Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong

2 giờ trướcBài gốc

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và các đại biểu tới dự khai mạc Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Dự đại hội có Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm; Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn; Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú; Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam; lãnh đạo các ban, bộ, ngành, địa phương; các nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam qua các thời kỳ; cùng 780 đại biểu đại diện cho hơn 10 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động cả nước.

Thủ tướng Lê Minh Hưng và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tới dự khai mạc Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Các đại biểu dự khai mạc Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Phát biểu khai mạc đại hội, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết, nhiệm kỳ 2023-2026 diễn ra trong bối cảnh nhiều khó khăn nhưng tổ chức công đoàn đã chủ động thích ứng, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Trong hơn hai năm qua, các cấp công đoàn đã dành trên 27.200 tỷ đồng chăm lo cho người lao động, phát triển mới hơn 2,2 triệu đoàn viên, thành lập hơn 15.000 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở, tỷ lệ doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể đạt gần 81%.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đọc diễn văn khai mạc đại hội, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn vẫn còn một số hạn chế như nắm bắt tâm tư người lao động chưa kịp thời, công tác phát triển đoàn viên chưa đạt chỉ tiêu đề ra.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM Nguyễn Kim Loan phát biểu tham luận, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Tại đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Văn Thắng tham luận về đổi mới hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân trong tình hình mới; Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM Nguyễn Kim Loan chia sẻ kinh nghiệm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền lợi người lao động và phòng ngừa tranh chấp lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV diễn ra trong thời điểm đất nước ta bước vào giai đoạn phát triển mới. Đại hội XIV của Đảng đã xác định rõ mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; yêu cầu tự chủ chiến lược, tự cường, tự tin, phát triển nhanh, bền vững, vì hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo đại hội, sáng 4-6. Ảnh: QUANG PHÚC

Trong hành trình đó, giai cấp công nhân và người lao động có vị trí hết sức quan trọng. Không có một nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại. Không có năng suất lao động cao nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo, bảo vệ và khơi dậy khát vọng cống hiến. Không thể có phát triển bền vững nếu đời sống của công nhân, người lao động còn nhiều khó khăn, nếu tiếng nói chính đáng của người lao động chưa được lắng nghe đầy đủ.

Các đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam lắng nghe Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo đại hội

Vì vậy, đại hội lần này không chỉ là đại hội nhiệm kỳ của tổ chức công đoàn, mà còn là dịp để chúng ta trả lời câu hỏi rất lớn: Công đoàn Việt Nam phải đổi mới như thế nào để thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, trong suốt tiến trình cách mạng Việt Nam, giai cấp công nhân luôn là lực lượng tiên phong, là nòng cốt của liên minh công nhân, nông dân, trí thức; là lực lượng trực tiếp làm ra của cải vật chất, xây dựng cơ sở kinh tế, kỹ thuật của đất nước; đồng thời là lực lượng có ý thức tổ chức, kỷ luật, tinh thần đoàn kết và bản lĩnh chính trị.

Những năm qua, trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động, thị trường lao động thay đổi nhanh, đời sống công nhân còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã có nhiều cố gắng rất đáng ghi nhận. Các cấp công đoàn đã tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; chăm lo việc làm, thu nhập, phúc lợi, nhà ở, điều kiện lao động; tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo; hỗ trợ đoàn viên, người lao động lúc khó khăn, hoạn nạn...

Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ghi nhận, biểu dương những kết quả quan trọng của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ qua.

Tuy nhiên, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng cho rằng, cần nhìn thẳng vào những hạn chế. Một số hoạt động công đoàn còn nặng hành chính, phong trào, chưa thật sự đi sâu vào những vấn đề người lao động cần nhất. Năng lực đại diện, đối thoại, bảo vệ quyền lợi người lao động ở một số nơi còn hạn chế. Công đoàn cơ sở ở không ít doanh nghiệp còn yếu, chưa đủ sức nắm bắt, phản ánh và giải quyết kịp thời những bức xúc của đoàn viên.

Đời sống của một bộ phận công nhân, nhất là lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động di cư, lao động phi chính thức, lao động phổ thông, lao động thời vụ còn khó khăn về thu nhập, nhà ở, trường học cho con, y tế, văn hóa, an sinh. Trong khi đó, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa đang làm thay đổi rất nhanh việc làm, kỹ năng và quan hệ lao động.

Những vấn đề đó đặt ra yêu cầu rất rõ: Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn. Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân. Công đoàn không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn. Công đoàn không thể hiện đại nếu vẫn chủ yếu hoạt động bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu Công đoàn Việt Nam tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ nghề nghiệp, kỹ năng số, năng lực làm chủ công nghệ và tinh thần đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tổ chức công đoàn cần phối hợp với Nhà nước, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để người lao động học tập, phát triển và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh yêu cầu lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn; đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn cơ sở; nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

VĂN PHÚC

Nguồn SGGP : https://sggp.org.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-xung-dang-la-luc-luong-tien-phong-post855864.html