Y tế cơ sở sẽ vận hành thế nào khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp

2 ngày trướcBài gốc

Tại cuộc họp trực tuyến lấy ý kiến địa phương về xây dựng hướng dẫn sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở y tế tại các đơn vị hành chính sau sắp xếp, tổ chức lại theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp do Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan chủ trì, vấn đề tổ chức lại các cơ sở y tế sau khi các đơn vị hành chính được sắp xếp lại đã được đặt ra một cách cấp thiết.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhấn mạnh tinh thần chỉ đạo xuyên suốt: “Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải đi đôi với duy trì hiệu quả hoạt động khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh, không để xảy ra khoảng trống trong chăm sóc sức khỏe nhân dân”.

Theo dự thảo hướng dẫn do Bộ Y tế, khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, trạm y tế xã, phường vẫn tiếp tục được duy trì và phát triển. Đây sẽ là đơn vị sự nghiệp y tế công lập, trực thuộc UBND cấp xã hoặc trực thuộc Sở Y tế, tùy mô hình tổ chức cụ thể của từng địa phương.

Trạm y tế cấp xã, phường có tư cách pháp nhân, có trụ sở, con dấu và tài khoản riêng, bảo đảm tính độc lập trong hoạt động chuyên môn, tài chính. Việc duy trì ít nhất một trạm y tế tại mỗi xã, phường sẽ căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tự nhiên, đặc điểm địa lý và điều kiện KT-XH của địa phương đó.

Về chức năng, trạm y tế cấp cơ sở tiếp tục là nơi cung cấp dịch vụ y tế ban đầu, bao gồm: khám chữa bệnh thông thường, phòng chống dịch bệnh, phục hồi chức năng, chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em, người cao tuổi, bảo đảm an toàn thực phẩm, quản lý và cấp phát thuốc, vaccine, cung cấp dịch vụ dân số, trợ giúp xã hội và các hoạt động y tế cộng đồng khác.

Về nhân sự, mỗi trạm y tế sẽ có cơ cấu nhân sự theo hướng tinh gọn nhưng đủ chuyên môn, bao gồm các vị trí: bác sĩ, y sĩ đa khoa (từ 2-3 người), điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y, dược sĩ, cán bộ quản lý thiết bị y tế, nhân viên công tác xã hội, hành chính. Số lượng người làm việc tại mỗi trạm sẽ căn cứ vào vị trí việc làm, chức năng nhiệm vụ cụ thể được phê duyệt hằng năm. Điều này giúp đảm bảo sự chủ động, linh hoạt trong bố trí nhân sự, gắn chặt với nhu cầu thực tiễn và nguồn lực địa phương.

NGỌC VIỆT

Nguồn Phú Yên : https://baophuyen.vn/suc-khoe/202504/y-te-co-so-se-van-hanh-the-nao-khi-thuc-hien-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-43552cc/