Xây dựng phương án thành lập Công đoàn xã, phường có từ 1,5 ngàn đoàn viên trở lên

10 giờ trướcBài gốc

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn pháp luật lao động cho cán bộ Công đoàn. Ảnh: CĐ

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, căn cứ Quy đinh 301-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai công văn về sắp xếp bộ máy của tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, hiện một số tỉnh, thành phố chưa thành lập ban Công đoàn các khu công nghiệp.

Do đó, đề nghị các đơn vị căn cứ số lượng đoàn viên, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn, đề xuất tỉnh ủy, thành ủy thành lập ban Công đoàn các khu công nghiệp cấp tỉnh để hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, khu công nghệ cao hoạt động.

Một nội dung mới và trọng tâm là việc thành lập Công đoàn xã, phường (gọi chung là Công đoàn xã) và Công đoàn đặc khu. Theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đối với xã, phường nơi có khu công nghiệp, dịch vụ phát triển, nhiều đoàn viên, có tiềm năng phát triển kinh tế - xã hội, có từ 1,5 ngàn đoàn viên và 10 CĐCS, nghiệp đoàn thì thành lập Công đoàn xã, phường.

Đối với xã, phường không đủ điều kiện để thành lập Công đoàn thì chọn 1 xã, phường có đông đoàn viên hoặc nhiều CĐCS thành lập Công đoàn xã để quản lý đoàn viên, CĐCS, nghiệp đoàn của xã, phường mình; đồng thời quản lý đoàn viên, CĐCS các xã, phường lân cận theo chỉ đạo của LĐLĐ cấp tỉnh. LĐLĐ tỉnh phân công cán bộ phụ trách địa bàn các xã, phường có CĐCS để quản lý, chỉ đạo hoạt động Công đoàn và phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở.

Thành lập 8 Công đoàn đặc khu: Vân Đồn, Cát Hải, Côn Đảo, Cô Tô, Phú Quý, Trường Sa, Phú Quốc, Kiên Hải. Các đặc khu còn lại, Công đoàn cấp tỉnh sẽ phân công cán bộ theo dõi địa bàn, phối hợp với Đảng ủy đặc khu phụ trách công tác Công đoàn và thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, CĐCS. Khi đủ điều kiện thì thành lập Công đoàn đặc khu.

Công đoàn xã, Công đoàn đặc khu là tổ chức có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và được biên chế tối thiểu 3 cán bộ, tối đa 5 người. Cơ cấu ban chấp hành có thể đến 15 ủy viên, đảm bảo đại diện đa ngành, nghề và địa phương.

Công văn cũng nêu rõ, đối với các địa phương có đề án sáp nhập, tạm thời không điều chỉnh số lượng ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra Công đoàn cấp tỉnh hiện tại, cho đến khi đại hội được tổ chức lại theo quy định của cấp có thẩm quyền. Việc kiện toàn ban chấp hành, ban thường vụ Công đoàn xã, Công đoàn đặc khu sẽ do LĐLĐ tỉnh chỉ định, đảm bảo hoạt động thông suốt, không gián đoạn.

Lan Mai

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202506/xay-dung-phuong-an-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-co-tu-15-ngan-doan-vien-tro-len-4b92e48/