Bản lĩnh và trí tuệ người lao động là hạt nhân đưa Petrovietnam vượt qua khó khăn, phát triển bền vững

18 giờ trướcBài gốc

Bền bỉ vượt khó giữa sóng gió biển khơi

Hơn ba thập kỷ gắn bó với Liên doanh Vietsovpetro, anh Lê Đăng Tâm hiện là Trưởng Ban Điều độ sản xuất trung tâm, Bộ máy điều hành. Từ một người thợ khai thác dầu khí, anh từng bước đảm nhiệm nhiều vị trí then chốt như đốc công khai thác, giàn phó công nghệ, giàn trưởng, Trưởng Phòng An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE), Trưởng Phòng Kỹ thuật sản xuất... Kinh nghiệm dày dặn ấy đã tạo nên nền tảng để anh rèn luyện ý chí và kỹ năng, vận hành ổn định một hệ thống hiện đại và phức tạp ngoài khơi, nơi mọi quyết định đều đòi hỏi độ chuẩn xác và tính kỷ luật, kỹ thuật cao.

Ở cương vị phụ trách HSE, anh cùng đồng nghiệp đã kéo giảm chỉ số tần suất tai nạn xuống 0,08 - một cấp độ được đánh giá ở top thực tiễn tốt nhất thế giới, khẳng định những nỗ lực kiểm soát rủi ro trong điều kiện làm việc khắc nghiệt ngoài biển.

Người lao động Petrovietnam thực hiện công tác bảo dưỡng sửa chữa trên giàn khoan ngoài biển

Bên cạnh đó, anh Lê Đăng Tâm còn tham gia Hội đồng Khoa học Công nghệ và là Phó Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến Sáng chế của Vietsovpetro, đồng tác giả nhiều công trình đạt Giải thưởng Nhà nước về Khoa học Công nghệ năm 2022 và giải Nhất VIFOTEC lần thứ 16. Những dấu ấn này phản ánh bề dày tích lũy tri thức và khả năng chuyển hóa sáng kiến thành hiệu quả vận hành của anh.

Anh chia sẻ, Petrovietnam hiện đang đảm đương “5 chữ An”: an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh quốc phòng, an ninh lương thực và an sinh xã hội. Khi Tập đoàn bước vào giai đoạn phát triển mới về chuyển đổi năng lượng, anh cùng tập thể đã đưa nhiều giải pháp giảm CO₂ cho các công trình điểm, được ghi nhận bằng các giải thưởng lớn. Các sáng kiến, sáng chế của anh thay đổi vận hành theo hướng bền vững, gắn với năng lượng sạch, năng lượng xanh, giảm phát thải và bảo vệ môi trường.

Giữa những tháng ngày “trên gió lớn, dưới sóng gào”, điều giữ anh ở lại không chỉ là lòng yêu nghề, mà còn là niềm tin rằng mỗi dòng dầu hôm nay đều là đóng góp cho ngày mai của đất nước. Sự kiên định ấy là “chìa khóa” gắn kết, là chất kết dính để những người lao động ngoài khơi như anh Lê Đăng Tâm vẫn can trường bám biển, mang những giọt dầu để làm giàu Tổ quốc.

Sáng kiến về nhiên liệu đặc chủng quốc phòng

Là Phó Trưởng Ban Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), chị Trương Thị Thu Hà, Thạc sĩ, Kỹ sư công nghệ hữu cơ - hóa dầu, được đồng nghiệp gọi thân mật là “cây sáng kiến”. Hơn 26 năm gắn bó, chị vừa là một trong những nữ cán bộ quản lý tiêu biểu, vừa dấn thân trong con đường nghiên cứu, góp phần xây dựng BSR thành “điểm sáng” của phong trào lao động sáng tạo trong Tập đoàn.

Anh Lê Đăng Tâm (thứ hai bên phải), chị Trương Thị Thu Hà (ngồi giữa) và anh Vũ Văn Hoan (thứ hai bên trái) giao lưu, chia sẻ tại Hội nghị điển hình tiên tiến Petrovietnam lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030

Một trong những sáng kiến nổi bật của chị là chuyển đổi lưu huỳnh từ dạng lỏng sang dạng hạt. Trước đây, theo thiết kế Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, lưu huỳnh lỏng khó tiêu thụ, có thời điểm tồn kho lớn, phát sinh chi phí vận chuyển tới 104 USD/tấn. Sau khi nhóm nghiên cứu của chị tìm kiếm công nghệ phù hợp và chuyển sang lưu huỳnh hạt, chất lượng và khả năng tiêu thụ tăng rõ rệt, giá trị sản phẩm tăng thêm gần 70 USD/tấn, đồng thời mở ra cơ hội xuất khẩu. Đây là ví dụ điển hình của một sáng kiến “đúng bệnh, đúng lúc”, giải bài toán vượt khó bằng chính trí tuệ và bản lĩnh của người Petrovietnam.

Không dừng ở đó, chị Trương Thị Thu Hà còn tham gia chính trong đề tài sản xuất nhiên liệu đặc chủng phục vụ quốc phòng (cho máy bay, tàu chiến, tàu ngầm), bảo đảm nguồn cung trong nước, đóng góp vào an ninh quốc phòng, một mắt xích trong sứ mệnh “5 chữ An” mà Petrovietnam đang thực hiện. Hành trình 12 năm, khởi đầu từ năm 2014, qua các bước nghiên cứu, thử nghiệm, đánh giá, chạy thử, rồi đến các bước sản xuất thương mại, tất cả là thước đo cho sự kiên trì, nỗ lực, cũng như đoàn kết của cả đội nhóm chị Trương Thị Thu Hà. Công trình được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen, ghi nhận nỗ lực trong mục tiêu gắn kết doanh nghiệp với lợi ích quốc gia.

