Xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao

3 giờ trướcBài gốc

Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên phát biểu.

Đây là dịp để Cần Thơ nhìn nhận khách quan, toàn diện những kết quả đạt được, đánh giá đúng các tồn tại, hạn chế, đồng thời đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới nhằm tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Trương Cảnh Tuyên ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực, quyết tâm của các cấp, ngành, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và sự đồng thuận, ủng hộ của nhân dân thành phố trong quá trình triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thời gian qua.

Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, thành phố Cần Thơ hiện có 103 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 31 phường và 72 xã; đồng thời tiếp nhận toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số từ thành phố Cần Thơ (cũ), tỉnh Hậu Giang (cũ) và tỉnh Sóc Trăng (cũ), hình thành đơn vị hành chính trực thuộc Trung ương với quy mô dân số trên 4 triệu người.

“Đây là quá trình sắp xếp có quy mô rất lớn, phạm vi tác động rộng, liên quan trực tiếp đến tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đời sống nhân dân. Tuy nhiên, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Trung ương, Thành ủy, sự phối hợp chặt chẽ của HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố cùng tinh thần đoàn kết, quyết tâm của cả hệ thống chính trị, thành phố đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm, bảo đảm bộ máy vận hành ổn định, thông suốt, không để gián đoạn hoạt động quản lý nhà nước và phục vụ nhân dân” - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên khẳng định.

Sau 1 năm triển khai tại Cần Thơ, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu đã phát huy hiệu quả tích cực trên nhiều lĩnh vực. Điển hình như công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành được triển khai đồng bộ, quyết liệt và kịp thời. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy được thực hiện khẩn trương, bảo đảm hoạt động thông suốt. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành được triển khai đồng bộ, quyết liệt. Sự phối hợp giữa UBND với HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các cơ quan trong hệ thống chính trị ngày càng chặt chẽ, hiệu quả.

Trong giai đoạn tới, để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ đề nghị, các sở, ngành, địa phương tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể như thành phố tiếp tục rà soát, hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; bảo đảm phân công, phân cấp rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền; khẩn trương triển khai việc kiện toàn số lượng phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Quang cảnh hội nghị.

Thành phố tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là ở cấp xã; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng quản lý nhà nước, kỹ năng số, kỹ năng xử lý tình huống và đạo đức công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương hiện đại. Cần Thơ đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số toàn diện, tập trung hoàn thiện hạ tầng số, cơ sở dữ liệu dùng chung; tăng cường kết nối, liên thông dữ liệu giữa các cấp, ngành; nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến; xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Thành phố tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Các sở, ngành, địa phương chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn phát sinh từ cơ sở; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng né tránh trách nhiệm, đùn đẩy công việc hoặc gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

Tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ Bùi Hoàng Liêm đã báo cáo sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, trước khi sắp xếp, thành phố có 39 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, 3 Trung tâm Phục vụ hành chính công và 1.475 đơn vị sự nghiệp công lập. Sau sắp xếp, thành phố đã kiện toàn còn 14 cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố và 1 Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố. Đồng thời, Cần Thơ hiện có 309 phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã; 103 Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã và 1.494 đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó có 238 đơn vị cấp thành phố và 1.256 đơn vị cấp xã.

Sau khi sắp xếp, các đầu mối trung gian được cắt giảm, giảm số lượng người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Các cơ quan, đơn vị sau khi sáp nhập có quy mô, nguồn lực lớn hơn, tập trung giải quyết các nhiệm vụ mang tính liên ngành hoặc quy mô lớn hiệu quả hơn so với trước đây, công việc được giải quyết thông suốt, ổn định.

Bài và ảnh: Nguyễn Văn Việt (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-doi-ngu-can-bo-co-tu-duy-doi-moi-tinh-than-trach-nhiem-cao-20260507193200634.htm