Xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị vững mạnh

Xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị vững mạnh
3 giờ trướcBài gốc
Giai đoạn 2020 - 2025, công tác sĩ quan dự bị của tỉnh đạt nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng lực lượng dự bị động viên vững mạnh, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng trong mọi tình huống. Những kết quả nổi bật về đào tạo, huấn luyện, quản lý, sử dụng đội ngũ sĩ quan dự bị đã khẳng định sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền các cấp, trong đó có vai trò nòng cốt của Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh.
Những kết quả nổi bật
Khánh Hòa là địa bàn có vị trí chiến lược quan trọng về quốc phòng, an ninh. Những năm qua, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã tập trung lãnh đạo, quán triệt và thực hiện nghiêm Luật Lực lượng dự bị động viên và các nghị định của Chính phủ, thông tư của Bộ Quốc phòng liên quan đến công tác sĩ quan dự bị. Trên cơ sở đó, Bộ CHQS tỉnh tham mưu UBND tỉnh giao chỉ tiêu đào tạo, bổ túc, huấn luyện sĩ quan dự bị hằng năm, hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao.
Lực lượng sĩ quan dự bị của tỉnh tham gia huấn luyện sẵn sàng chiến đấu.
Giai đoạn 2020 - 2025, Bộ CHQS tỉnh phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành tham mưu tuyển chọn nguồn, cử cán bộ đi đào tạo sĩ quan dự bị tại các nhà trường quân đội. Kết quả, 100% học viên tốt nghiệp, được phong quân hàm theo quy định, trong đó tỷ lệ xếp loại khá, giỏi gần 88%. Công tác bồi dưỡng, huấn luyện, chuyển loại cũng được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao trình độ, bản lĩnh, năng lực chỉ huy cho đội ngũ sĩ quan dự bị. Công tác đăng ký, quản lý sĩ quan dự bị được thực hiện chặt chẽ, khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin và các nền tảng kết nối để kịp thời nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng. 5 năm qua, tỉnh đã huy động hàng nghìn lượt sĩ quan dự bị tham gia huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên. Qua đó, từng bước nâng cao khả năng sẵn sàng động viên của các đơn vị dự bị. Việc điều động, bổ nhiệm, thăng quân hàm, cấp đổi thẻ sĩ quan dự bị được thực hiện đúng quy định, chặt chẽ, dân chủ, công khai. Chế độ, chính sách đối với sĩ quan dự bị được quan tâm thực hiện đầy đủ, kịp thời. Từ năm 2020 đến nay, tỉnh đã chi trả phụ cấp trách nhiệm cho hàng chục nghìn lượt sĩ quan dự bị, với tổng kinh phí hơn 35,5 tỷ đồng, góp phần cải thiện đời sống, tạo động lực để đội ngũ sĩ quan dự bị yên tâm công tác, gắn bó với nhiệm vụ.
Nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
Đại tá Võ Văn Viên - Phó Chính ủy Bộ CHQS tỉnh cho biết: “Xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị là nhiệm vụ chiến lược lâu dài, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong củng cố tiềm lực quốc phòng địa phương. Do đó, các cấp ủy, chính quyền cần tiếp tục quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi cả về cơ chế, chính sách và nguồn lực để đội ngũ sĩ quan dự bị yên tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ”. Trên cơ sở phương hướng giai đoạn tới, Bộ CHQS tỉnh tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các nghị định, văn bản mới của Bộ Quốc phòng về sĩ quan dự bị; tăng cường phối hợp với các sở, ngành, địa phương trong đăng ký, quản lý, phúc tra, huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên; chủ động sắp xếp sĩ quan dự bị đúng chuyên nghiệp quân sự, địa bàn hợp lý, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.
Lực lượng sĩ quan dự bị của tỉnh tham gia huấn luyện sẵn sàng chiến đấu.
Cùng với đó, tỉnh chú trọng nâng cao chất lượng nguồn đào tạo, đẩy mạnh tích lũy nguồn sĩ quan dự bị từ cán bộ, công chức, trí thức trẻ và lực lượng đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Công tác kiểm tra, sơ kết, khen thưởng sẽ được duy trì thường xuyên để kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng lực lượng dự bị động viên.
Với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp và quyết tâm của lực lượng vũ trang tỉnh, công tác sĩ quan dự bị của tỉnh trong giai đoạn tới kỳ vọng tiếp tục có bước phát triển vững chắc, góp phần xây dựng lực lượng dự bị động viên theo phương châm “tinh, gọn, mạnh”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Đội ngũ sĩ quan dự bị của tỉnh được duy trì ổn định về số lượng, từng bước điều chỉnh hợp lý về cơ cấu, đạt 137% so với nhu cầu; tỷ lệ sĩ quan dự bị được xếp vào các đơn vị dự bị động viên đạt 92,2%; tỷ lệ đảng viên chiếm 73,1%, góp phần nâng cao chất lượng chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng trong các đơn vị dự bị động viên.
THẾ ANH
Nguồn Khánh Hòa : http://www.baokhanhhoa.vn/chinh-tri/quoc-phong/202601/xay-dung-doi-ngu-si-quan-du-bi-vung-manh-ca31f29/