50 gương điển hình tiên tiến là những cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, đã tạo động lực đưa Petrovietnam vượt khó và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiêm vụ được giao.

Sau mỗi thành quả, điều chị nhắc nhiều vẫn là trách nhiệm: ở vị trí nào cũng đặt trách nhiệm lên trước, để xứng đáng với niềm tin của tập thể. Nói thì giản dị, nhưng chính nguyên tắc nghề nghiệp ấy đã nuôi dưỡng một hệ sinh thái sáng kiến ở BSR - bản lĩnh trí tuệ, nỗ lực vượt khó và sức mạnh đoàn kết đồng lòng của đội ngũ người lao động nơi đây.

“Mắt xích” kết cấu cho những công trình kỹ thuật siêu trọng, siêu trường của Việt Nam

Anh Vũ Văn Hoan, Tổ phó Tổ Kết cấu xây dựng, Phòng Thiết kế, Công ty TNHH Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC (PTSC M&C), có 17 năm gắn bó với đơn vị. Câu chuyện của anh gắn liền với từng bước trưởng thành của PTSC M&C, từ một nhà thầu thi công trong nước đến vị thế tổng thầu hàng đầu khu vực trong thiết kế, thi công, lắp đặt, chạy thử các công trình dầu khí, điện gió ngoài khơi.

Năm 2009 là cột mốc quan trọng khi PTSC M&C thiết kế, thi công, lắp đặt giàn Công nghệ trung tâm Hải Thạch - “trái tim” của dự án Biển Đông 01, qua đó khẳng định năng lực làm chủ các công trình siêu trường, siêu trọng phù hợp với điều kiện Việt Nam. Cụm công trình này sau đó được trao Giải thưởng Hồ Chí Minh (2020), trở thành niềm tự hào của anh Vũ Văn Hoan, của PTSC M&C, PTSC và của Petrovietnam.

Với bàn tay, khối óc, trí tuệ của mình, người lao động Petrovietnam đã tạo ra hàng nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết giảm và làm lợi hàng tỷ đồng trong giai đoạn 2020-2024

Áp lực dự án luôn là thực tế thường trực. Ở Biển Đông 01, khối lượng công việc khổng lồ nhưng mục tiêu đặt ra là hoàn thành trong 17 tháng, trong khi nhà thầu quốc tế thường cần ít nhất 24 tháng. Bằng tổ chức thi công khoa học, phối hợp đồng bộ và kỷ luật tiến độ, công trình đã hoàn thành “đúng hẹn”, một kỳ tích của ngành công nghiệp - năng lượng Việt Nam trên biển.

Từ đó đến nay, PTSC M&C và PTSC đã bàn giao gần 90 công trình, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn HSE quốc tế. Bước chân của đội ngũ vươn ra khu vực qua hàng loạt dự án điện gió ngoài khơi như Hải Long 2&3, Formosa 4... với điều kiện địa chất, hải văn đầy thách thức như ở eo biển Đài Loan.

Ở đây, các kết cấu phải chống chịu bão có chu kỳ 10.000 năm, sóng cao đến khoảng 30m, lại phải tính đến hiện tượng “sóng cát” - những dải cát cao khoảng 10m, dài hàng trăm mét, di chuyển liên tục dưới đáy biển, khiến địa hình thay đổi qua từng năm. Thêm nữa là nguy cơ động đất, sau sự kiện Chi-Chi 1999 (7,6 độ Richter), các công trình phải thiết kế chịu cấp 8 là mức rất mạnh, chỉ dưới cấp thảm họa. Chính ở những môi trường như vậy, năng lực thiết kế kết cấu và quản trị rủi ro của kỹ sư Việt đã được “thử lửa” và trưởng thành.

Người lao động Petrovietnam phấn đấu thi đua trên các công trình trọng điểm, đưa Tập đoàn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao

Tầm nhìn chung của Petrovietnam hiện nay hướng đến chuyển đổi xanh, dịch chuyển từ năng lượng hóa thạch sang năng lượng mới, năng lượng tái tạo, trong đó điện gió ngoài khơi giữ vai trò trục chính. Với tiềm năng khoảng 600GW theo ước tính của Ngân hàng Thế giới, “đại dương gió” của Việt Nam tương đương hàng trăm nhà máy thủy điện quy mô như Thủy điện Hòa Bình. Đây là một thách thức nhưng cũng mở ra cơ hội cho các thế hệ kỹ sư như anh Vũ Văn Hoan. Chia sẻ về điều này, anh đặc biệt lưu ý đến thế hệ “nối gót”: “Tôi hy vọng tất cả chúng ta, đặc biệt là các bạn trẻ, có thể nhìn thấy cơ hội và giá trị của những cơ hội này để chuẩn bị, sẵn sàng năng lượng, sẵn sàng dấn thân và sẵn sàng thành công”.

Từ các phong trào thi đua đã thúc đẩy mạnh mẽ hạt nhân là con người, tạo ra ý chí, sức mạnh, niềm tin, sự sáng tạo và động lực vươn lên đưa Tập đoàn vượt qua khó khăn, phát triển bền vững. Chính lòng yêu nghề, bàn tay, khối óc người lao động Petrovietnam đã lan tỏa niềm tin về một tương lai tươi sáng, thắp sáng tinh thần “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” đưa Petrovietnam bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên thịnh vượng và thành công.

Nguồn PetroTimes : https://petrovietnam.petrotimes.vn/ban-linh-va-tri-tue-nguoi-lao-dong-la-hat-nhan-dua-petrovietnam-vuot-qua-kho-khan-phat-trien-ben-vung-730883.html