Phương hướng nhiệm vụ được triển khai sau khi thành lập xã Đại Thanh
Xã Đại Thanh được thành lập theo Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội trên cơ sở sáp nhập phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của các xã Hữu Hòa, Tả Thanh Oai, Vĩnh Quỳnh, Tam Hiệp một phần Thị trấn Văn Điển (huyện Thanh Trì cũ) và một phần phường Kiến Hưng (huyện Hà Đông Cũ) . Theo đó, xã có diện tích tự nhiên là 18,92km2, dân số 92.557 người.
Lãnh đạo UBND xã Đại Thanh gặp gỡ, thông tin với báo chí về tình hình hoạt động của địa phương sau 01 tháng hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp
Một số nhiệm vụ đã được triển khai ngay sau khi thành lập xã Đại Thanh. Cụ thể, ngày 01/7/2025, UBND xã đã tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Nghị quyết của HĐND xã về phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng cuối năm. UBND xã đã ban hành Quy chế làm việc của UBND xã; các Quyết định về phân công công việc của lãnh đạo xã và cán bộ quản lý các phòng, ban, đơn vị trực thuộc,…
Trong lĩnh vực kinh tế, xã rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu các chợ; xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thương mại dịch vụ, quảng bá, phát triển các sản phẩm làng nghề, OCOP, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn xã giai đoạn 2025-2030…
Đối với lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý đô thị, đất đai và môi trường, Đảng ủy xã Đại Thanh đã ban hành Nghị quyết về công tác quản lý Nhà nước về đất đai. UBND xã đã ban hành Chỉ thị siết chặt kỷ cương công tác quản lý Nhà nước về đất đai; tiếp nhận hồ sơ đất đai và các vi phạm về đất đai, trật tự xây dựng của các đơn vị hành chính cũ; tiếp nhận 222 dự án chuyển chủ đầu tư sang UBND xã Đại Thanh, rà soát, phân loại tính chất, quy mô, thực trạng từng dự án để xây dựng kế hoạch triển khai đảm bảo hiệu quả công tác đầu tư công.
UBND xã đã ban hành Chỉ thị siết chặt kỷ cương công tác quản lý Nhà nước về đất đai, trên cơ sỏ đó sẽ rà soát, phân loại tính chất, quy mô, thực trạng từng dự án để xây dựng kế hoạch triển khai đảm bảo hiệu quả công tác đầu tư công.
Về lĩnh vực văn hóa, sau khi tổ chức thành công Lễ ra mắt đơn vị hành chính mới, Xã đã thành lập Ban chỉ đạo chuyển đổi số, lập trang thông tin điện tử xã Đại Thanh, lập trang Fanpage Đại Thanh Đất và Người,… Mới đây, xã đã tổ chức các hoạt động tri ân 78 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7; thăm, tặng quà, hỗ trợ xây sửa nhà cửa,… đối với thương bệnh binh, gia đình người có công. Bên cạnh đó, UBND xã đã rà soát, thống kê và quản lý các cơ sở sản xuất, kinh doanh, chế biến thực phẩm nhằm bảo đảm an toàn thực phẩm trong hoạt động sản xuất, tiêu dùng tại địa phương; rà soát, tiếp nhận, quản lý các trường học, nhóm lớp trên địa bàn,…
Bởi vậy, chỉ trong một tháng vận hành mô hình chính quyền 02 cấp vừa qua, tình hình an ninh chính trị, an ninh tôn giáo, an ninh nông thôn trên địa bàn xã ổn định, không phát sinh vấn đề phức tạp. Xã Đại Thanh đã xây dựng, kiện toàn BCH phòng thủ dân sự xã, triển khai hiệu quả các biện pháp ứng phó thiên tai, tìm kiếm cứu nạn; tập trung đấu tranh với các loại tội phạm và tệ nạn xã hội, không để hình thành các điểm, tụ điểm phức tạp về an ninh trật tự,…
Từng bước tháo gỡ vướng mắc khó khăn để phát triển địa phương
Theo chủ tịch UBND xã Đại Thanh Nguyễn Văn Hưng cho hay, từ ngày 1/7/2025 đến nay, UBND xã đã tiếp 58 lượt công dân, tiếp nhận 51 đơn, trong đó có 48 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết. Điểm dịch vụ hành chính công đã tiếp nhận 2.489 hồ sơ thủ tục hành chính, giải quyết xong 2.460 hồ sơ (98,8%), còn 29 hồ sơ đang giải quyết; tiếp nhận 344 phản ánh của nhân dân trên Ihanoi (trong đó phản ánh trùng nội dung: 50, từ chối: 29), đã giải quyết xong: 173 phản ánh (65,3%), đang giải quyết: 92 phản ánh.
Công tác trang trí, tuyên truyền, vệ sinh môi trường, chỉnh trang cảnh quan đô thị luôn được chính quyền xã Đại Thanh quan tâm
Bởi mô hình chính quyền 02 cấp là mô hình mới. Để kịp thời ổn định và đi vào hoạt động, Đảng ủy – HĐND – UBND xã Đại Thanh đã chủ động, sáng tạo trong công tác chỉ đạo, điều hành như củng cố bộ máy, kết hợp người có nghiệp vụ với người có kinh nghiệm thực tế; đánh giá, điều chỉnh, phân công công việc rõ người, rõ việc, trên tinh thần thay đổi tư duy, nhận thức, phương pháp làm việc.
Đối với công tác tiếp dân và xử lý các thông tin phản ánh, xã Đại Thanh đã rà soát toàn bộ đơn thư, phản ánh, ý kiến của người dân, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân, đảm bảo giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp không bị gián đoạn. UBND xã đã xây dựng kế hoạch tiếp dân chủ động, tiếp theo nội dung; cho phép, hướng dẫn người dân đăng ký nội dung làm việc qua Trưởng thôn, Bí thư thôn;
Đồng thời, triển khai phương án tiếp dân từ xa, phân công cán bộ xuống tận hộ gia đình để lắng nghe, tập hợp ý kiến, giải thích, tuyên truyền, hướng dẫn ngay tại chỗ.
Bên cạnh thuận lợi, xã còn không ít khó khăn, bởi quá trình đô thị hóa, tốc độ tăng dân số cơ học nhanh tạo áp lực cho hệ thống cơ sở hạ tầng và công tác quản lý hành chính nhà nước của chính quyền địa phương (đất đai, đô thị, môi trường, trật tự an ninh, giao thông…). Mặc dù, hệ thống cơ sở hạ tầng đã được đầu tư nhưng nhìn chung chưa đồng bộ, chưa kết nối thuận tiện với các trục chính giao thông, quốc lộ lớn.
"Bởi vậy, từ nay đến cuối năm, xã Đại Thanh tiếp tục quán triệt, yêu cầu các cán bộ công chức, viên chức thực hiện nghiêm chủ đề công tác năm: Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển và Chỉ thị số 24-CT/TU, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ; tập trung phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, đảm bảo vệ sinh môi trường, đẩy mạnh các phong trào văn hóa, nghệ thuật, giữ vững an ninh trật tự, an ninh quốc phòng,…” ông Hưng cho biết thêm.
Lê Quân