tỏa nghĩa tình

3 giờ trướcBài gốc

Thời gian qua, Hiệp hội Doanh nghiệp Doanh nhân cựu chiến binh Việt Nam đã chủ động thích ứng với yêu cầu mới bằng việc sắp xếp, kiện toàn hệ thống tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Việc tái cấu trúc không đơn thuần mang tính hành chính mà được triển khai dựa trên thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh của từng địa phương, bảo đảm sự kế thừa, ổn định, phát triển lâu dài.

Các doanh nghiệp, doanh nhân cựu chiến binh dâng hương, dâng hoa tại đền Vua Đinh, Vua Lê (Ninh Bình) tưởng nhớ các bậc tiền nhân, khơi dậy tinh thần trách nhiệm của doanh nhân cựu chiến binh trong thời kỳ mới. Ảnh: HOÀNG LINH

Hiện nay, toàn Hiệp hội có 34 tổ chức hội gắn với hoạt động của 34 tỉnh/thành phố theo địa giới hành chính mới; trong đó có 28 doanh nghiệp, doanh nhân CCB và 6 câu lạc bộ doanh nghiệp CCB với gần 16.000 hội viên, cho thấy sức hút và uy tín ngày càng lớn của tổ chức. Công tác tổ chức đại hội, kiện toàn bộ máy lãnh đạo ở các cấp được thực hiện nghiêm túc, đúng điều lệ, góp phần giữ vững kỷ cương, sự thống nhất trong toàn hệ thống...

Theo Anh hùng Lao động Lê Văn Kiểm, Phó chủ tịch Hội CCB Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Doanh nhân CCB Việt Nam, trên nền tảng tổ chức ngày càng vững chắc đó, cộng đồng doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại... do CCB làm chủ đã bước vào năm 2025 với tinh thần chủ động, linh hoạt, sẵn sàng vượt qua thử thách.

Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn do tác động của xung đột vũ trang, cạnh tranh thương mại, đặc biệt là các chính sách thuế từ Hoa Kỳ, cùng với thiệt hại nặng nề do thiên tai, bão lũ, các đơn vị vẫn kiên trì ổn định sản xuất, đẩy mạnh đổi mới công nghệ, ứng dụng quản lý số. Nhờ đó, hiệu quả sản xuất, kinh doanh được nâng lên rõ rệt, góp phần gia tăng doanh thu, tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống cho người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và địa phương. Kết quả, trong năm 2025, tổng doanh thu toàn Hiệp hội ước đạt 258.660 tỷ đồng, nộp ngân sách 18.289 tỷ đồng, tạo việc làm cho hơn 320.000 lao động, với thu nhập bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng.

Không chỉ chú trọng củng cố nội lực, Hiệp hội còn tích cực mở rộng hoạt động đối ngoại và xúc tiến thương mại. Việc tham gia đồng chủ trì Diễn đàn Doanh nghiệp VECONAC tại Indonesia trong năm 2025 đã mở ra cơ hội kết nối sâu rộng với cộng đồng doanh nhân CCB trong khu vực ASEAN. Các hoạt động với đối tác từ nhiều quốc gia như: Malaysia, Singapore, Hàn Quốc, Lào, Campuchia... đã góp phần thúc đẩy hợp tác thực chất trên các lĩnh vực đầu tư, sản xuất, chuyển giao công nghệ. Những kết nối này không chỉ dừng lại ở trao đổi thông tin mà từng bước hướng tới các chương trình hợp tác cụ thể, tạo giá trị bền vững cho doanh nghiệp.

Một điểm nhấn nổi bật của Hiệp hội chính là sự nhất quán trong quan điểm phát triển: Tăng trưởng kinh tế phải đi đôi với trách nhiệm xã hội. Trong năm 2025, tổng nguồn lực dành cho các hoạt động an sinh xã hội đạt trên 376 tỷ đồng. Cùng với đó, các hội, câu lạc bộ doanh nhân CCB tỉnh/thành phố đã trao tặng 3.331 nhà tình nghĩa trong chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát của Chính phủ.

Riêng gia đình Anh hùng Lao động Lê Văn Kiểm ủng hộ 180 tỷ đồng, tương đương 3.000 căn nhà và ủng hộ 22 tỷ đồng thông qua Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam nhằm giúp đỡ đồng bào các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên bị thiệt hại do thiên tai, lũ lụt... Những hành động thiết thực này đã lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”, trở thành nét đẹp văn hóa đặc trưng của cộng đồng doanh nhân CCB.

Không chỉ hướng về cộng đồng, Hiệp hội còn đặc biệt coi trọng giáo dục truyền thống. Hành trình “về nguồn” tại Quảng Trị nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 / 30-4-2025) là minh chứng rõ nét. Những hoạt động tri ân tại các nghĩa trang liệt sĩ, Thành cổ Quảng Trị hay trên dòng sông Thạch Hãn không chỉ là sự tưởng nhớ quá khứ mà còn là lời nhắc nhở về trách nhiệm tiếp nối của thế hệ hôm nay.

“Từ thực tiễn hoạt động, có thể thấy bản lĩnh người lính Bộ đội Cụ Hồ đã trở thành nguồn nội lực quan trọng của đội ngũ doanh nhân CCB. Đó là sự kiên định trước khó khăn, tinh thần tự lực, tự cường trong kinh doanh, cùng với ý thức trách nhiệm xã hội luôn được đặt lên hàng đầu. Những giá trị ấy không chỉ tạo nên sức mạnh nội tại mà còn góp phần xây dựng uy tín và vị thế riêng của Hiệp hội trong đời sống kinh tế-xã hội”, Anh hùng Lao động Lê Văn Kiểm bày tỏ.

Năm 2026 và những năm tiếp theo, bối cảnh thế giới được dự báo tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp, với sự gia tăng cạnh tranh chiến lược giữa các quốc gia. Thượng tướng Bế Xuân Trường, Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hội CCB Việt Nam cho rằng, điều này vừa đặt ra không ít thách thức, vừa mở ra những cơ hội mới đòi hỏi cộng đồng doanh nghiệp CCB phải chủ động thích ứng và bứt phá.

Trong xu thế đó, việc phát huy truyền thống, nắm bắt thời cơ, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao năng lực hội nhập quốc tế trở thành những yêu cầu mang tính sống còn. Đồng thời, các mô hình phát triển mới như kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số... cũng đặt ra đòi hỏi ngày càng cao về tư duy đổi mới và khả năng thích ứng linh hoạt.

Với tinh thần đoàn kết, kỷ cương, nghĩa tình, doanh nghiệp, doanh nhân CCB Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là lực lượng tiên phong không chỉ trong phát triển kinh tế mà còn trong thực hiện trách nhiệm xã hội, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh, bền vững.

VŨ DUNG

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/vuot-kho-vuon-len-lan-toa-nghia-tinh-1033319